ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

 ENΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

16-01-2016

ΠΡΟΣ ΔΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ

Ο σύλλογος Νοσοκομειακών Ιατρών (ΕΝΙΚΥΜ ) σε απάντηση του εγγράφου της Διοίκησης καταθέτει επισημάνσεις και προτάσεις για την βελτίωση του οργανισμού.Είναι αδιανόητο και προκλητικό η ΕΝΙΚΥΜ, να προσκαλείται σε διαβούλευση για ένα τόσο σημαντικό θέμα  εκ των υστέρων και κατόπιν διαμαρτυρίας μας, χωρίς να έχουν ακολουθηθεί οι δημοκρατικές διαδικασίες που προβλέπονται. Η αναβάθμιση του Νοσοκομείου αποτελεί πολύ σοβαρή  υπόθεση , για να την διαχειρίζεται με τόση προχειρότητα και με  έλλειψη διαφάνειας η διοίκηση και το επιστημονικό συμβούλιο. Δεν έγινε καμία διαβούλευση , σκοπίμως γιατί κάποιοι έχουν μάθει να λειτουργούν στο σκοτάδι. Αλλάζουν τον οργανισμό ,διότι δεν σκοπεύουν να κάνουν κάτι το ουσιαστικό για τα μεγάλα και σημαντικά προβλήματα, υποστελέχωσης σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Δίχως μόνιμο γαστρεντερολόγο επί πολλά χρόνια, δίχως μόνιμο ΩΡΛ(ακυρώθηκε η θέση), με ένα μόνιμο ψυχίατρο ,  με ένα μόνιμο οφθαλμίατρο και με ένα μόνιμο παιδίατρο. Κλινικές που αδυνατούν να εφημερεύσουν ολόκληρο το μήνα. Ιατροί που εργάζονται πλέον του ωραρίου εργασίας σε καταπάτηση του Ευρωπαϊκού Νόμου . Κλινικές χωρίς ειδικευόμενους με άμεση απειλή ασφαλούς εφημέρευσης(γυναικολογία, ορθοπαιδική) .H υποστελέχωση δεν πάει άλλο. Απειλεί άμεσα τις υφιστάμενες δομές . Αποτελεί πρώτη προταιρεότητα , ζωτική σημασίας . Η ΕΝΙΚΥΜ, πιστεύει ότι είναι παγίδα  ή αύξηση κλινών και αποπροσανατολίζει από την ουσιαστιή συζήτηση για τις μεγάλες ελλέιψεις. Παρόλο που η συγκεκριμένη τακτική μας θυμίζει άλλες εποχές μιας μαύρης προηγούμενης διοίκησης. , ενώ  η ΕΝΙΚΥΜ, έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην διάσωση του νοσοκομείου, έτσι και τώρα έχει προτάσεις για τις σύγχρονες λειτουργικές ανάγκες του νοσοκομείου:

1) Συμφωνούμε απόλυτα με τις προτάσεις του Συλλόγου Εργαζομένων για την διάρθρωση της Νοσηλευτικής –Τεχνικής – Διοικητικής Υπηρεσίας .Μοναδική επισήμανση είναι ο υπερβολικός αριθμός ψυχολόγων, που δεν συνάγει με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα.

2) Διάρθρωση της Ιατρικής Υπηρεσίας. Μοναδικές αντιρρήσεις είναι η δημιουργία αυτόνομης Γναθοχειρουργικής Κλινικής, διότι οι ανάγκες είναι πολλές και μεγάλες. Η  Χειρουργική στόματος και τραυμάτων προσώπου να ενταχθεί στην  Γναθοχειρουργική Κλινική.

3) Αυτόνομο ΤΕΠ με θέσεις γενικών ιατρών , χειρουργών και παθολόγων.

4) Αυτόνομη Νευροχειρουργική Κλινική με στελέχωση 4 μόνιμων επιμελητών

5) Tμήμα Μαγνητικού Τομογράφου με στελέχωση 4 μόνιμων επιμελητών

6) Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας με 8 κλίνες και ανάλογο προσωπικό.

Τελειώνοντας δηλώνουμε, ότι ελπίζουμε σε μη συνέχιση της απαξίωσης των θεσμικών οργάνων και σε πραγματική διαβούλευση και όχι σε προσχηματική διαδικασία. Θα θέλαμε επίσης με διαφανείς διαδικασίες να γνωρίζουμε τις αλλαγές που προτείνονται, ποιοι τις προτείνουν, τι θεσμικό ρόλο κατέχουν και τι σκοπιμότητες εξυπηρετούν.

Θέλουμε την ανάπτυξη του Νοσοκομείου, μας την δημιουργία νέων δομών υγείας για του πολίτες της Μαγνησίας. , όχι στα λόγια αλλά στις πράξεις. Είναι έντονος ο προβληματισμός μας και η αγωνία μας για την διάσωση των υφιστάμενων δομών που δεν είναι απλά υπσοτελεχωμένες αλλά σε πλήρη διάλυση . Τέλος ο σχεδιασμός για το Νοσοκομείο μας , χρήζει χωροταξικής μελέτης και απορούμε για μια ακόμα φορά , όταν αυτή η μελέτη αποτελούσε εμπόδιο για την δημιουργία Μαγνητικού Τομογράφου, που στερείτaι ο λαός της Maγνησίας.

  

        O ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

        ΤΗΣ ΕΝΙΚΥΜ                                                 ΤΗΣ ΕΝΙΚΥΜ               

   ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΧΑΥΤΟΥΡΑΣ                             ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΙΑΜΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΛΙΝΙΚΩΝ - ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ Γ.Ν.Α. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ

                   

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΛΙΝΙΚΩΝ

Διανύουμε μια περίοδο άγριας λιτότητας και κρίσης, που στα νοσοκομεία συγκεκριμενοποιείται πρώτα και κύρια στην τεράστια έλλειψη προσωπικού και την υποχρηματοδότηση. Μόνο μετά από μεγάλους αγώνες καταφέραμε να μην κλείσουν 50 νοσοκομεία ,να μην συγχωνευτούν και να μην εξαφανιστούν μαζί με το προσωπικό τους τμήματα και ολόκληρες κλινικές. Λοβέρδος –Γεωργιάδης- Βορίδης   ήταν οι νεοφιλελεύθεροι- μνημονιακοί εμπνευστές των «νέων οργανισμών» που από το 2012 έχουν μείνει στα χαρτιά .Σήμερα μαθαίνουμε ότι η ηγεσία του υπουργείου υγείας ζητάει από τις διοικήσεις των νοσοκομείων την άμεση κατάρτιση οργανογραμμάτων ( π.χ. στο Αττικό μέχρι τις 15 Φλεβάρη) προσπαθώντας αυτό που δεν κατάφεραν όλοι οι προηγούμενοι υπουργοί ,δηλαδή την συγχώνευση –κατάργηση κλινικών στο όνομα της «εξοικονόμησης πόρων» δηλαδή καταργώντας κλίνες και μειώνοντας το υπάρχον προσωπικό (πώς αλλιώς άλλωστε γίνεται να εξοικονομηθούν πόροι;).

