Ενημερωτικό δελτίο από την ΟΕΝΓΕ για το Nοσοκομείο της Λαμίας

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 23 Νοεμβρίου 2016

Α.Π:7567

Ενημερωτικό δελτίο από την ΟΕΝΓΕ για το Nοσοκομείο της Λαμίας

Τη Δευτέρα 21/11/16 αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ αποτελούμενη από την Πρόεδρο και  τον Γενικό Γραμματέα της Ε.Γ. καθώς ένα μέλος του Γ.Σ. συμμετείχαν σε σύσκεψη  νοσοκομειακών γιατρών στο νοσοκομείο της Λαμίας. Στη σύσκεψη ήταν παρούσα η Πρόεδρος και μέλη του ΔΣ της τοπικής Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών καθώς ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Φθιώτιδας.

Κατά τη συζήτηση αναδείχτηκαν τα τεράστια προβλήματα  του νοσοκομείου που διαρκώς οξύνονται  λόγω των δραματικών ελλείψεων μόνιμου ιατρικού προσωπικού. Συγκεκριμένα παραδείγματα :

-          Αναισθησιολογικό : οι οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών σύμφωνα με τον επικαιροποιημένο οργανισμό είναι οκτώ, όσες και οι χειρουργικές αίθουσες εκ των οποίων μόνο οι έξι είναι εξοπλισμένες με αναπνευστήρες και monitors. Υπηρετούν δύο γιατροί σε οργανική θέση, μία αποσπασμένη ως το 2019 από άλλο νοσοκομείο και ένας  επικουρικός γιατρός. Με δεδομένη την κατά την ήμισυ κάλυψη των οργανικών θέσεων, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στο συγκεκριμένο νοσοκομείο  διενεργούνται περίπου 3500 χειρουργικές επεμβάσεις ανά έτος, η ασθένεια τριών συναδέλφων μας το τελευταίο διάστημα, οδήγησε στη λειτουργική κατάρρευση του τμήματος. Οι αρμόδιοι του νοσοκομείου, της 5^ης ΥΠΕ και του Υπουργείου, προσπαθούν να καλύψουν τις ανάγκες καθημερινής κάλυψης της εφημερίας του νοσοκομείου υποχρεώνοντας τους συναδέλφους μας σε εξοντωτική, παράνομη υπερεφημέρευση και μετακινώντας γιατρούς από άλλα νοσοκομεία.  Είναι φανερό ότι τέτοιες ενέργειες όχι μόνο δεν λύνουν το πρόβλημα αλλά το μετακυλύουν σε άλλα νοσοκομεία, όπως συνέβη το προηγούμενο δεκαήμερο με το νοσοκομείο Χαλκίδας. Επιπρόσθετα, οι αρμόδιοι της 5^ης ΥΠΕ και του Υπουργείου επιδόθηκαν τις τελευταίες εβδομάδες σε μια παραπλανητική εκστρατεία «διασποράς ψευδών  ειδήσεων» για προπαγανδιστικούς λόγους, ισχυριζόμενοι ότι:

1.       «τα χειρουργεία λειτουργούν κανονικά», ενώ η αλήθεια είναι πως οι χειρουργικές επεμβάσεις έχουν περιοριστεί στο ελάχιστο 

2.       «είναι σε φάση ολοκλήρωσης δύο προκηρυγμένες θέσεις Αναισθησιολόγων Επιμελητών Β», ενώ η αλήθεια είναι πως καμία θέση δεν έχει καν προκηρυχθεί ως σήμερα.

 Κατά την επίσκεψή μας στο νοσοκομείο μάθαμε πως έγινε απόσπαση το ίδιο πρωί ενός Αναισθησιολόγου Επιμελητή από το νοσοκομείο Άμφισσας ως τις 31/12/16.

-          Γενική Χειρουργική : οι οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών είναι δώδεκα. Σε αυτές υπηρετούν πέντε, εκ των οποίων δύο είναι λίγο πριν την συνταξιοδότηση. Στο τμήμα υπηρετούν μόνο τρείς ειδικευόμενοι γιατροί, οι δύο από αυτούς σε παράταση. Επιπλέον διαχρονικά οι διοικήσεις του νοσοκομείου μετακινούν γιατρούς από τμήματα του νοσοκομείου προς το ΤΕΠ, θέλοντας να λειτουργεί ως αυτοδύναμο τμήμα, με αποτέλεσμα την παραπέρα αποδυνάμωση των ήδη υποστελεχωμένων  τμημάτων. Οι γιατροί της Χειρουργικής Κλινικής που έως τώρα υπερεφημέρευαν, αποφάσισαν για τον τρέχοντα μήνα Νοέμβριο να εκτελέσουν ο καθένας μόνο όσες εφημερίες προβλέπει η τρέχουσα νομοθεσία. Έτσι, το πρόγραμμα εφημεριών έχει ήδη εξαντληθεί και ο διοικητής του νοσοκομείου κάθε μεσημέρι κάνει «εντέλλεσθε»  σε κάποιον γιατρό του τμήματος να εφημερεύσει για το υπόλοιπο 24ωρο.

-          Ειδική Μονάδα Νευροχειρουργικής : οι οργανικές θέσεις είναι τρεις. Υπηρετούν  δύο μόνιμοι γιατροί και ένας επικουρικός. Το τμήμα έχει μεγάλη δραστηριότητα (150 επεμβάσεις ανά έτος). Οι γιατροί με δική τους πρωτοβουλία κάνουν παραπάνω ενεργές εφημερίες από αυτές που προβλέπει η νομοθεσία ενώ πολλές από τις υπόλοιπες μέρες του μήνα υπερεργάζονται.

-          Ορθοπεδική: οι οργανικές θέσεις είναι επτά. Υπηρετούν πέντε γιατροί εκ των οποίων ο ένας είναι επικουρικός του οποίου η θητεία λήγει τον Ιανουάριο οπότε πρόκειται να απολυθεί σύμφωνα με την αντιλαϊκή πολιτική του Υπ. Υγείας. Οι γιατροί αναγκάζονται να εργάζονται και μετά τη λήξη του ωραρίου τους  για να καλύπτουν τις ανάγκες του τμήματος, πέρα από το επίσημο πρόγραμμα εφημεριών.

-          Μαιευτική : οι οργανικές θέσεις είναι επτά, στις οποίες υπηρετούν έξι γιατροί  εκ των οποίων ο ένας είναι επικουρικός του οποίου η σύμβαση λήγει στις 31/1/17, οπότε προβλέπεται η απόλυσή του. Το τμήμα καταρτίζει πρόγραμμα εφημεριών, στο οποίο καθημερινά ένας γιατρός είναι σε ενεργή εφημερία και ένας σε εφημερία ετοιμότητας. Η διοίκηση ενίοτε το περικόπτει για οικονομικούς λόγους.

-          Ουρολογικό : οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερις και σήμερα υπηρετούν δύο γιατροί

-          ΩΡΛ: οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερεις και καλύπτονται από τρεις γιατρούς και έναν αποσπασμένο συνάδελφο.

-          Παθολογική Κλινική : οι οργανικές θέσεις είναι δώδεκα. Υπηρετούν μόνο 5 γιατροί ,εκ των οποίων ο ένας απουσιάζει για μεγάλα χρονικά διαστήματα με αναρρωτική άδεια ,λόγω χρόνιου προβλήματος υγείας.