Αυτή η συζήτηση έχει ανοίξει και στο Γ.Ν.Α. Γεννηματάς από τον νέο διοικητή ήδη από το φθινόπωρο. Δυστυχώς όμως όχι μόνο από αυτόν. Συνεχώς τους τελευταίους μήνες ακούμε για «φήμες» κατάργησης της Β΄ Παθολογικής, της Β΄ Χειρουργικής, της Β΄ Ορθοπεδικής. Ακούμε για «χαρτιά» και χαρτιά δεν βλέπουμε .Ακούμε για μετακινήσεις συντονιστών διευθυντών από την μία κλινική στην άλλη και κανείς δεν γνωρίζει αν ξεκίνησαν οι συγχωνεύσεις ή όχι… Ακούμε επίσης να κυκλοφορούν «γνώμες» και «εισηγήσεις» για συγχωνεύσεις κλινικών με διατήρηση κλινών μεν ,εξοικονόμηση πόρων δε (;), ακούμε για αλά καρτ εφαρμογή του οργανισμού του 2012 (π.χ. ρευματολογική κ.α.), ακούμε  για βελτίωση της εκπαίδευσης των ειδικευομένων του νοσοκομείου μετά από τις συγχωνεύσεις ακούμε, ακούμε, ακούμε … Όλοι όμως είδαμε (και δεν ακούσαμε μόνο) το θεάρεστο έργο του κ. Διοικητή να γκρεμιστεί ο τοίχος μονάδας –υπομονάδας ,ουσιαστικά δηλαδή να συγχωνευτούν τα δύο τμήματα χωρίς προσλήψεις,  και πλην της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ, της ΕΣΑΚ και της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ κανείς άλλος δεν πάλεψε ουσιαστικά για να παρθεί πίσω αυτός ο τραγέλαφος.. .

Οι ερωτήσεις που προκύπτουν αβίαστα είναι οι εξής:

·         Γνωρίζουν τίποτα οι παρατάξεις του σωματείου μας ( πλην των παραπάνω)  για αυτές τις «φήμες»; Αν ναι, γιατί δεν μιλάνε ανοιχτά; Αν όχι ,κουφοί είναι; Γνωρίζει κάτι το επιστημονικό συμβούλιο και η πρόεδρος του κα Παγώνη; Όχι; Σίγουρα;

·         Γνωρίζει τίποτα για αυτές τις «φήμες» ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας κος Τσούτσος, η εκπρόσωπος των νοσηλευτών στο Δ.Σ. του νοσοκομείου κα Νταβώνη   και ο εκπρόσωπος των γιατρών στο ίδιο Δ.Σ. κος Ζωγράφος; Αν ναι τι περιμένουν να ενημερώσουν και όλους τους υπόλοιπους που μας «εκπροσωπούν»;

·         Πώς θα «εξοικονομηθούν» πόροι με τάχα διατήρηση των κλινών αν δεν μειωθεί το προσωπικό κάθετα; Εννοούν κάποιοι  ότι μερικοί συνάδελφοι μας  περισσεύουν; Ή μήπως ανοίγουν το δρόμο, χωρίς να αναλαμβάνουν  την ευθύνη,  για ταυτόχρονη μείωση κλινών και προσωπικού;

·         Πώς ακριβώς θα βελτιωθεί η εκπαίδευση των ειδικευόμενων μετά από συγχωνεύσεις; Δεν γνωρίζουν κάποιοι  ότι το πρόβλημα της εκπαίδευσης οφείλεται στους λιγοστούς πια επιμελητές που δεν προλαβαίνουν και να βγάλουν τη δουλειά και να μας εκπαιδεύσουν

Επειδή εμείς ούτε κουφοί είμαστε ,ούτε ψάχνουμε  για καλές και κακές συγχωνεύσεις ανάλογα με την κυβέρνηση που τις προωθεί, επειδή εμείς αταλάντευτα παλεύαμε –παλεύουμε- θα παλεύουμε για μαζικές προσλήψεις κόντρα στα μνημόνια ,τους εκβιασμούς της Ε.Ε. και των δανειστών, αλλά και των εγχώριων καπιταλιστών και των «δικών τους» ανθρώπων μέσα στα νοσοκομεία, προειδοποιούμε ότι εσείς που κάτω από το χαλί προωθείτε τις συγχωνεύσεις θα μας βρείτε μαζικά μπροστά σας με όπλο τη συνέλευση την απεργία το συντονισμό...!

            ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ Γ.Ν.Α. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ

Δελτίο Τύπου ΟΕΝΓΕ για Νοσοκομείο Ζακύνθου, 16/1/17

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 17 Ιανουαρίου 2017

Α.Π:7675

Δελτίο Τύπου ΟΕΝΓΕ για Νοσοκομείο Ζακύνθου, 16/1/17

Την Δευτέρα 16/1/17 αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ αποτελούμενη από τον Γ.Γ και τον Ταμία της Ε.Γ επισκέφθηκε το Νοσοκομείο Ζακύνθου. Συναντήθηκε με την Διοικήτρια και τον Αντιπρόεδρο Διοίκησης του Νοσοκομείου, με τους γιατρούς του Νοσοκομείου και με το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων. Επίσης με τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου.

-          Σε ότι αφορά το φλέγον θέμα των χειρουργείων που παραμένουν τελείως κλειστά εδώ και 50 μέρες, οι αντιπρόσωποι της ΟΕΝΓΕ ενημερώθηκαν αναλυτικά για τα τεκταινόμενα από τον πρόεδρο και μέλη του Δ.Σ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου, από τον πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου, από τον Διευθυντή της Ιατρικής υπηρεσίας, από τους λοιπούς γιατρούς του νοσοκομείου και από το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων. Στην συνάντηση με την διοίκηση θέσαμε τον προβληματισμό πώς είναι δυνατόν να παρατείνεται για πάνω από 50 μέρες αυτή η κατάσταση και να μην υπάρχει ούτε μια (1) χειρουργική αίθουσα διαθέσιμη ούτε καν για τα πιο επείγοντα περιστατικά που δεν προλαβαίνουν να διακομιστούν εκτός νησιού. Τονίσαμε πως θα πρέπει άμεσα να δοθεί αυτή η λύση με την έγγραφη δέσμευση ΟΛΩΝ των εμπλεκομένων (διοίκησης νοσοκομείου, διοίκησης 6^ης ΥΠΕ και επιτροπής που η ίδια η πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας όρισε) πως αυτή η λύση θα είναι ασφαλής για τους ασθενείς. Η διοικήτρια του νοσοκομείου δεσμεύθηκε πως εντός της τρέχουσας εβδομάδας (ως την επόμενη Παρασκευή) θα εξασφαλιστεί η λειτουργία μιας τουλάχιστον χειρουργικής αίθουσας για τα άκρως επείγοντα περιστατικά και με εγγυημένες από τους αρμόδιους της 6^ης ΥΠΕ συνθήκες ασφάλειας.

-          Αλγεινή εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι 50 μέρες μετά το κλείσιμο των χειρουργείων κανείς από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τη διοίκηση της 6^ης   Υ.ΠΕ. δεν έχει επισκεφτεί το νοσοκομείο Ζακύνθου.

-          Μετά από τις καταγγελίες  των συναδέλφων  για απαράδεκτη συμπεριφορά των αρμοδίων του ΕΚΑΒ, που απαιτούν να καλυφθούν τα κενά σε διασώστες από γιατρούς του νοσοκομείου Ζακύνθου, έγινε επί τόπου τηλεφωνική παρέμβαση στον πρόεδρο του ΕΚΑΒ και απαιτήθηκε άμεσα διευθέτηση του ζητήματος.

-          Συζητήθηκαν με τους συναδέλφους τα υπόλοιπα σοβαρά θέματα της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης των δημόσιων νοσοκομείων, το νέο καταστροφικό ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό, την εργασιακή εφημεριακή υπερεξόντωση, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις κλπ.

-          Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου θα ξαναενημερώσει άμεσα την ΟΕΝΓΕ για το θέμα των χειρουργείων, και θα επανέλθουμε στις 19/1/17 μετά την συνεδρίαση του Γενικού μας Συμβουλίου.