-          Πνευμονολογική Κλινική : οι οργανικές θέσεις είναι επτά. Υπηρετούν πέντε γιατροί εκ των οποίων ο ένας είναι με απόσπαση. Οι θέσεις ειδικευόμενων είναι πέντε όμως υπηρετεί μόνο ένας, ο οποίος βρίσκεται σε παράταση. Το τμήμα έχει 31 κλίνες, νοσηλεύονται 2100 – 2200 ασθενείς ανά έτος εξυπηρετώντας τις ανάγκες μιας μεγάλης περιοχής. Στα πλαίσια του τμήματος λειτουργούν 8 διαφορετικά θεματικά ιατρεία.

-          Νευρολογικό : οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερεις. Υπηρετούν τρεις γιατροί εκ των οποίων ο ένας είναι επικουρικός.

-          Παιδιατρική: οι οργανικές θέσεις είναι έξι. Είναι ΟΛΕΣ ΚΕΝΕΣ. Υπηρετεί ένας αποσπασμένος γιατρός κι ένας από μετακίνηση. Πρόσφατα προκηρύχθηκαν τέσσερεις θέσεις Επιμελητών Β.

-          Δερματολογικό : οι οργανικές θέσεις είναι δύο. Δεν υπηρετεί κανένας.

-          Γαστρεντερολογικό : οι οργανικές θέσεις είναι δύο. Υπηρετεί μόνο ένας συνάδελφος.

-          Καρδιολογική Κλινική : οι οργανικές θέσεις είναι εννιά. Υπηρετούν έξι γιατροί  εκ των οποίων ο ένας είναι επικουρικός.

-          Ψυχιατρικό : οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερεις. Υπηρετεί μόνο ένας συνάδελφος.

-          Νεφρολογικό (εξυπηρετεί περίπου 100 αιμοκαθαιρόμενους  νεφροπαθείς) : οι οργανικές θέσεις είναι πέντε. Υπηρετεί μόνο ένας μόνιμος γιατρός και ένας από μετακίνηση. Πρόσφατα προκηρύχθηκαν δύο θέσεις επιμελητών.

-          Ογκολογικό (εκτελεί περίπου 3500 χημειοθεραπείες ανά έτος) : οι οργανικές θέσεις είναι δύο. Υπηρετεί ένας γιατρός, του οποίου το 2011 είχε ακυρωθεί η νόμιμη άδεια ανατροφής τέκνου λόγω έλλειψης αντικαταστάτη. Μια περίοδο υπηρετούσε και ένας επικουρικός ογκολόγος, ο οποίος είχε σταλθεί από την διοίκηση στο ΤΕΠ για να εφημερεύει ως παθολόγος. Μόλις έληξε η θητεία του δεν έκανε ξανά αίτηση.

-          ΜΕΘ και ΜΑΦ. Οι κλίνες είναι συνολικά 14 και λειτουργούν όλες. Δεν υπάρχουν εξειδικευόμενοι γιατροί, γιατί κι αυτοί είχαν πάρει εντολή από τον διοικητή να εφημερεύουν στο ΤΕΠ οπότε παραιτήθηκαν.

-          Ακτινοδιαγνωστικό : οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερεις. Υπηρετούν μόνο δύο γιατροί. Οι οργανικές θέσεις τεχνολόγων είναι οκτώ, στις οποίες υπηρετούν έξι , εκ των οποίων ο ένας είναι επικουρικός κι ένας ακόμα από απόσπαση. Το εργαστήριο έχει μεγάλο φόρτο εργασίας εξυπηρετώντας τους νοσηλευόμενους, τα επείγοντα περιστατικά, τα εξωτερικά ραντεβού καθώς και εξετάσεις από άλλα νοσοκομεία.

-          Αξονικός Τομογράφος : οι οργανικές θέσεις είναι τέσσερεις. Υπηρετούν δύο γιατροί. Οι οργανικές θέσεις τεχνολόγων είναι οκτώ και υπηρετούν μόνο τρεις. Αρκετά συχνά από τις 3 μμ ως τις 8 μμ δεν υπάρχει τεχνολόγος μέσα στο νοσοκομείο αλλά καλείται από το σπίτι του όταν υπάρχει ανάγκη. Το εργαστήριο – εξυπηρετώντας νοσηλευόμενους, επείγοντα περιστατικά, εξωτερικά ραντεβού και εξετάσεις από άλλα νοσοκομεία, εκτελεί πάνω από 4500 εξετάσεις ανά έτος.

-          Νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό : επίσης είναι εμφανέστατες οι ελλείψεις μόνιμου προσωπικού. Χαρακτηριστικά στα χειρουργεία εκτιμάται από τους εκεί υπεύθυνους πως για την ομαλή λειτουργία των τεσσάρων από τις έξι  εξοπλισμένες χειρουργικές αίθουσες χρειάζονται άλλοι/ες επτά νοσηλευτές /τριες εκτός από τους/τις δεκατρείς εν ενεργεία υπηρετούντες/ούσες,  δύο ακόμα νοσοκόμοι εκτός από τους έξι υπηρετούντες, επτά τραυματιοφορείς εκτός από τον μοναδικό  υπηρετούντα, δύο βοηθοί θαλάμου που σήμερα δεν υπηρετεί καμία – συν παραπάνω προσωπικό γραμματειακής υποστήριξης.

Σημειώνεται πως τα παραπάνω αφορούν ένα νοσοκομείο με 407 οργανικές κλίνες και έχει πληθυσμό αναφοράς περίπου 200 χιλιάδες.

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης και της διορισμένης από αυτήν διοίκησης της 5^ης ΥΠΕ ότι κάνουν ότι μπορούν για να λύσουν τα προβλήματα που προκύπτουν στη λειτουργία του νοσοκομείου της Λαμίας, όχι μόνο δεν πρέπει να υιοθετηθεί από κανέναν, αντίθετα πρέπει να αποκαλυφθεί και να καταδικαστεί. Η κατάσταση στο συγκεκριμένο νοσοκομείο όπως στα υπόλοιπα είναι η έκφραση της αντιλαϊκής πολιτικής διαχρονικά των κυβερνήσεων και στο χώρο της υγείας. Αυτή προσπαθούν να συσκοτίσουν, για αυτό διαστρεβλώνουν την πραγματικότητα. Εκτός από τους μη αληθείς ισχυρισμούς από την διοίκηση της 5^ης ΥΠΕ και από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου σχετικά με το Αναισθησιολογικό τμήμα που αναφέρθηκαν στην αρχή, φαίνεται πως η επιλογή των εκάστοτε διοικήσεων να συνεχίζει να λειτουργεί το ΤΕΠ ως αυτοδύναμο τμήμα με αναγκαστική μετακίνηση γιατρών από άλλα υποστελεχωμένα τμήματα, μεταξύ των οποίων ακόμα και  αναισθησιολόγοι, εντατικολόγοι και ογκολόγοι, όχι μόνο δεν επιλύει το πρόβλημα αντίθετα διαλύει και τα άλλα τμήματα. Τα ίδια αποτελέσματα έχει και η τακτική κάλυψης κενών με μετακινήσεις από άλλα νοσοκομεία.

Αλγεινή εντύπωση προκαλεί η άρνηση, με διάφορα προσχήματα, του διοικητή του νοσοκομείου να συναντηθεί με την αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ, την πρόεδρο της τοπικής Ένωσης και τον πρόεδρο του τοπικού Ιατρικού συλλόγου.

Η ΟΕΝΓΕ απαιτεί μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης όλων των ειδικοτήτων, με επίσπευση των διαδικασιών. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης που διαιωνίζουν την εργασιακή ομηρία και ανακυκλώνουν την ανεργία.  Δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση επικουρικού συναδέλφου μας, κανένα εξαναγκασμό σε υπερεργασία και υπερεφημέρευση, σε  αναγκαστικές μετακινήσεις.

Η ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς όλης της χώρας :

1)      Σε μαζική συμμετοχή  στις γενικές συνελεύσεις, τις συλλογικές  διαδικασίες και τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες των τοπικών Ενώσεων

2)      Σε συμμετοχή στις  αγωνιστικές κινητοποιήσεις που έχουν ήδη αποφασιστεί από την ΟΕΝΓΕ με αφετηρία τις απεργίες 24 Νοέμβρη και 8 Δεκέμβρη.

Δίνουμε  μαχητική απάντηση. Οργανώνουμε τους αγώνες μας για την απόκρουση και την ανατροπή της καταστροφικής για το λαό πολιτικής που εφαρμόζει η σημερινή κυβέρνηση, όπως έκαναν και οι προκάτοχοι της, και υπαγορεύεται από τους επιχειρηματικούς ομίλους, τα μνημόνια διαρκείας, την Ε.Ε. και το Δ.Ν.Τ.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ.  ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ. 

ΔΗΠΑΚ – Μέτωπο – ΔΗΚΝΙ – Συμπαράταξη σηκώνουν λευκή σημαία. Οι Επικουρικοί όμως όχι

ΔΗΠΑΚ – Μέτωπο – ΔΗΚΝΙ – Συμπαράταξη σηκώνουν λευκή σημαία

Οι Επικουρικοί όμως όχι

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή          6/11/2016

Σε λίγες μέρες εντός μηνός Νοεμβρίου αρχίζουν οι πρώτες απολύσεις Επικουρικών Επιμελητών στις οποίες πεισματικά και προκλητικά επιμένει το υπουργείο Υγείας.

Οι ίδιες οι συνελεύσεις και οι επιτροπές αγώνα των Επικουρικών Επιμελητών σε Αθήνα και σε Θεσσαλονίκη την προηγούμενη εβδομάδα, προέταξαν το αυτονόητο : την ανάγκη για πανελλαδική κλιμάκωση του αγώνα ΑΜΕΣΑ, ώστε να αποτραπούν οι απολύσεις αυτές : μετά την συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας 24/10, τις συνελεύσεις Επικουρικών και την δημιουργία των πρώτων επιτροπών αγώνα καθώς και τις παραστάσεις διαμαρτυρίας στην 1^η και 2^η ΥΠΕ 3/11, ο κλάδος πρέπει να προχωρήσει τις επόμενες μέρες σε πανελλαδική απεργία και πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο καθώς το θέμα μπορεί να λυθεί μόνο με νομοθετική ρύθμιση ή υπουργική απόφαση – οι διοικητές ΥΠΕ και νοσοκομείων «βολικά» δηλώνουν αναρμόδιοι …

Γι’ αυτό στην συνεδρίαση της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ 4/11 το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή πρότεινε για την Δευτέρα 14/11 πανελλαδική 24ωρη απεργία και πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας των Επικουρικών Επιμελητών στο υπουργείο Υγείας.

Δυστυχώς όμως – παρά το γεγονός πως στις αρχικές τοποθετήσεις φαινόταν συμφωνία για το θέμα – τελικά ΔΗΠΑΚ, Μέτωπο, ΔΗΚΝΙ, Συμπαράταξη ψήφισαν άλλη απόφαση που προβλέπει για τις 14/11 μόνο στάση εργασίας σε Αθήνα και Πειραιά με συγκέντρωση στο υπουργείο (επανάληψη δηλαδή της κινητοποίησης 24/10) ενώ για την υπόλοιπη χώρα «δράσεις, συνελεύσεις και παραστάσεις στις ΥΠΕ». Σύμφωνα με την ίδια κατά πλειοψηφία απόφαση, η πανελλαδική απεργία μετατίθεται για τις … 8/12, στις «καλένδες» της ΓΣΕΕ. Μάλιστα αρνήθηκαν και την ύστατη έκκλησή μας να προκηρυχτεί στις 14/11 απεργία της ΟΕΝΓΕ έστω και μόνο για τους Επικουρικούς, ώστε να μπορούν συνάδελφοι/ισσες από άλλες πόλεις να συμμετάσχουν στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας.

Εμφανώς για την αλλαγή στάσης αυτήν της ΔΗΠΑΚ στην διάρκεια της συνεδρίασης, έπαιξαν ρόλο τα τεκταινόμενα στην συνεδρίαση του ΓΣ της ΑΔΕΔΥ (η οποία διεξαγόταν ταυτόχρονα) και οι σχεδιασμοί του ΠΑΜΕ σε κεντρικό επίπεδο …

Είναι σαφές πως αφού ως τις 8/12 ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, για τον κόσμο των Επικουρικών Επιμελητών που τώρα δραστηριοποιείται αγωνιστικά και μπαίνει στο κίνημα αυτή η μετάθεση ημερομηνίας φαντάζει «μνημόσυνο εκ των υστέρων» και δίνει το μήνυμα πως η συνδικαλιστική ηγεσία ΠΑΡΑΔΙΝΕΤΑΙ.

Επιβεβαιώνεται για άλλη μια φορά η εκτίμησή μας για την προτεραιότητα στην αυτοοργάνωση από τα κάτω, στις γενικές συνελεύσεις και στις επιτροπές αγώνα που πρέπει να έχουν τον πρώτο λόγο στην οργάνωση της πάλης.

Καλούμε τους Επικουρικούς Επιμελητές σε όλη την χώρα να πάρουν πιο αποφασιστικά και δυναμικά την υπόθεση στα δικά τους χέρια.

·         ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ. ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ. ΟΛΕΣ/ΟΛΟΙ ΤΩΡΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

·          ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 14/11, 12.30 μμ  ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ, ΟΔΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ)

·         ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΑΓΩΝΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ. ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ 14/11 ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΝΑ ΚΑΛΥΨΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΔΡΑΜΟΥΝ

Η πρότασή μας για την ΕΓ της ΟΕΝΓΕ 4-11

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή

Πρόταση απόφασης για την ΕΓ ΟΕΝΓΕ 4-11-16

1.      Το Γενικό Συμβούλιο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. συνεδρίασε στις 09/09/2016 στην Θεσσαλονίκη. Στη συνεδρίαση συμμετείχαν και τοποθετήθηκαν τα μέλη του Γ.Σ και πρόεδροι των Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών από όλη τη χώρα.

Τότε, στην απόφαση του ΓΣ αναφέρονταν τα ακόλουθα :

“ Κοινή συνισταμένη των τοποθετήσεων ήταν η αγωνία για τη δραματική κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία και την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, λόγω των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό και της ασφυκτικής υποχρηματοδότησης. Η αγωνία για την επιταχυνόμενη συρρίκνωση, την υποβάθμιση των υπηρεσιών, την εικόνα διάλυσης σε αρκετές περιπτώσεις, το βάθεμα της εμπορευματικής λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας, όπως έγινε με το νοσοκομείο της Σαντορίνης που διαχειρίζεται η Ανώνυμη Εταιρεία Α.Ε.Μ.Υ. Για τα πολλαπλά κρούσματα αυταρχισμού ενάντια σε γιατρούς του ΕΣΥ από διοικητές νοσοκομείων - διοικητές ΥΠΕ - μεγαλοκαθηγητικό κατεστημένο.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί, οι υγειονομικοί, όλος ο λαός βιώνουμε καθημερινά τις οδυνηρές συνέπειες της διαχρονικής αντιλαϊκής πολιτικής που εφαρμόζεται στο χώρο της Υγείας. Η σημερινή κυβέρνηση ακολουθεί τον ίδιο δρόμο με τους προκατόχους της στην εφαρμογή των κατευθύνσεων της Ε.Ε. που αντιμετωπίζουν την Υγείας ως βάρος και κόστος για το κράτος και την εργοδοσία αλλά και πεδίο κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Αυτός είναι λόγος της μείωσης της χρηματοδότησης από το κράτος, της μισθολογικής και επαγγελματικής εξουθένωσης των υγειονομικών, της αύξησης των πληρωμών από τους ασθενείς.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν ανεχόμαστε άλλο οι ανάγκες οι δικές μας αλλά και των ασθενών μας να μπαίνουν στην ζυγαριά του κόστους, τα δικαιώματα μας να κουτσουρεύονται στην προκρούστεια κλίνη των δημοσιονομικών αντοχών της οικονομίας. Ζούμε την τραγική αντίφαση σε μία περίοδο που η εκρηκτική πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας δίνει πολύ μεγαλύτερες δυνατότητες σε σχέση με παλιότερα, για σύγχρονες –ποιοτικές- υψηλού επιπέδου υπηρεσίες Υγείας για όλο τον πληθυσμό, ένα όλο και μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού να στερείται φάρμακα και θεραπείες λόγω οικονομικής αδυναμίας και ταυτόχρονα η μεγάλη πλειοψηφία των υγειονομικών να οδηγούμαστε σε εξαθλίωση και να μας στερούν τη δυνατότητα της επιστημονικής προσφοράς. Δεν είμαστε διατεθειμένοι να συμβιβαστούμε με την αθλιότητα!