           Απαιτούμε :

• Άμεση επαναλειτουργία των χειρουργείων, με την απαιτούμενη ασφάλεια.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για την κάλυψη όλων των κενών στο Γ.Ν Ζακύνθου και των Κέντρων Υγείας στο νησί.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ώστε να λειτουργήσει η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.
• Στελέχωση του ΕΚΑΒ με μόνιμο προσωπικό πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και εξοπλισμός με ασθενοφόρα. Να σταματήσει άμεσα ο εξαναγκασμός των γιατρών του νοσοκομείου Ζακύνθου να καλύπτουν κενά διασωστών του ΕΚΑΒ.

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΖΑΚΥΝΘΟ

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΖΑΚΥΝΘΟ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή           17/1/2017

Σύμφωνα και με την προηγούμενη σχετική μας ανακοίνωση, αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ επισκέφτηκε χθες (16/01) το Νοσοκομείο Ζακύνθου και πραγματοποίησε συναντήσεις με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου, με το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων, τη Διοίκηση του νοσοκομείου και παρευρέθηκε σε συνέλευση των γιατρών και των λοιπών εργαζομένων , στην οποία συμμετείχαν και ο πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου και ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας.   

             Διαπιστώθηκε η τεράστια κωλυσιεργία που υπάρχει από όλους τους αρμόδιους (διοίκηση του νοσοκομείου, διοίκηση 6^ης ΥΠΕ, πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας) εξαιτίας της οποίας, τα χειρουργεία του νοσοκομείου παραμένουν κλειστά για πάνω από 50 ημέρες.

            Η αναγκαιότητα  της δυνατότητας διενέργειας  επειγουσών  χειρουργικών επεμβάσεων  είχε  από τις πρώτες μέρες  διατυπωθεί  από το επιστημονικό προσωπικό, όταν την   7/12/16 από πλευράς της Ιατρικής Υπηρεσίας και του Επιστημονικού Συμβουλίου είχε γίνει εγγράφως στη διοίκηση συγκεκριμένη πρόταση για την ασφαλή λειτουργία μιας τουλάχιστον χειρουργικής αίθουσας, για τα άκρως επείγοντα περιστατικά, τα οποία δεν προλαβαίνουν να διακομιστούν εκτός του νησιού. Η πρόταση αυτή  είχε γνωμοδοτικό χαρακτήρα και καθόλου δεν  αποτελούσε  Διοικητική απόφαση που όμως όφειλε η Διοίκηση να  έχει εκδώσει.   Η πρόταση αυτή όχι μόνο αγνοήθηκε για 40 ολόκληρες ημέρες αλλά πρόσφατα απορρίφθηκε και από την επιτροπή διερεύνησης των συμβάντων (την οποία σημειωτέον πως την όρισε η ίδια η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας) χωρίς βέβαια η επιτροπή αυτή ή κάποιος άλλος αρμόδιος να προτείνει μια οποιαδήποτε άλλη λύση στο πρόβλημα.

            Έτσι φτάσαμε μόλις χθες 16/1, μετά και από την έκταση που έχει πάρει το θέμα και αφού  έγινε  γνωστό πως στις 16/1 θα γινόταν επί τόπου παρέμβαση της ΟΕΝΓΕ για το ζήτημα, η ίδια η Διοίκηση του νοσοκομείου να ανακοινώνει επιτέλους την ίδια ακριβώς λύση που είχαν προτείνει οι γιατροί εδώ και 40 ημέρες !       

            Δεσμεύτηκε δηλαδή πως μέχρι το τέλος της εβδομάδας  θα είναι εφικτό να λειτουργήσει ασφαλώς μια τουλάχιστον χειρουργική αίθουσα στον χώρο του μαιευτηρίου.

            Όμως  ήδη πριν λίγες μέρες  (11/1) η επιτροπή που ορίστηκε από το υπουργείο Υγείας είχε απορρίψει αυτή την λύση  δηλώνοντας ότι  καμία αίθουσα χειρουργείου δεν πληρεί τις προϋποθέσεις ασφάλειας,  επιστρέφοντας έτσι στα δεδομένα προ μηνός …

             Παραμένει   επίσης  άγνωστο αν και πότε θα ξαναρχίσει η κανονική, πλήρης, τακτική λειτουργία του χειρουργείου.

            Είναι σαφές πως όλη αυτή η απαράδεκτη καθυστέρηση δεν είναι καθόλου τυχαία. Ήδη είναι διάχυτη η φημολογία στο νησί για την έναρξη λειτουργίας 2 ιδιωτικών διαγνωστικών  κέντρων  με μαγνητικό τομογράφο, ενώ μέχρι τώρα κανένα τέτοιο   δεν  υπήρχε .

            Φημολογείται επίσης  ότι δρομολογείται  η λειτουργία ιδιωτικού θεραπευτηρίου  τύπου  "θεραπείας ημέρας"  που με τη δυνατότητα να αντιμετωπίζει  ελαφρά χειρουργικά περιστατικά   θα μπορούσε να κερδοσκοπήσει  ασύστολα  στους  ξένους επισκέπτες του νησιού που έχουν  - στην πλειοψηφία  τους  με ιδιωτική ασφάλειες -  ενω   "καμία  σημασία δεν θα έχει"  που η πλειοψηφία των  κατοίκων του νησιού - χωρίς ιδιωτικές ασφάλειες -  θα βρίσκει την  πόρτα του   κλειστή όταν  παράλληλα θα έχουν καταρρεύσει  και οι δομές του  δευτεροβάθμιου  δημόσιου Νοσοκομείου .

            Από την άλλη μεριά, η πολιτική ηγεσία το υπ.Υγείας ενώ αρέσκεται να επισκέπτεται και να φωτογραφίζεται σε διάφορα νοσοκομεία και ενώ έσπευσε με συνοπτικές διαδικασίες να «εγκαινιάσει» τη λειτουργία του Νοσοκομείου Σαντορίνης – ΑΕΜΥ ΑΕ,   εδώ που πλήττεται καίρια η δημόσια περίθαλψη σε ένα ολόκληρο νησί,  λάμπει δια της απουσίας της 50 συνεχείς ημέρες.  Και μάλιστα, τη στιγμή που μιλάμε για ένα ολοκαίνουργιο νοσοκομειακό κτίριο, το οποίο και πριν παρουσιαστεί το συγκεκριμένο οξύ πρόβλημα, ήταν δραματικά υποστελεχωμένο και  υποχρηματοδοτούμενο     Με όλη αυτή την κάτάσταση – τα χειρουργεία τελείως εκτός λειτουργίας και με όλα τα χειρουργικά περιστατικά να διακομίζονται εκτός του νησιού - είναι πραγματικά θέμα τύχης που δεν έχουμε θρηνήσει ακόμα κι άλλες ανθρώπινες ζωές.

            Θα είναι απαράδεκτο και καταγέλαστο να αναζητηθεί ριζική λύση για το πρόβλημα μόνο με την έναρξη της τουριστικής περιόδου (κάτι το οποίο θα δείχνει πως η πολιτεία ουδόλως ενδιαφέρεται για τους μόνιμους κατοίκους του νησιού) ή η παρατεινόμενη κωλυσιεργία να οδηγήσει στη γνωστή λογική    « η γραφειοκρατία του δημοσίου φταίει για όλα, ας παραδώσουμε και αυτό το νοσοκομείο στην ΑΕΜΥ ΑΕ ».

           Το παράδειγμα της κατάστασης του νοσοκομείου Ζακύνθου αποδεικνύει πως η πολιτική του μαύρου  μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών  κυβερνήσεων οδηγεί στην πλήρη διάλυση και κατάρρευση της δημόσιας περίθαλψης.

          Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου  σε συντονισμό με άλλα πρωτοβάθμια  σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, παράλληλα με το Εργατικό Κέντρο του νησιού προσανατολίζονται στην οργάνωση  αγωνιστικής κινητοποίησης  με συλλαλητήριο και πορεία  την Πέμπτη 19/1/2017  έξω από το κτίριο της Περιφέρειας  καλώντας και την τοπική  κοινωνία  να διεκδικήσει το αυτονόητο, την ασφαλή δηλαδή και αξιοπρεπή λειτουργία του Νοσοκομείου.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ η επέλαση μια προαναγγελθείσης καταστροφής

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ

13/01/2017

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

η επέλαση μια προαναγγελθείσης καταστροφής

Από 1^ης 1^ου 2017 εφαρμόζεται ο νόμος 4387/2016 για το ασφαλιστικό -συνταξιοδοτικό. Μέσα σε κυκεώνα ασαφειών, αβεβαιοτήτων και φημών, κυρίως όμως μέσα σε θάλασσα σκοπίμως αναπάντητων ερωτημάτων. Δυστυχώς, καμία δημιουργικά ασαφής διευκρινιστική εγκύκλιος, καμία γνωμάτευση εργατολόγου, καμία «ελπίδα» δεν μπορεί να αλλάξει την σκληρή πραγματικότητα. Πρόκειται για νόμο – τσεκούρι χρημάτων και δικαιωμάτων!

Στο μεταξύ, στις μισθοδοσίες των Νοσοκομείων επικρατεί δημιουργικός πυρετός! Αλλού κάνουν (παράνομα) κρατήσεις για το ΤΣΑΥ, αλλού όχι, αλλού πιέζουν τους ίδιους τους γιατρούς να «διαλέξουν» ανάμεσα στη Σκύλλα ή τη Χάρυβδη,  κλπ

Ο νόμος 4387/2016 ή νόμος Κατρούγκαλου (προς τιμήν του ευθαρσούς ανδρός) συνιστά επιταγή του τρίτου μνημονίου, το οποίο, για να μην ξεχνιόμαστε ψηφίστηκε από Σύριζα, ΑΝΕΛ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, Ποτάμι, κλπ πρόθυμους τον Αύγουστο του 2015. Είναι η μεγαλύτερη αντι-ασφαλιστική τομή στη χώρα μας, μετά την αλήστου μνήμης «μεταρρύθμιση» Σιούφα – Μητσοτάκη που παρήγαγε την διάκριση ασφαλισμένων «πριν και μετά το 1993». Επίσης για να μην ξεχνιόμαστε….

Σύμφωνα με την συνοδευτική έκθεση του ΓΛΚ, αναμένεται να «εξοικονομηθούν» (=να κλαπούν από τους εργαζόμενους) 8,2 εκ δις την τριετία 2016-19!

Τί βεβαιότητες υπάρχουν έως σήμερα

Η ασφάλιση στο ΕΤΑΑ (πρώην ΤΣΑΥ, θα αναφέρεται ως ΤΣΑΥ στη συνέχεια του κειμένου για λόγους αναγνωρισιμότητας) δεν είναι πλέον υποχρεωτική. Όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί, ως δημόσιοι υπάλληλοι υπάγονται στον νέο φορέα ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης).

ΠΑΛΑΙΟΙ (προ του 1993) ασφαλισμένοι, που είχαν διπλή υποχρέωση ασφάλισης, σε Δημόσιο (6,67% βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος) και ΤΣΑΥ (6,67% αντίστοιχα) και θα έπαιρναν δύο συντάξεις

·         Η ασφάλιση στο ΤΣΑΥ γίνεται προαιρετική. Δηλαδή το κράτος αποσύρεται από την υποχρέωσή του να καλύπτει τα 2/3 της (εργοδοτικής) εισφοράς υπέρ του ταμείου. Εάν κάποιος «επιθυμεί» μπορεί να δηλώσει ότι θέλει να συνεχίσει την ασφάλισή του στο ΤΣΑΥ. Μπορεί επίσης να πάρει αυτήν την απόφαση και μετά παρέλευση κάποιων μηνών. Θα πρέπει να συνεχίσει να πληρώνει από την τσέπη του το σύνολο της εισφοράς (εργατικής και εργοδοτικής) για τη σχετική σύνταξη, προσαυξημένο (έως τώρα ήταν το περίπου 20% του βασικού μισθού και του χρονοεπιδόματος, εφεξής θα είναι το 20% επί του συνόλου των μικτών αποδοχών – βασικού μισθού, χρονοεπιδόματος, νοσοκομειακού επιδόματος, επιδόματος βιβλιοθήκης, και εφημεριών). Συνολικά περίπου 600 ευρώ το μήνα!

·         Προφανώς, είναι λογικό, πολλοί συνάδελφοι που πλησιάζουν την ώρα της συνταξιοδότησης, να επιλέξουν αυτή τη λύση, προκειμένου να μη χάσουν το δικαίωμα στη δεύτερη σύνταξη, που το έχουν χρυσοπληρώσει. Ένας μέσης ηλικίας (άνω των 50) γιατρός ΕΣΥ έχει ήδη υποστεί κρατήσεις (εισφορά εργαζόμενου) υπέρ του συνταξιοδοτικού κλάδου του ΤΣΑΥ που αντιστοιχούν σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ. Για να μην ανοίξουμε το μείζον θέμα, του ποιος παράγει την αξία της εισφοράς του εργοδότη! Στην τελευταία επίσκεψη της ΕΙΝΑΠ σε εργατολόγο, τέθηκε το θέμα της εξαγοράς από αυτήν την κατηγορία γιατρών κάποιων χρόνων (πχ από στρατιωτική θητεία, σπουδές, κλπ) ώστε να εξαγοράσει κάποιος υπέρ του χρόνια συνταξιοδότησης. Υπάρχει ακόμη το δικαίωμα, αλλά τα χρήματα που θα πρέπει να πληρώσει κάποιος για να εξαγοράσει πάνω από δύο έτη, είναι επίσης αρκετές χιλιάδες ευρώ! Θα πρέπει,  τί συμφέρει τον κάθε εργαζόμενο, να κριθεί κατά περίπτωση.

·         Όποιος μπεί σε τέτοια διαδικασία δεν θα πρέπει να παραβλέψει ότι, υπάρχει ανώτατο πλαφόν συντάξιμων αποδοχών (2000 ευρώ μικτά για μονο-συνταξιούχους και 3000 ευρώ μικτά όταν παίρνει κανείς δύο συντάξεις), ενώ, δεν υπάρχει κατώτατο όριο, σε αυτόν το «φιλεργατικό νόμο».

·         Το μεγάλο και, καθόλου τυχαίο, κενό της πρώτης διευκρινιστικής εγκυκλίου που κυκλοφόρησε, αλλά και των υπόλοιπων που ακολούθησαν: βάσει ερμηνείας εργατολόγου που συμβουλεύτηκε η ΕΙΝΑΠ: «τεκμηριωμένο δικαίωμα, βάσει του άρθρου 38, παράγρ. 3 και 4,  σε δεύτερη σύνταξη ή προσαύξηση από το ΤΣΑΥ θα πρέπει λογικά, να έχουν όσοι έχουν υπάρξει ασφαλισμένοι (πληρώσει εισφορές) για, κατ’ελάχιστον 16 χρόνια (δικαίωμα στο 50% της αναλογούσης συντάξεως), ενώ όσοι έχουν κλείσει 20ετία, έχουν δικαίωμα σε ολόκληρο το ποσόν (της αναλογούσης συντάξεως)» Σχετικά δεν αναφέρουν τίποτα οι διευκρινιστικές εγκύκλιοι! Ας μην ξεχνάμε όμως, ότι υπάρχει και το ανώτατο πλαφόν! Και, φυσικά, μιλάμε πάντα για μικτές αποδοχές!