Η κυβέρνηση ετοιμάζεται για νέο γύρο επίθεσης σε βάρος μας μπροστά στο κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης. Νέο πακέτο «προαπαιτούμενων» αντιλαϊκών μέτρων για την εκταμίευση της δόσης των 2,8 δις. Αυτή είναι η «δίκαιη ανάπτυξη» που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Στο στόχαστρο μπαίνει το χτύπημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών, το δικαίωμα στην απεργία, της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας με αγώνες.

Να δώσουμε μαχητική απάντηση. Οργανώνουμε τους αγώνες μας για την απόκρουση και την ανατροπή της καταστροφικής για το λαό πολιτικής που εφαρμόζει η σημερινή κυβέρνηση, όπως έκαναν και οι προκάτοχοι της, και υπαγορεύεται από το κεφάλαιο, τα μνημόνια διαρκείας, την Ε.Ε. και το Δ.Ν.Τ.

Απαιτούμε δημόσια δωρεάν Υγεία για όλο το λαό! Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της Υγείας.

Άμεσα διεκδικούμε:

-Μαζικές προσλήψεις, μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης όλων των ειδικοτήτων, με σύντομες διαδικασίες. Να καλυφθούν άμεσα όλες οι κενές οργανικές θέσεις που σύμφωνα με τις πιο μετριοπαθείς εκτιμήσεις ανέρχονται σε 6.000 για τους νοσοκομειακούς γιατρούς και σε πάνω από 40.000 για το λοιπό προσωπικό.

-Να σταματήσει άμεσα το άθλιο καθεστώς της υποτιθέμενης κάλυψης κενών με αναγκαστικές μετακινήσεις, επιβαλλόμενη εξοντωτική, απλήρωτη σε αρκετές περιπτώσεις, υπερεργασία και ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης

-Καμία απόλυση κανενός εργαζόμενου σε καθεστώς ελαστικής - προσωρινής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

-Άμεσα ριζικά μέτρα για την αναστροφή του καταστροφικού ρεύματος ιατρικής μετανάστευσης με εξασφάλιση από το κράτος όλων των ουσιαστικών προϋποθέσεων για την εκπαίδευση των ειδικευόμενων, την εργασιακή και επαγγελματική τους αξιοπρέπεια. Απορρίπτουμε κάθε σχέδιο φραγμών (εξετάσεις ή άλλου είδους) για την ειδικότητα. Μέτρα προστασίας και ανακούφισης για τους άνεργους γιατρούς.

-Αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών και επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα του 2010. Όχι στην κατάργηση του ειδικού μισθολογίου. Κατάργηση της τροπολογίας Αλεξιάδη παγώματος των μισθολογικών προαγωγών και ωριμάνσεων από 01/01/2017. Άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων εφημεριών χωρίς περικοπές.

-Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας στη βάση των αντιδραστικών οδηγιών της Ε.Ε.

-Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και ρυθμίσεων που εξανεμίζουν τις συντάξεις, μειώνουν τις τρέχουσες αποδοχές και αυξάνουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

-Επαρκής χρηματοδότηση αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό των δημόσιων μονάδων Υγείας. Κατάργηση κάθε είδους πληρωμών των ασθενών.

-Να σταματήσουν άμεσα όλα τα φαινόμενα αυταρχισμού και τρομοκρατίας από Υπουργείο-Διοικήσεις ΥΠΕ-Διοικήσεις Νοσοκομείων και Διευθυντών ενάντια στους νοσοκομειακούς γιατρούς και τους υπόλοιπους υγειονομικούς. Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση πως δε θα ανεχτούμε τέτοια γεγονότα που τελευταία έχουν πάρει μεγάλη έκταση.”

2. Στους δύο μήνες που μεσολάβησαν, οι εξελίξεις δικαίωσαν πλήρως τόσο τις εκτιμήσεις του ΓΣ όσο και το διεκδικητικό πλαίσιο που είχε αποφασιστεί.

- Κλιμακώνεται η οικονομική ασφυξία σε βάρος των δημόσιων μονάδων περίθαλψης. Τα κονδύλια λειτουργικών δαπανών 2016 έχουν ήδη εξαντληθεί με αποτέλεσμα την δυσκολία τροφοδοσίας σε αναλώσιμα, επισκευής – ανανέωσης κρίσιμου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και διενέργειας αναγκαίων εργασιών κτιριακής συντήρησης. Όπως έγκαιρα είχαμε επισημάνει, αποδείχτηκαν «όνειρα θερινής νυκτός» οι εξαγγελίες της πολιτικής ηγεσίας πως δήθεν εκτός από την ανεπαρκή κρατική επιχορήγηση για λειτουργικές δαπάνες (1,154 δις), ο ΕΟΠΥΥ θα έδινε το 2016 άλλα 600 εκ. στα νοσοκομεία. Ο ίδιος ο υπουργός κ. Ξανθός ομολόγησε πριν λίγες μέρες πως μόλις 200 εκ έχουν εκταμιευθεί από τον ΕΟΠΥΥ, ενώ το συνολικό χρέος του ΕΟΠΥΥ προς τα δημόσια νοσοκομεία για νοσήλεια & εξέταστρα των ασφαλισμένων του ξεπερνά τα 2,5 δις.

- Επιδεινώνεται η κατάσταση με τις τραγικές ελλείψεις μόνιμου προσωπικού. Η ίδια η πολιτική ηγεσία στην πράξη ομολογεί πως τα κενά σε ειδικευμένους γιατρούς ΕΣΥ είναι τουλάχιστον 6600 (οι περίπου 600 θέσεις Επιμελητών που έχουν προκηρυχθεί + οι 6000 των οποίων εξαγγέλθηκε η προκήρυξη – ακόμα μια φορά … - για την τριετία 2017-2019. Επίσης, προβλέπεται αριθμός συνταξιοδοτήσεων – παραιτήσεων περίπου 400 ως το τέλος του 2016, και αντίστοιχα για κάθε ένα από τα επόμενα χρόνια. Αντίστοιχη είναι η κατάσταση με το μη ιατρικό μόνιμο προσωπικό : για νοσηλευτικό – βοηθητικό υγειονομικό – τεχνολογικό εργαστηρίων τα κενά φτάνουν πάνω από 30000. Από την μεριά της πολιτικής ηγεσίας επαναλαμβάνονται συνεχώς οι ίδιες δικαιολογίες : πως δήθεν για την καθυστέρηση στις διαδικασίες πρόσληψης μόνιμων Επιμελητών «φταίνε οι γιατροί που δεν κάνουν εισηγήσεις», ενώ για το λοιπό προσωπικό «φταίει η γραφειοκρατία του ΑΣΕΠ». Τα ίδια δηλαδή που έλεγαν και οι προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις, ενώ είναι σαφές πως η ίδια η πολιτεία ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια διαρκώς εφευρίσκει διαδικαστικά και γραφειοκρατικά εμπόδια για να μην ολοκληρώνεται ποτέ η διαδικασία προσλήψεων σε μόνιμες οργανικές θέσεις. Χαρακτηριστικό παράδειγμα της ασφυξίας στην οποία έχουν περιπέσει οι δημόσιες μονάδες Υγείας λόγω των ελλείψεων μόνιμου προσωπικού είναι το πρόσφατο σοβαρότατο θέμα με το νοσοκομείο Λαμίας όπου τα χειρουργεία έκλεισαν τελείως λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων.

- Διευρύνεται και επεκτείνεται το καθεστώς ελαστικών εργασιακών σχέσεων προσωρινότητας και ομηρίας. Μάλιστα, η κυβέρνηση ως σήμερα επιμένει στην απόλυση όλων των επικουρικών επιμελητών των οποίων οι συμβάσεις λήγουν μετά τις 30/9/2016 σύμφωνα με την σχετική νομοθετική ρύθμιση , αδιαφορώντας τόσο για το δικαίωμα στην μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία όσο και για την μεγάλη επιπρόσθετη δυσλειτουργία που θα προκύψει στα νοσοκομεία. Από τώρα μέχρι και τις 30/9/2017 προβλέπεται να απολυθούν συνολικά 1050 από τους συνολικά 1400 σήμερα υπηρετούντες επικουρικούς επιμελητές. Η εναλασσόμενη ανακύκλωση μεταξύ ανεργίας και προσωρινής ετήσιας απασχόλησης ειδικευμένων γιατρών για υποτιθέμενη «κάλυψη» οξυμμένων πάγιων – διαρκών αναγκών, όχι μόνο θίγει καίρια τα εργασιακά και επιστημονικά τους δικαιώματα, αλλά δεν λύνει και κανένα ουσιαστικό πρόβλημα ελλείψεων, καθώς διαρκώς διακόπτεται η επιστημονική συνέχεια και η συνέχεια στην παρακολούθηση των ασθενών. Ταυτόχρονα, με την τροπολογία 719/36 στον ν. 4429 περί «αλληλέγγυας οικονομίας» που ψηφίστηκε στις 20/10/16, καθιερώνεται παρόμοιου τύπου προσωρινότητα και ανακύκλωση και για το σήμερα εργολαβικό προσωπικό των νοσοκομείων. Το σύνολο του επικουρικού προσωπικού μισθοδοτείται από τα λεγόμενα «ίδια έσοδα» των δημόσιων μονάδων περίθαλψης άρα η κλιμακούμενη επιδείνωση της αναλογίας επικουρικό/μόνιμο προσωπικό (ήδη 30% περίπου) οδηγεί κατ ευθείαν στην ιδιωτικοποίηση και στην ακόμα μεγαλύτερη πληρωμή εξετάστρων ή και νοσηλείων απευθείας από την τσέπη των ασθενών. Άλλωστε, αυτό ακριβώς προβλέπει το μοντέλο υπαγωγής στο καθεστώς «ΑΕΜΥ Α.Ε.» όπως το νοσοκομείο Σαντορίνης.

- Πυκνώνουν τα κρούσματα αναγκαστικών μετακινήσεων από νοσοκομείο σε νοσοκομείο ή από ΚΥ σε νοσοκομείο ή από νοσοκομείο σε ΚΥ, εξαναγκασμού σε εφημεριακή υπερεργασία, παραβίασης του νόμου για τα ρεπό κλπ. Όλα αυτά τα απαξιωτικά για την εργασιακή – επιστημονική αξιοπρέπεια των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών κανένα απολύτως ουσιαστικό αποτέλεσμα δεν φέρνουν στην στήριξη του συστήματος δημόσιας περίθαλψης, απλά εξυπηρετούν μόνο το «θεαθήναι» για λόγους της εκάστοτε κυβερνητικής προπαγάνδας.

- Δεν ξεκαθαρίζεται το θέμα του ιατρικού μισθολογίου. Ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών υποτίθεται πως δεσμεύθηκε σε επίσημη συνάντηση με ΟΕΝΓΕ και ΕΙΝΑΠ στις 30/9 πως δεν πρόκειται να μειωθεί το ιατρικό μισθολόγιο και πως συνολικά το κόστος όλων των ειδικών μισθολογίων θα παραμείνει το ίδιο («αρχή της δημοσιονομικής ουδετερότητας»), τώρα που γίνεται η «διαπραγμάτευση για την δεύτερη αξιολόγηση» μαθαίνουμε πως η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί στους «θεσμούς» όχι για «δημοσιονομική ουδετερότητα» αλλά για μείωση του κόστους των ειδικών μισθολογίων κατά 300 εκ ευρώ ετησίως. 

- Πυκνώνουν ταυτόχρονα οι καταγγελίες για κρούσματα απαράδεκτου αυταρχισμού από διοικητές σε βάρος νοσοκομειακών γιατρών και υπόλοιπων υγειονομικών. Σύμφωνα με τις καταγγελίες αυτές η διοίκηση του Πανεπιστημιακού Λάρισας κάνει διαρκώς αυθαίρετες οριζόντιες περικοπές στα δεδουλευμένα των τακτικών εφημεριών, ενώ απειλεί κιόλας από πάνω τους νοσοκομειακούς γιατρούς που τολμούν να ζητούν το αυτονόητο – την πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών τους. Ο υποδιοικητής του νοσοκομείου Κυπαρισσίας διαμορφώνει κατά το δοκούν αυθαίρετα το πρόγραμμα των εφημεριών αντίθετα με τις εισηγήσεις των επιστημονικά υπεύθυνων και μάλιστα πριν την σχετική αναγκαία κατά τον νόμο έγκριση από το επιστημονικό συμβούλιο. Ο διοικητής του νοσοκομείου Έβρου στέλνει στο πειθαρχικό γιατρούς και άλλους εργαζόμενους της μονάδας Διδυμοτείχου και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας μιλά για … ομάδα που έκανε σαμποτάζ στο ΕΣΥ (!). Ο υποδιοικητής του νοσοκομείου Χανίων εντέλει γιατρούς να εφημερεύουν 15 ημερονύχτια σερί. Ο διοικητής του «Κωνσταντοπούλειου» απειλεί τους γιατρούς της Οφθαλμολογικής Κλινικής με πειθαρχική δίωξη επειδή δημοσιοποιούν τα προβλήματα του τμήματός τους. Ο διοικητής του «Ασκληπιείου» Βούλας φέρεται σκαιότατα στους εργαζόμενους. Ο αντιπρόεδρος του ΕΚΑΒ απειλεί γιατρούς και εργαζόμενους επειδή συμμετείχαν σε κινητοποίηση του σωματείου τους. Αυτά και πολλά άλλα παραδείγματα δείχνουν πως ο χυδαίος αυταρχισμός είναι αναπόφευκτο συστατικό στοιχείο μιας καταστροφικής αντιλαϊκής πολιτικής όπως ακριβώς έγινε και με τις προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις. Στοχοποιούνται νοσοκομειακοί γιατροί και άλλοι υγειονομικοί ως «ένοχοι» για τα προβλήματα της περίθαλψης ώστε να «αθωώνεται» το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων.