·         Επιπλέον, ως υποχρεωτικά ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ, οι «παλαιοί» θα δουν και τις ασφαλιστικές εισφορές τους υπέρ ΕΦΚΑ να αυξάνονται, όπως περιγράφεται παρακάτω για τους «νέους».

·         Σημαντικό που δεν πρέπει να ξεχνιέται, είναι ότι οι «παλαιού τύπου» ασφαλισμένοι γιατροί συνεχίζουν να πληρώνουν εισφορές για τρία επικουρικά ταμεία (4 % του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος για το μετοχικό ταμείο πολιτικών υπαλλήλων, 3 % για το ΤΕΑΔΥ, 4% για το Προνοίας. Οι εισφορές συνεχίζονται κανονικά, οι επικουρικές όμως συντάξεις και τα εφάπαξ τείνουν προς εξαύλωση! Η σχετική κατάσταση και μετά την ενοποίηση των επικουρικών ταμείων είναι χαοτική!

Εφάπαξ (κανονικά θα έπρεπε να λέμε «πάλαι ποτέ εφάπαξ»)

Ο υπολογισμός του που αφορά το χρόνο μέχρι 21/12/2013 έχει μειώσεις γύρω στο 15%. Ο χρόνος από 1^η 1^ου 2014 έχει περαιτέρω μειώσεις. Πρακτικά, μετά το 2014, απλά θα επιστρέφονται (άτοκες και με ρήτρα επάρκειας των ετήσιων αποθεματικών) οι εισφορές που κατέβαλλε ο ασφαλισμένος, αντί για εφάπαξ! Αυτό σημαίνει ότι κάθε χρόνο θα πληρώνονται τόσα εφάπαξ όσα αντέχουν να δίνουν τα Ταμεία με βάση τις εισφορές που συγκεντρώνουν από τους ασφαλισμένουςς!

Νέοι (μετά το 1993) ασφαλισμένοι

·         Έως τώρα πλήρωναν κρατήσεις μόνο για το ΤΣΑΥ (ποσοστό 6.67% του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος) προσδοκώντας προφανώς πολύ μικρότερη σύνταξη. Από 1^ης 1^ου 2017 υπάγονται στον ΕΦΚΑ χωρίς αυταπάτες, με μόνη τη βεβαιότητα ότι θα αυξηθούν οι εισφορές τους (το ποσοστό θα υπολογίζεται επίσης επί του συνόλου των αποδοχών, όπως και στην κατηγορία των «παλαιών»).  Και σε αυτούς, και στους «παλαιούς» μειώνεται για τα πρώτα δύο χρόνια (2017, 2018) η εργοδοτική εισφορά, αν πρόκειται για το Δημόσιο! Σε αυτούς μάλιστα, τα αποτελέσματα στον καθαρό μισθό θα είναι πολύ περισσότερο εμφανή, διότι δεν γινόντουσαν κρατήσεις παλαιού τύπου υπέρ ΤΣΑΥ που θα σταματήσουν να γίνονται για να ισοφαρίσει κάπως το μηνιάτικο…..

Ας δούμε όμως καλύτερα την πραγματικότητα:

·         Στους «νέους ασφαλισμένους» υπάγονται λίγοι σχετικά μόνιμοι γιατροί του ΕΣΥ, μιας και ελάχιστοι αναλογικά διορισμοί επιμελητών Β έχουν γίνει τις τελευταίες δεκαετίες. Υπάγονται οι επικουρικοί γιατροί, οι γιατροί που δουλεύουν στο ΕΣΥ με μπλοκάκι, οι ειδικευόμενοι γιατροί. Για όλες αυτές τις κατηγορίες συναδέλφων, τα πράγματα είναι εξαιρετικά πιο δύσκολα!

·         Έχει πλέον εμπεδωθεί στο ΕΣΥ η ελαστική, εκ περιτροπής εργασία χωρίς ουσιαστικά δικαιώματα. Είναι πρακτικά αδύνατον οι «νέοι» ειδικευμένοι που δουλεύουν με μπλοκάκια στο ΕΣΥ και που, πιθανότατα, θα πρέπει να πληρώνουν από την τσέπη τους ολόκληρη την εισφορά για τον ΕΦΚΑ, οι περίπου 1500 «νέοι», όλοι περίπου σαραντάρηδες επικουρικοί που σήμερα έχουν εργασία αύριο δεν θα έχουν, μετά θα ξαναέχουν, τώρα είναι με μπλοκάκι μέσω ΕΣΠΑ, αύριο θα είναι ωρομίσθιοι σε ιδιωτική κλινική, οι τωρινοί ειδικευόμενοι για τους οποίους προβλέπεται ακόμα χειρότερο μέλλον, να καταφέρουν να συμπληρώσουν τα χρόνια που απαιτούνται για να πάρουν κάποτε κάτι παραπάνω από την εθνική λεγόμενη σύνταξη….

Επειδή όμως «ασφάλιση» δεν είναι μόνο η σύνταξη, αλλά και το πολύ σημαντικό κομμάτι της υγειονομικής περίθαλψης, έως τώρα απλά περιμένουμε να παρακολουθήσουμε στο σχετικό πεδίο τις εμπνεύσεις των λογιστών με τα τσεκούρια…..

Και αφού με το νόμο πλέον καταργούνται οι αδικίες για τους «νέους» επειδή πλέον αδικούνται όλοι, και «νέοι» και παλαιοί», ας επανέλθουμε στα βασικά για να κατανοήσουμε καλύτερα τί μας περιμένει:

Η νέα σύνταξη θα αποτελείται από δύο μέρη: την εθνική ή κοινωνική και την αναλογική ή ανταποδοτική.

Την εθνική ονομάζουν «εγγυημένη» στην πράξη όμως θα είναι σύνταξη πείνας και καθόλου δεδομένη, διότι

·         Δεν θα είναι σταθερή

·         Θα είναι συνδεδεμένη με το λεγόμενο «κατώφλι φτώχειας» που ορίζεται ως το 60% του μέσου εισοδήματος. Σήμερα αυτό υπολογίζεται στα 384 ευρώ μικτά.

·         Θα χορηγείται με εισοδηματικό κριτήριο: «Το ποσό της εθνικής σύνταξης, στο οποίο θα έχουν δικαίωμα όλοι οι συνταξιούχοι, θα κλιμακώνεται ανάλογα με το ύψος της αναλογικής σύνταξης και τα μέλη οικογένειας. Έτσι, η εθνική/κοινωνική σύνταξη θα πρέπει να μειώνεται προοδευτικά, όχι μόνο όσο αυξάνει η αναλογική σύνταξη, αλλά κι όταν αυξάνει το ατομικό και οικογενειακό εισόδημα του δικαιούχου…»

·         Θα μειώνεται όταν δεν εκπληρώνονται οι δημοσιονομικές δεσμεύσεις των μνημονίων, οπότε θα μπαίνουν σε λειτουργία οι «αυτόματοι οικονομικοί σταθεροποιητές», δηλαδή οι «κόφτες».

·         Θα καταβάλλεται ολόκληρη μόνο στις περιπτώσεις πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δηλαδή στην ηλικία των 62 ετών με 40 χρόνια ασφάλισης ή στα 67 έτη και με τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης. Αρχικά διαμορφώνεται στα 384 ευρώ μικτά και για τις περιπτώσεις από 15 ως 19 χρόνια ασφάλισης προβλέπεται μείωση κατά 2 % ανά έτος.

Την αναλογικά-ανταποδοτική σύνταξη που θα στηρίζεται στη σύνδεση εισφορών-παροχών. Τα κύρια χαρακτηριστικά της είναι:

·         Το ύψος της στηρίζεται στις εισφορές όλου του ασφαλιστικού βίου. Το ποσό που τελικά θα λαμβάνουμε θα προκύπτει από τη διαίρεση του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια του συνόλου των χρόνων ασφάλισης και όχι της τελευταίας 5ετίας που ίσχυε ως τώρα και ήταν καλύτερη μισθολογικά λόγω των εξελίξεων, ωριμάνσεων, κλπ

·         Οι εισφορές θα συσσωρεύονται σε έναν ατομικό λογαριασμό, ο οποίος φυσικά θε είναι εικονικός, μιας και από τα χρήματα αυτά θα παρέχονται οι συντάξεις στους τωρινούς συνταξιούχους.

·         Το ύψος της δεν θα είναι σταθερό. Θα εξαρτάται από το κεφάλαιο που έχει συσσωρευτεί στο λογαριασμό του εργαζόμενου τη στιγμή της αποχώρησής του από την εργασία. Το ύψος του κεφαλαίου αυτού εξαρτάται από το εικονικό επιτόκιο με το οποίο τοκίζονται οι εισφορές του. Αυτό, θα είναι συνδεδεμένο με το ΑΕΠ, δηλαδή σε περιόδους «ύφεσης» και «αρνητικών ρυθμών ανάπτυξης» το κεφάλαιο του ασφαλισμένου θα μειώνεται.

·         Το κεφάλαιο αυτό δεν θα είναι ασφαλές. Το «αποθεματικό» αυτό, και πάλι θα «αξιοποιηθεί» σε διάφορα χρηματοπιστωτικά προϊόντα, όπως σαφέστατα ορίζεται. Και φυσικά υπάρχει κίνδυνος περαιτέρω μείωσης της σύνταξης αν αυτή η «επένδυση» αποβεί ζημιογόνα.

ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

1.      Θα υποχρεωθούμε όλοι να δουλεύουμε ως τα 67 για να καβατζώσουμε ασθμαίνοντας ένα χρυσοπληρωμένο χιλιάρικο για τα γηρατειά μας

2.      Οι «νέοι» δεν θα καταφέρουν ούτε αυτό!

Η αντιασφαλιστική επέλαση της, πιστής στις επιταγές των ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ, ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ κυβέρνησης αλλά και της αξιωματικής ΝΔΠΑΣΟΚ «αντιπολίτευσης» (το ψήφισαν το μνημόνιο!) έρχεται να ολοκληρώσει την καταλήστευση των χρημάτων των εργαζόμενων που έχει βαθιές ρίζες. Ήδη από τη δεκαετία του 50, τράπεζες και «επενδυτές», χρηματιστήριο και τοξικά ομόλογα, PSI , διοικήσεις ταμείων και πάλι τράπεζες, λίγα άφησαν για να φαγωθούν. Αυξάνοντας τις ασφαλιστικές εισφορές αλλά και τη φορολόγηση, αυξάνοντας τον εργάσιμο βίο μας, τώρα πια τρώνε κυριολεκτικά τις σάρκες μας!

Τα τελευταία χρόνια, οι συνολικές αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών έχουν μειωθεί κατά πάνω από 40%. Τώρα μας κλέβουν κι άλλα, και επιπλέον την αξιοπρεπή διαβίωσή μας στα γεράματα.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί κρατάν στους ώμους τους τη μεγαλύτερη ευθύνη για την υγεία του πληθυσμού της χώρας. Εφημερεύουν με γλίσχρες αμοιβές, ξενυχτάνε επί χρόνια και χρόνια, με σωρευτική επίδραση στη δική τους υγεία. Ενώ ο χρόνος των εφημεριών θα έπρεπε να είναι συντάξιμος, έρχονται τώρα και μας λένε ότι θα μας κρατάνε λεφτά και από τις εφημερίες για τη σύνταξη, αλλά σύνταξη δεν θα δούμε πριν τα 67, και θα είναι και ψίχουλα!

Δεν ξεχωρίζουμε τον κλάδο μας από τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Η ληστρική επίθεση της κυβέρνησης σε μισθούς, συντάξεις, εργασιακά δικαιώματα, θα πρέπει να αναχαιτισθεί ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ! Η μόνη πρόβλεψη που σίγουρα μπορεί να γίνει, είναι ότι οι «μεταρρυθμίσεις» αυτές είναι διαρθρωτικές, οργανώνονται από το Διευθυντήριο των Βρυξελλών, και δεν θα τις πάρουν πίσω με καμιά ανάπτυξη. Μόνο ο αγώνας για ανατροπή της συνολικής κατάστασης μπορεί να τις αλλάξει. Ας αρχίσουμε χθες! Να καταργηθεί στην πράξη ο νόμος Κατρούγκαλου και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι!

Ίσα δικαιώματα για παλιούς και νέους! Μόνιμη δουλειά και πλήρη δικαιώματα για τους νέους γιατρούς!

Συντάξιμος ο χρόνος των εφημεριών. Να αναγνωριστεί ο ανθυγειϊνός χαρακτήρας της εργασίας μας!

Κατώτατη σύνταξη για όλους τους εργαζόμενους με κριτήριο τους όρους αξιοπρεπούς διαβίωσης και όχι την «ανταποδοτικότητα».

Ανακεφαλαίωση των ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Συνάδελφοι

Δεν φτιάχνουμε ευχολόγια. Έχουμε βαθιά πεποίθηση ότι ο συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζόμενων και των ανέργων, νέων και γέρων, μπορεί να αλλάξει την κατάσταση στη χώρα. Έχουμε βαθιά πεποίθηση ότι ο συντονισμένος αγώνας όλων των υγειονομικών, μόνιμων και ελαστικά εργαζόμενων μπορεί να αλλάξει την κατάσταση στο ΕΣΥ. Και πρέπει να ξεκινήσουμε! Με συνελεύσεις, απεργίες, καταλήψεις, συντονισμό με άλλους κλάδους και κάθε είδους δράσεις. Αντί να επελαύνουν αυτοί, να επιτεθούμε εμείς!

Σε πρώτη φάση και εντός του Ιανουαρίου,

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ να εκδώσει διευκρινιστική εγκύκλιο που να απαντά στο μείζον ερώτημα: όσοι έχουν τεκμηριώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα πληρώνοντας το ΤΣΑΥ για πάνω από 16 ή πάνω από 20 χρόνια, τι ακριβώς δικαιούνται; Δεύτερη σύνταξη ή προσαύξηση της πρώτης σύνταξης; Για να μετρήσουμε καλύτερα τις απώλειες….Απαιτούμε να εκδοθεί άμεσα σαφής εγκύκλιος που να αναφέρεται στο δικαίωμα εξαγοράς ασφαλιστικών ετών.

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τις μισθοδοσίες των Νοσοκομείων να μας επιστρέψουν τα χρήματα που παρακράτησαν το πρώτο 15νθήμερο του Ιανουαρίου 2017 υπέρ ΤΣΑΥ, χωρίς να έχουμε δηλώσει ότι επιθυμούμε να συνεχιστεί η παρακράτηση υπέρ ΤΣΑΥ!