- Στα πλαίσια της συνολικής υποβάθμισης της δημόσιας περίθαλψης όσον αφορά το σύνολο του πληθυσμού, ιδιαίτερα τραγικές διαστάσεις αποκτά το θέμα με τους πρόσφυγες. Το κράτος έχει πρακτικά αποσυρθεί από την περίθαλψη των πάνω από 60000 προσφύγων και τα σχετικά κονδύλια κατευθύνονται αποκλειστικά σε διάφορες ΜΚΟ. 

3. Με βάση τα παραπάνω, η ΕΓ της ΟΕΝΓΕ αποφασίζει :

-  Συμμετοχή του κλάδου στην πανελλαδική απεργία 24/11 με το πλαίσιό μας και τα ιδιαίτερά μας αιτήματα. Δίνουμε ιδιαίτερο βάρος στο θέμα των Επικουρικών γιατρών ώστε να αποτραπούν οι απολύσεις. Υιοθετούμε την απόφαση ΕΙΝΑΠ – συγκέντρωσης Επικουρικών Αθήνας – Πειραιά 25/10 να μην υπάρχει στις 24/11 κανένας Επικουρικός εφημερεύων προσωπικό ασφαλείας, ώστε να τονιστεί ο αγώνας τους και ώστε να δοθεί πρακτικό προειδοποιητικό μήνυμα για τις συνέπειες που θα επιφέρει η απόλυσή τους. Καλούμε τις Ενώσεις μέλη μας να προετοιμάσουν με δυναμικό αγωνιστικό πνεύμα την συμμετοχή των νοσοκομειακών γιατρών στην απεργία. Εκτός από τα θέματα των Επικουρικών, των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, του αιτήματος για κάλυψη όλων των κενών που προκύπτουν από τις υγειονομικές ανάγκες με μαζικούς διορισμούς σε μόνιμες οργανικές θέσεις στα πλαίσια και αυτής της απεργιακής κινητοποίησης θα αναδείξουμε και το μείζον θέμα της ανάγκης για χρηματοδότηση της δημόσιας περίθαλψης αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό ενόψει και της κατάρτισης του κρατικού προϋπολογισμού 2017, ενώ φαίνεται πως απαιτείται γενναία συμπληρωματική επιχορήγηση και στα πλαίσια του τρέχοντος προϋπολογισμού 2016.

- Συμμετοχή του κλάδου στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις κατά τον εορτασμό της επετείου από την εξέγερση του Πολυτεχνείου 14 – 17 Νοέμβρη. Συμμετοχή στις αντιιμπεριαλιστικές κινητοποιήσεις των εργαζόμενων, του λαού και της νεολαίας με αφορμή την επίσκεψη Ομπάμα. Οι κινητοποιήσεις αυτές σε μια περίοδο που εντατικοποιείται τόσο η επιθετικότητα και η πολεμοκαπηλεία του διεθνούς ιμπεριαλισμού όσο και η επιθετικότητα του διεθνούς και εγχώριου κεφαλαίου για ακόμα περισσότερα αντιλαϊκά μέτρα και ρυθμίσεις, αποκτούν ιδιαίτερη σημασία. 

- Κλιμάκωση του αγώνα για την αποτροπή των απολύσεων Επικουρικών με πανελλαδική απεργία και πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας σε ημερομηνία που θα καθοριστεί από τις επιτροπές αγώνα Επικουρικών σε συνεννόηση με τις Ενώσεις και με την ΟΕΝΓΕ :  προτάθηκε η 14/11, αφού εντός Νοεμβρίου αρχίζουν οι απολύσεις. Απαιτούμε να μην γίνει καμία απόλυση απ τους 1400 ήδη υπηρετούντες & να απορροφηθούν και όσοι έχουν υποβάλλει σχετική αίτηση στις λίστες των ΥΠΕ (620 περίπου σήμερα). Απαιτούμε κάλυψη όλων των κενών με μόνιμες οργανικές θέσεις και πλήρη κατάργηση του θεσμού της «επικουρικότητας» που έχει οδηγήσει σε τραγικά αδιέξοδα. Καλούμε τους Επικουρικούς σε συνεργασία με την ΟΕΝΓΕ και τις Ενώσεις να συγκροτήσουν Πανελλαδική Ανοικτή Επιτροπή Αγώνα.

- Κλιμάκωση της παρουσίας της ΟΕΝΓΕ σε όλη την χώρα. Συνεχίζουμε σε συνεργασία με τις Ενώσεις τις περιοδείες καταγραφής προβλημάτων και ανάδειξης αγωνιστικής διεκδίκησης για την λύση τους. Είναι πολύ θετική η σχετική εμπειρία με την σύσκεψη των Ενώσεων της 6^ης ΥΠΕ που είχε συγκαλέσει η ΕΙΝΑΠ, με την παρουσία εκπροσώπων Ενώσεων της Β. Ελλάδας στο ΓΣ 9/9 στην Θεσσαλονίκη  καθώς και με τις επισκέψεις της προέδρου και του ΓΓ σε διάφορα νοσοκομεία. Το επόμενο διάστημα προγραμματίζουμε ανάλογες κινήσεις στην Δυτική Μακεδονία, την Θεσσαλία και την Κρήτη. Άμεσα τις επόμενες μέρες η ΟΕΝΓΕ θα πρέπει με την επί τόπου παρουσία της να ενισχύσει τον αγώνα για να αποτραπεί το κλείσιμο του νοσοκομείου Λαμίας.

- Αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την παράνομη μη τήρηση του ρεπό που προβλέπεται από τον ν. 3754/2009 καθώς και για τον εξαναγκασμό γιατρών σε υπερεφημέρευση άνω των ορίων που ορίζει η σχετική νομοθεσία (ως 7 ενεργείς εφημερίες το πολύ / μήνα για τους ειδικευόμενους και αντίστοιχα ανά βαθμίδα και ανά ζώνη). Ενίσχυση των αγωνιστικών πρωτοβουλιών και με νομικές ενέργειες (κατ αρχήν αποστολή σχετικού εξωδίκου από την ΟΕΝΓΕ τις διοικήσεις όλων των νοσοκομείων και των ΥΠΕ). 

- Πρωτοβουλίες για τα ιδιαίτερα προβλήματα των γιατρών του ΕΣΥ σε Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία και Κλινικές. Προχωράμε σε σχετική σύσκεψη όπου θα συμμετέχουν οι αντίστοιχες Ενώσεις αφού πρώτα συζητήσουν σχετικά σε δικές τους διαδικασίες. Θεωρούμε απαράδεκτο εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας να μην παρίσταται η πολιτεία ως πολιτική αγωγή στην δίκη 25/11 για πανεπιστημιακούς καθηγητές της Λάρισας που φέρονται πως χειρουργούσαν παράνομα σε ιδιωτικές κλινικές. 

- Διοργάνωση ημερίδας για τα προβλήματα ειδικευόμενων, ιατρικής εκπαίδευσης, ανεργίας νέων γιατρών, ιατρικής μετανάστευσης κλπ. 

- Αγωνιστικές πρωτοβουλίες για τα προβλήματα με την περίθαλψη των προσφύγων σε συνεργασία με τις Ενώσεις, με επισκέψεις σε χώρους διαβίωσης προσφύγων και σε νοσοκομεία που εμπλέκονται.  

- Δημιουργία ιστοσελίδας της ΟΕΝΓΕ για συμβολή στην καλύτερη ενημέρωση και οργάνωση του κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών.

Υ.Γ. Όσον αφορά το θέμα των υπόλοιπων θέσεων του προεδρείου, το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή εκτιμά πως η ως τώρα στάση των ηγεσιών Μετώπου – ΔΗΚΝΙ – Συμπαράταξης, επιβεβαιώνουν πλήρως την εκτίμησή μας για ανάγκη κάλυψης όλων των θέσεων του προεδρείου χωρίς εκπροσώπους μνημονιακών κυβερνητικών παρατάξεων του παλιού και νέου κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ : ΓΙΑΤΡΟΙ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΙΑΨΕΥΔΟΥΝ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ :

ΓΙΑΤΡΟΙ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΙΑΨΕΥΔΟΥΝ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ    3/11/16

Μετά τις προχθεσινές καταγγελίες μας για το κλείσιμο των χειρουργείων στο νοσοκομείο Λαμίας (http://arsigr.blogspot.com/2016/11/1112016-311016.html) και μπροστά στο ενδεχόμενο συντονισμένων αγωνιστικών κινητοποιήσεων, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και η διοίκηση της 5^ης ΥΠΕ προσπάθησαν να αντιμετωπίσουν το θέμα όχι με ουσιαστικά μέτρα, αλλά με «επικοινωνιακή αντεπίθεση». Τα βασικά σημεία των ισχυρισμών τους είναι τρία :

-          Πως με «πασαλείμματα για το θεαθήναι» δηλαδή με επιστράτευση ενός – δύο γιατρών από άλλα νοσοκομεία για κάποια πρωινά ωράρια και για κάποιες εφημερίες, μπορεί δήθεν έστω και προσωρινά να διευθετηθεί η κατάσταση και να λειτουργήσουν προσωρινά τα χειρουργεία (έστω και με μειωμένο πρόγραμμα τακτικών επεμβάσεων όπως ισχυρίζεται η διοίκηση της 5^ης ΥΠΕ (http://www.ygeianet.gr/images/site/1504/52565_large/dt_5hs_ype.pdf)

-          Πως δήθεν η πολιτεία είναι άμοιρη ευθυνών, γιατί φέτος δεν υπήρξαν υποψήφιοι για Επικουρικοί Επιμελητές στο Αναισθησιολογικό του νοσοκομείου Λαμίας

-          Πως δήθεν είναι «σε τελική φάση» η κανονική διαδικασία πρόσληψης μόνιμου Επιμελητή αναισθησιολόγου σε θέση που «έχει προκηρυχθεί».

Όσον αφορά τον τελευταίο ισχυρισμό, τον διαψεύδουν κατηγορηματικά οι γιατροί του νοσοκομείου Λαμίας : ΚΑΜΙΑ οργανική θέση Επιμελητή Αναισθησιολογικού Τμήματος ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΝ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΕΙ. Μάλιστα, το Επιστημονικό Συμβούλιο του νοσοκομείου κατ επανάληψη έχει ζητήσει την προκήρυξη τουλάχιστον των 4 (τεσσάρων) από τις 6 (έξι) κενές οργανικές θέσεις του Αναισθησιολογικού Τμήματος (οι οργανικές θέσεις είναι συνολικά 8). Η έκκληση αυτή ΑΓΝΟΗΘΗΚΕ από τους υπεύθυνους της 5^ης ΥΠΕ και του υπουργείου Υγείας.

Όσον αφορά τον δεύτερο ισχυρισμό, αυτός απλά αποτελεί ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΗ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ αυτών που  φωνάζουμε τόσον καιρό : πως δηλαδή ενώ υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον για όσες μόνιμες οργανικές θέσεις Επιμελητών προκηρύσσονται πράγμα που φαίνεται από τον αριθμό των αιτήσεων, οι νέοι ειδικευμένοι γιατροί όλο και λιγότερο φαίνονται διατεθειμένοι να δέχονται τον εκβιασμό προσωρινής εργασιακής και επιστημονικής ομηρίας χωρίς επιστημονικά και εργασιακά δικαιώματα. Πολύ περισσότερο δε τώρα, που η ίδια η πολιτική ηγεσία επιμένει στην απόλυση των υπηρετούντων Επικουρικών Επιμελητών και στην διαιώνιση της ανακύκλωσης μεταξύ ανεργίας και ομηρίας λίγων μηνών με αυστηρή ημερομηνία λήξης για τους νέους ειδικευμένους γιατρούς.

Όσον αφορά τον πρώτο ισχυρισμό, εκτός από τους εκπροσώπους των Ενώσεων Νοσοκομειακών γιατρών της ευρύτερης περιοχής (http://arsigr.blogspot.com/2016/11/1-11-2016.html) αλλά και την Επιτροπή Χειρουργείου του νοσοκομείου, τον ισχυρισμό αυτόν τον διαψεύδει και ο ίδιος ο διοικητής του νοσοκομείου Λαμίας ο οποίος με υπηρεσιακό έγγραφό του (επισυνάπτεται) αφ ενός μεν εμμέσως πλην σαφώς αναδεικνύει τις ευθύνες της 5^ης ΥΠΕ και του υπουργείου Υγείας, αφ ετέρου δε δηλώνει το αυτονόητο. Πως δηλαδή με τα «πασαλείμματα για το θεαθήναι» της 5^ης ΥΠΕ και του Υπουργείου (έκτακτη επιστράτευση ενός – δύο αναισθησιολόγων από άλλα νοσοκομεία για κάποια πρωινά ωράρια και κάποιες εφημερίες), το χειρουργείο ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ. Η παρουσία ΜΟΝΟ ΕΝΟΣ ΑΝΑΙΣΘΗΣΟΛΟΓΟΥ στο νοσοκομείο κάθε στιγμή του 24ωρου καλύπτει μόνο τις επείγουσες διασωληνώσεις και τις διακομιδές. ΑΥΤΟ είναι το επίσημο υπηρεσιακό έγγραφο που ισχύει μέχρι νεωτέρας, οτιδήποτε προπαγανδιστικό κι αν διασπείρεται από την κυβέρνηση για το θέμα.

Ακόμα μια φορά : η κυβέρνηση να αφήσει τα «άλλα λόγια ν αγαπιόμαστε» και τα προπαγανδιστικά πυροτεχνήματα.

Να καλύψει με προσλήψεις μόνιμων Επιμελητών τις κενές οργανικές θέσεις τόσο στο Αναισθησιολογικό Τμήμα του νοσοκομείου Λαμίας όσο και σε όλα τα Τμήματα των νοσοκομείων σε όλη την χώρα.

ΜΕ ΨΕΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΑΣΑΛΕΙΜΜΑΤΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

ΠΑΝΘΕΣΣΑΛΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1-11-2016

ΠΑΝΘΕΣΣΑΛΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

   Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 1/11/2016, στο αμφιθέατρο του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, σε κλίμα αγωνιστικής συνεργασίας, σύσκεψη εκπροσώπων των συνδικαλιστικών φορέων των υγειονομικών Θεσσαλίας. Συμμετείχαν εκπρόσωποι από 9 φορείς. Τις Ενώσεις Γιατρών Νοσηλευτηρίων και Κέντρων Υγείας Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Καρδίτσας, το Σύλλογο Γιατρών ΕΣΥ του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, τους Συλλόγους Εργαζομένων των Νοσοκομείων Λάρισας και Βόλου, το Σύλλογο Νοσηλευτών Δ.Ε. της 5^ης Υ.ΠΕ. και το Σύλλογο Εργαζομένων του ΕΚΑΒ Θεσσαλίας.

   Τα νέα, για την αναστολή λειτουργίας ολόκληρου του Χειρουργικού Τομέα του Νοσοκομείου Λαμίας και η προοπτική μερικής αναστολής της λειτουργίας της Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Καρδίτσας, έριξαν βαριά τη σκιά τους στη σύσκεψη, αναδεικνύοντας τη ζοφερή πραγματικότητα, αλλά και τη στόχευση των εφαρμοζόμενων πολιτικών για τα Νοσοκομεία,  τα Κέντρα Υγείας και συνολικά τη Δημόσια Υγεία, εφόσον περιοριστούμε σε παθητικό ρόλο.