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας να τοποθετηθούν άμεσα πάνω στο πρόβλημα που δημιουργείται για τους συναδέλφους που εργάζονται με μπλοκάκι (μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ κλπ): Θα συνεχίσει να πληρώνει την εργοδοτική εισφορά για τον ΕΦΚΑ το νοσοκομείο-εργοδότης ή θα την χρεωθούν οι ίδιοι;

·         Η ΕΓ της ΟΕΝΓΕ πρέπει άμεσα να οργανώσει διευρυμένη σύσκεψη του ΓΣ με τις ενώσεις και τις επιτροπές της ΕΙΝΑΠ. Η ΕΙΝΑΠ μπορεί παράλληλα να οργανώσει εκδήλωση-συζήτηση σε κεντρικό νοσοκομείο (πχ Σωτηρία)

·         Άμεσα συνελεύσεις στα Νοσοκομεία και τις Ενώσεις

·         Με στόχο καλή προετοιμασία, αρχικά 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας το πρώτο 10ήμερο του Φλεβάρη με διαδήλωση στην Αθήνα.

·         Συμμετοχή της ΟΕΝΓΕ στην απεργία και συλλαλητήριο στην Λάρισα στις 1 Φλεβάρη

Η ΖΑΚΥΝΘΟΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ «ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΓΚΕΤΟ»

Η  ΖΑΚΥΝΘΟΣ  ΣΕ  ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ «ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ  ΓΚΕΤΟ»

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   12/1/17

Κοινοποιούμε το ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης του Χειρουργικού Tομέα Νοσοκομείου Ζακύνθου (11/1/17),  μαζί με τις ακόλουθες δικές μας επισημάνσεις :

1.      Στην Ζάκυνθο είχαν προηγηθεί πλημμύρες πριν λίγους μήνες και ταυτόχρονα υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με την διακομιδή των απορριμάτων στο νησί. Αυτά σε συνδυασμό με την πρόσφατη οξεία δυσλειτουργία του νοσοκομείου (τελείως εκτός λειτουργίας τα χειρουργεία και διακομιδή ΟΛΩΝ των περιστατικών σε άλλα νοσοκομεία εκτός νησιού) δημιουργούν επικίνδυνες συνθήκες «υγειονομικού γκέτο».

2.      Η παρατεινόμενη αναστολή της λειτουργίας των χειρουργείων είναι απαράδεκτη. Μάλιστα με τον ρυθμό και τον τρόπο που διεξάγονται οι υποτιθέμενοι έλεγχοι, αναμένεται η αναστολή αυτή να παραταθεί για αρκετούς μήνες ακόμα. Πρέπει  ΑΜΕΣΑ να δοθεί λύση με κάθε τρόπο (π.χ. ανάπτυξη χειρουργικών αιθουσών σε άλλον χώρο με άλλον εξοπλισμό).

3.      Δυστυχώς μάλλον οδηγούμαστε στην επανάληψη των γνωστών ΚΑΤΑΓΕΛΑΣΤΩΝ καταστάσεων όπου σε ένα νησί που αποτελεί σημαντικό τουριστικό προορισμό οι διάφοροι αρμόδιοι θα αρχίσουν να «τρέχουν» για να βρουν λύσεις μόνο ενόψει έναρξης τουριστικής περιόδου. Οι μόνιμοι κάτοικοι ΔΕΝ αποτελούν αντικείμενο ενδιαφέροντος για την καταστροφική πολιτική του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων.

4.      Την Δευτέρα 16/1 κλιμάκιο της ΟΕΝΓΕ θα επισκεφθεί το νοσοκομείο μετά από την έκκληση της ΕΝΙΖ. Ως τότε απαιτούμε από την διοίκηση του νοσοκομείου, την διοίκηση της 6^ης ΥΠΕ και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να ανακοινώσουν τι μέλει γενέσθαι με την επανέναρξη της λειτουργίας των χειρουργείων και με τα υπόλοιπα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης του νοσοκομείου Ζακύνθου τα οποία προϋπήρχαν.

Απόφαση  ψήφισμα   της  Γενικής  Συνέλευσης του

Χειρουργικού τομέα στο Γενικό Νοσοκομείο Ζακύνθου

Σήμερα 11/1/16 συνεδρίασε στο Νοσοκομείο Ζακύνθου η Γενική Συνέλευση του Χειρουργικού       Τομέα με θέμα  το πολύ σοβαρό πρόβλημα  της αναστολής των χειρουργείων  από εδώ και  5 εβδομάδες . Μετά από  διαλογική συζήτηση , αποφασίσαμε  τα ακόλουθα :

1.     Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι επί  1 μήνα και πλέον    τα χειρουργεία του Νοσοκομείου μας παραμένουν  κλειστά  με αβέβαιο το πότε  και πώς  θα επανεκκινήσουν.

2.     Καταγγέλλουμε   επίσης το γεγονός  ότι δεν έχει  εκδοθεί ακόμα  απόφαση της διοίκησης  ως το πού και πώς  θα χειρουργούνται τα  πολύ οξέα και επείγοντα  περιστατικά που δεν προλαβαίνουν να διακομιστούν γιατί κινδυνεύει άμεσα  η ζωή τους.

3.     Καταγγέλλουμε  επίσης  το γεγονός   της παντελούς απουσίας των  υπευθύνων της ηγεσίας της 6ης ΥΠΕ και του  υπουργείου Υγείας ,   ενώ  θα έπρεπε με κλιμάκιο να έχει   από τη πρώτη  στιγμή  εγκατασταθεί στο Νοσοκομείο μας, διευθύνοντας όλη την επιχείρηση διερεύνησης και επίλυσης του προβλήματος με τον πιο αξιόπιστο και σύντομο τρόπο.

4.     Να σημειώσουμε επίσης , την  μέχρι  τώρα απουσία  του βουλευτή Ζακύνθου και συντοπίτη μας Υπουργού  στην κατεύθυνση της επίλυσης του προβλήματος.

5.     Θεωρούμε ότι  με  αποσπασματικές ενέργειες, με αναφορά σε ανακριβή και αβάσιμα στοιχεία  και   με διακριτή  την προσπάθεια της διασποράς των ευθυνών από τους ιθύνοντες, δεν επιλύεται το ιδιαίτερα σοβαρό πρόβλημα που έχει προκύψει

6.     Ερωτηματικό αποτελεί το γεγονός ότι μέχρι τώρα  δεν έχουν απευθυνθεί στη κατασκευάστρια εταιρία του νοσοκομείου,  η οποία είναι η καταλληλότερη σε εμπειρία και τεχνογνωσία,   προκειμένου να μας δώσει πολύτιμη  αρωγή.

7.     Θεωρούμε  θετικό το γεγονός της έλευση κλιμακίου της ΟΕΝΓΕ στο Νοσοκομείο μας την Δευτέρα 16/1/2017,   και την καλούμε να παρέμβει  σε  κεντρικό επίπεδο Υπουργείου Υγείας.

8.     Επίσης θεωρούμε απαράδεκτο   το γεγονός της μη ενίσχυσης του  τοπικού ΕΚΑΒ,  με  ευθύνη του ΕΚΑΒ Πατρών  αλλά και της προϊσταμένης αρχής αρχής  του, στη κατεύθυνση της εξυπηρέτησης των πολύ αυξημένων αναγκών ,  δεδομένου   ότι το σύνολο πια των προς χειρουργείο περιστατικών  διακομίζεται εκτός Ζακύνθου.   Αποτέλεσμα του παραπάνω είναι ασθενείς με κατάγματα και άλλα  προβλήματα  να  μεταφέρονται  με ιδιωτικά μέσα   η οι γιατροί  να υποχρεώνονται παρανόμως να εκτελούν χρέη  τραυματιοφορέα  ασθενοφόρου,   και ταυτόχρονα  να  απουσιάζουν από την αναγκαία υπηρεσία  τους στο νοσοκομείο.    Πρέπει επίσης να επιστραφεί άμεσα το νέο ασθενοφόρο της Ζακύνθου που παραχωρήθηκε στο νομό από την περιφέρεια Ιονίων Νήσων  και παραμένει στην Πάτρα ..

9.     Καλούμε όλους τους πολιτικούς παράγοντες ς του Νησιού  μας ( βουλευτή, Δήμαρχο, αντιπεριφερειάρχη ) αλλά και παραγωγικούς φορείς ( ενώσεις ξενοδόχων  και επιμελητήρια)   να  παρέμβουν αποτελεσματικά για την  άμεση  και χωρίς  καμία καθυστέρηση  οριστική λύση του προβλήματος. Εκφράζοντας τη αγωνία  μας καλούμε και  ολόκληρη τη ζακυνθινή  κοινωνία  να βρίσκεται σε επαγρήπνυση  στηρίζοντας  την προσπάθειά μας  και τους αγώνες  των εργαζομένων στο νοσοκομείο.

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,    7/1/2017

Με έκπληξη και αποτροπιασμό παρακολουθούμε τις δύο τελευταίες μέρες τα συμβαίνοντα με το εξάχρονο παιδί των κρατουμένων Π. Ρούπα – Ν. Μαζιώτη.

Κοντά στα υπόλοιπα, οι μέχρι τώρα δημόσιες ανακοινώσεις των αρμοδίων είναι ΨΕΥΔΕΙΣ και ΠΑΡΑΠΛΑΝΗΤΙΚΕΣ. Ενώ μιλούν για « ανάθεση προσωρινής επιμέλειας στην κοινωνική υπηρεσία του νοσοκομείου Παίδων», η αλήθεια είναι πως το παιδί υποβάλλεται σε ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΙΑ υπό φρούρηση σε ΚΛΕΙΣΤΗ ΠΑΙΔΟΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΠΤΕΡΥΓΑ του νοσοκομείου «Αγία Σοφία» με βάση σχετική εισαγγελική εντολή που αναφέρει πως το παιδί πρέπει «να φυλάσσεται σε 24ωρη βάση» και να του απαγορεύεται η « οποιαδήποτε επικοινωνία με τους γονείς του και με κάθε τρίτο πρόσωπο». Μάλιστα, ως χθες το μεσημέρι δεν υπήρχε ΚΑΜΙΑ ενημέρωση προς την οικογένεια (γιαγιά, θεία, δικηγόρους κλπ) για το ΠΟΥ είναι το παιδί. Όταν τελικά μετά τον θόρυβο που είχε ξεσπάσει επετράπη στους συγγενείς να το επισκεφθούν, αυτοί έκπληκτοι διαπίστωσαν πως το παιδί ΝΟΣΗΛΕΥΕΤΑΙ φρουρούμενο σε κλειστή παιδοψυχιατρική πτέρυγα βαρέως παιδοψυχιατρικών πασχόντων.

Εκτός από την δημόσια συζήτηση που ήδη γίνεται για τις απαράδεκτες και πρωτοφανείς σχετικές ενέργειες εκ μέρους της ΕΛΑΣ, της εισαγγελίας και του υπουργείου δικαιοσύνης, προκύπτουν επίσης σοβαρότατα ερωτήματα τα οποία πρέπει άμεσα να απαντήσει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

1.      Το παιδί τι ακριβώς ψυχική ασθένεια παρουσιάζει για την οποία επιβάλλεται η αναγκαστική νοσηλεία του σε κλειστή πτέρυγα βαρέως πασχόντων, σε συνθήκες φρούρησης και απομόνωσης από το συγγενικό του περιβάλλον ?

2.      Ποιος γιατρός έθεσε την διάγνωση αυτής της όποιας ασθένειας και συνέστησε την νοσηλεία του ?

3.      Ποιοί είναι οι θεράποντες γιατροί που έχουν εκτιμήσει πως η φύση αυτής της πάθησης είναι τέτοια ώστε επιβάλλει την παρουσία στον θάλαμο νοσηλείας στελεχών της αστυνομίας και της εισαγγελίας, αλλά καθιστά απαγορευτική την παρουσία εκεί συγγενικών προσώπων ? Υπάρχει σχετικό ιατρικό ανακοινωθέν, και αν ναι ποιοί το υπογράφουν ?

4.      Οι δημόσιες ανακοινώσεις εκ μέρους του υπουργείου δικαιοσύνης και της εισαγγελίας αναφέρουν «προσωρινή ανάθεση επιμέλειας στην κοινωνική υπηρεσία του νοσοκομείου». Τι σχέση έχει αυτό με την αναγκαστική νοσηλεία σε κλειστή παιδοψυχιατρική πτέρυγα υπό ένοπλη φρούρηση σε συνθήκες απομόνωσης και επισκεπτηρίου αρχικά απαγορευμένου και κατόπιν περιορισμένου για συγγενικά του πρόσωπα ?

5.      Η διεθνής επιστημονική Παιδιατρική κοινότητα έχει κατ επανάληψη τονίσει τις σοβαρότατες μακροπρόθεσμες ψυχολογικές επιπτώσεις που έχει σε μικρά παιδιά η διαδικασία νοσηλείας τους σε νοσοκομείο και γι αυτό ως γνωστό αυτή αποφεύγεται αν δεν συντρέχει σοβαρός ιατρικός λόγος. Στην συγκεκριμένη περίπτωση, ποιός είναι ο σοβαρός ιατρικός λόγος που επιβάλλει την νοσηλεία σε κλειστή ψυχιατρική πτέρυγα και μάλιστα σε συνθήκες απομόνωσης και φρούρησης ? Η κατάσταση αυτή τι ψυχολογικές επιπτώσεις αναμένεται να έχει τόσο στο ίδιο το παιδί πρώτα και κύρια, αλλά και στους λοιπούς παιδιατρικούς ασθενείς του νοσοκομείου που βιώνουν αναγκαστική νοσηλεία υπό φρούρηση συνομηλίκου τους ? Οι αξιότιμοι κ.κ. Καθηγητές και το υπόλοιπο  ΔΕΠ Παιδοψυχιατρικής της Ιατρικής Σχολής Αθήνας που έχουν την ιατρική ευθύνη της συγκεκριμένης μονάδας, έχουν κάτι να πουν πάνω σε αυτά ?

6.      Με βάση ποιούς ακριβώς κανόνες δεοντολογίας υπάρχει μέσα σε παιδιατρικό νοσοκομείο ένοπλη αστυνομική φρούρηση θαλάμου νοσηλείας ?  Έχει υπάρξει γι αυτό συναίνεση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας ?

7.      Η διοίκηση του νοσοκομείου έχει γνώση και έλεγχο για τα τεκταινόμενα μέσα στον χώρο του νοσοκομείου, ή έχει παραδώσει τον έλεγχο αυτόν στην αστυνομία και στην εισαγγελία ?

8.      Τι ακριβώς ενημέρωση έχει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας από την διοίκηση του νοσοκομείου και από την διοίκηση της 1^ης ΥΠΕ για όλα τα παραπάνω ?

Απαιτούμε άμεσες και ξεκάθαρες απαντήσεις από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Θέτουμε τα παραπάνω στα συνδικαλιστικά όργανα των νοσοκομειακών γιατρών (ΕΙΝΑΠ και ΟΕΝΓΕ) καθώς και στους Ιατρικούς Συλλόγους, ζητώντας να πάρουν επειγόντως θέση και να απαιτήσουν σχετική συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας το συντομότερο δυνατόν.