   Τα κεντρικά ζητήματα που απασχόλησαν τη σύσκεψη ήταν:

·         Οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της Δημόσιας Υγείας, που ακυρώνουν τις συνταγματικές επιταγές, μετατρέπουν τα κοινωνικά αγαθά σε αγοραία εμπορεύματα και εξαναγκάζουν τους εξουθενομένους συμπολίτες μας, να πληρώνουν βαρύ τίμημα για υπηρεσίες ήδη προπληρωμένες, μέσω της ακραίας φορολογίας και των ασφαλιστικών εισφορών. Μάλιστα ιδιαίτερα επισημάνθηκε το γεγονός ότι στη Θεσσαλία λειτουργούν περισσότερες από 3000 ιδιωτικές νοσηλευτικές κλίνες, έναντι μόλις 2000 δημοσίων, αναδεικνύοντας την περιοχή μας σε πρωταθλήτρια στο εμπόριο υγείας.

·         Η δραματική υποχρηματοδότηση, που ξεπέρασε το 70%, μέσα σε μια πενταετία, με αποτέλεσμα τις μεγάλες ελλείψεις σε υλικά, φάρμακα, αντιδραστήρια, τεχνολογικό και ξενοδοχειακό εξοπλισμό και υποδομές. Αναδείχθηκε το γεγονός ότι η εξάντληση και των τελευταίων κονδυλίων για τη προμήθεια αντιδραστηρίων και φαρμάκων τις επόμενες μέρες στα Νοσοκομεία της περιοχής μας, αλλά και σε ολόκληρη τη χώρα, ως αποτέλεσμα της υποχρηματοδότησης, θα βάλει σε κίνδυνο την υγεία, ακόμα και τη ζωή των ασθενών μας, όταν μάλιστα οι διοικούντες, αντί πρόσθετης χρηματοδότησης προκρίνουν τον περιορισμό των θεραπειών.

·         Ο πολυετής περιορισμός, στα όρια του μηδενισμού, προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, σε θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο Σύστημα Υγείας, παρά τα αντιθέτως θρυλούμενα, σε συνδιασμό με τις πολιτικές συγχωνεύσεων, διασυνδέσεων και συρρίκνωσης των Οργανισμών των Νοσοκομείων, που οδήγησαν στο κλείσιμο εκατοντάδες Κλινικές, Εξωτερικά Ιατρεία και άλλες δραστηριότητες. Καταγράφηκαν μάλιστα πολλές περιπτώσεις Κλινικών που κινδυνεύουν με λουκέτο.

·         Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, προσωπικού που πληρώνεται από τα έσοδα των Νοσοκομείων, δηλαδή από τις ιδιωτικές δαπάνες των πολιτών, η έμμεση ιδιωτικοποίηση, με τη μαζική είσοδο εργολάβων στο σύστημα και η εξελισόμενη νομοθετική κατοχύρωση ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων λειτουργίας των δημόσιων δομών, σύμφωνα με τους κανόνες της ελεύθερης αγοράς.

·         Οι τρομακτικές περικοπές στις αποδοχές, που σε συνδιασμό με την ακραία φορολογία και την απλήρωτη υπερεργασία, έχουν φέρει σε απόγνωση τους εργαζόμενους. Αναδείχθηκε χαρακτηριστικά το ζήτημα της άρνησης αποπληρωμής δεδουλευμένων από τη διοίκηση της 5^ης Υ.ΠΕ., στους γιατρούς της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, από τον Ιανουάριο του 2015, αξίας μεγαλύτερης των 2000 ευρώ για τον καθένα, καθώς και από τις διοικήσεις των Νοσοκομείων σε νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό, από το 2014.

·         Η διαλυτική κατάσταση και η αυθαιρεσία που επικρατεί στα απομεινάρια της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Η τακτική των συχνών αποσπάσεων και μετακινήσεων γιατρών των Κέντρων Υγείας, κατά κανόνα με όρους ¨εντέλεσθαι¨, για την κάλυψη αναγκών στα Νοσοκομεία, συχνά σε μη σχετικές ειδικότητες και σε άλλα Κέντρα Υγείας και Περιφερικά Ιατρεία. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα, με τις ακόμη απλήρωτες μετακινήσεις, σε συνθήκες γαλέρας  στο Κέντρο Υγείας Αλοννήσου.  Αυτή η τακτική απαξιώνει και προσβάλλει τους συναδέλφους μας, που χρησιμιποιούνται ως φτηνή εργατική δύναμη για όλες τις δουλειές, στερεί από τους πολίτες τους γιατρούς τους και επιχειρεί να αποκρύψει την υποστελέχωση.

·         Η διαλυτική κατάσταση του ΕΚΑΒ, που εκτός από τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και μέσα, απειλείται με ιδιωτικοποίηση.

·         Θεσμικά και νομικά ζητήματα, σχετικά με το καθηκοντολόγιο και τα δικαιώματα του νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και το καθεστώς ανισονομίας και διαφορετικών ταχυτήτων, μεταξύ των γιατρών.

·         Το θέμα της διαφθοράς και της διαπλοκής συμφερόντων στο χώρο της υγείας, για το οποίο αναδείχθηκε η κεντρική ελεγκτική και θεσμική ευθύνη της πολιτείας. Η έλλειψη κεντρικών προμηθευτικών οργανισμών για φάρμακα και υλικά, η διαιώνηση του καθεστώτος εξωσυμβατικών προμηθειών και οι διαφορετικές ταχύτητες εργασίας λειτουργούν ως κακοφορμισμένες πληγές.

·         Ιδιαίτερα επισημάνθηκαν απ’ όλες τις πλευρές, αυθαιρεσίες του διοικητικού μηχανισμού και προσπάθεια περιθωριοποίησης, εκφοβισμού και χειραγώγησης των συνδικαλιστών και ποινικοποίσης των αγώνων.

Αποφασίσθηκε:

·         Εκπρόσωποι από τους συμμετέχοντες φορείς, να συστήσουν Συντονιστικό Όργανο αγωνιστικής συνεργασίας, ανοιχτό σε περαιτέρω διεύρυνση.

·         Να ζητηθεί και να ορισθεί άμεσα συνάντηση του Συντονιστικού Οργάνου με τη διοίκηση της 5^ης Υ.ΠΕ. και να απαιτηθούν απαντήσεις και λύσεις στα ζέοντα θέματα.

·         Να κληθούν όλες οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των γιατρών να συγκαλέσουν Δ.Σ. και Γενικές Συνελεύσεις, όπου μεταξύ των άλλων να συζητηθεί πρόταση για επίσχεση εργασίας, όλων των γιατρών των Κέντρων Υγείας, μέχρι πλήρους αποπληρωμής των δεδουλευμένων, καθώς και καταφυγή σε νομική συνδρομή για τη διεκδίκησή τους.

·         Άμεση ανάδειξη και καταγγελία, κάθε διοικητικής αυθαιρεσίας και επιχείρησης εκφοβισμού.

·         Μαζική συμμετοχή σ’ όλες τις κινητοποιήσεις που προκηρύσονται από τα δευτεροβάθμια όργανα.

·         Συναντήσεις με σκοπό το συντονισμό και την οργάνωση κοινής δράσης, για την προάσπιση της Δημόσιας Υγείας, με συνδικαλιστικούς φορείς, συλλογικότητες και αυτοδιοικητικούς οργανισμούς, τόσο του Συντονιστικού Οργάνου, όσο και των κατά τόπους συνδικάτων.