ΠΑΝΘΕΣΣΑΛΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1-11-2016

ΠΑΝΘΕΣΣΑΛΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

   Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 1/11/2016, στο αμφιθέατρο του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, σε κλίμα αγωνιστικής συνεργασίας, σύσκεψη εκπροσώπων των συνδικαλιστικών φορέων των υγειονομικών Θεσσαλίας. Συμμετείχαν εκπρόσωποι από 9 φορείς. Τις Ενώσεις Γιατρών Νοσηλευτηρίων και Κέντρων Υγείας Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Καρδίτσας, το Σύλλογο Γιατρών ΕΣΥ του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, τους Συλλόγους Εργαζομένων των Νοσοκομείων Λάρισας και Βόλου, το Σύλλογο Νοσηλευτών Δ.Ε. της 5^ης Υ.ΠΕ. και το Σύλλογο Εργαζομένων του ΕΚΑΒ Θεσσαλίας.

   Τα νέα, για την αναστολή λειτουργίας ολόκληρου του Χειρουργικού Τομέα του Νοσοκομείου Λαμίας και η προοπτική μερικής αναστολής της λειτουργίας της Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Καρδίτσας, έριξαν βαριά τη σκιά τους στη σύσκεψη, αναδεικνύοντας τη ζοφερή πραγματικότητα, αλλά και τη στόχευση των εφαρμοζόμενων πολιτικών για τα Νοσοκομεία,  τα Κέντρα Υγείας και συνολικά τη Δημόσια Υγεία, εφόσον περιοριστούμε σε παθητικό ρόλο.

   Τα κεντρικά ζητήματα που απασχόλησαν τη σύσκεψη ήταν:

·         Οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της Δημόσιας Υγείας, που ακυρώνουν τις συνταγματικές επιταγές, μετατρέπουν τα κοινωνικά αγαθά σε αγοραία εμπορεύματα και εξαναγκάζουν τους εξουθενομένους συμπολίτες μας, να πληρώνουν βαρύ τίμημα για υπηρεσίες ήδη προπληρωμένες, μέσω της ακραίας φορολογίας και των ασφαλιστικών εισφορών. Μάλιστα ιδιαίτερα επισημάνθηκε το γεγονός ότι στη Θεσσαλία λειτουργούν περισσότερες από 3000 ιδιωτικές νοσηλευτικές κλίνες, έναντι μόλις 2000 δημοσίων, αναδεικνύοντας την περιοχή μας σε πρωταθλήτρια στο εμπόριο υγείας.

·         Η δραματική υποχρηματοδότηση, που ξεπέρασε το 70%, μέσα σε μια πενταετία, με αποτέλεσμα τις μεγάλες ελλείψεις σε υλικά, φάρμακα, αντιδραστήρια, τεχνολογικό και ξενοδοχειακό εξοπλισμό και υποδομές. Αναδείχθηκε το γεγονός ότι η εξάντληση και των τελευταίων κονδυλίων για τη προμήθεια αντιδραστηρίων και φαρμάκων τις επόμενες μέρες στα Νοσοκομεία της περιοχής μας, αλλά και σε ολόκληρη τη χώρα, ως αποτέλεσμα της υποχρηματοδότησης, θα βάλει σε κίνδυνο την υγεία, ακόμα και τη ζωή των ασθενών μας, όταν μάλιστα οι διοικούντες, αντί πρόσθετης χρηματοδότησης προκρίνουν τον περιορισμό των θεραπειών.

·         Ο πολυετής περιορισμός, στα όρια του μηδενισμού, προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, σε θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο Σύστημα Υγείας, παρά τα αντιθέτως θρυλούμενα, σε συνδιασμό με τις πολιτικές συγχωνεύσεων, διασυνδέσεων και συρρίκνωσης των Οργανισμών των Νοσοκομείων, που οδήγησαν στο κλείσιμο εκατοντάδες Κλινικές, Εξωτερικά Ιατρεία και άλλες δραστηριότητες. Καταγράφηκαν μάλιστα πολλές περιπτώσεις Κλινικών που κινδυνεύουν με λουκέτο.

·         Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, προσωπικού που πληρώνεται από τα έσοδα των Νοσοκομείων, δηλαδή από τις ιδιωτικές δαπάνες των πολιτών, η έμμεση ιδιωτικοποίηση, με τη μαζική είσοδο εργολάβων στο σύστημα και η εξελισόμενη νομοθετική κατοχύρωση ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων λειτουργίας των δημόσιων δομών, σύμφωνα με τους κανόνες της ελεύθερης αγοράς.

·         Οι τρομακτικές περικοπές στις αποδοχές, που σε συνδιασμό με την ακραία φορολογία και την απλήρωτη υπερεργασία, έχουν φέρει σε απόγνωση τους εργαζόμενους. Αναδείχθηκε χαρακτηριστικά το ζήτημα της άρνησης αποπληρωμής δεδουλευμένων από τη διοίκηση της 5^ης Υ.ΠΕ., στους γιατρούς της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, από τον Ιανουάριο του 2015, αξίας μεγαλύτερης των 2000 ευρώ για τον καθένα, καθώς και από τις διοικήσεις των Νοσοκομείων σε νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό, από το 2014.

·         Η διαλυτική κατάσταση και η αυθαιρεσία που επικρατεί στα απομεινάρια της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Η τακτική των συχνών αποσπάσεων και μετακινήσεων γιατρών των Κέντρων Υγείας, κατά κανόνα με όρους ¨εντέλεσθαι¨, για την κάλυψη αναγκών στα Νοσοκομεία, συχνά σε μη σχετικές ειδικότητες και σε άλλα Κέντρα Υγείας και Περιφερικά Ιατρεία. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα, με τις ακόμη απλήρωτες μετακινήσεις, σε συνθήκες γαλέρας  στο Κέντρο Υγείας Αλοννήσου.  Αυτή η τακτική απαξιώνει και προσβάλλει τους συναδέλφους μας, που χρησιμιποιούνται ως φτηνή εργατική δύναμη για όλες τις δουλειές, στερεί από τους πολίτες τους γιατρούς τους και επιχειρεί να αποκρύψει την υποστελέχωση.

·         Η διαλυτική κατάσταση του ΕΚΑΒ, που εκτός από τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και μέσα, απειλείται με ιδιωτικοποίηση.

·         Θεσμικά και νομικά ζητήματα, σχετικά με το καθηκοντολόγιο και τα δικαιώματα του νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και το καθεστώς ανισονομίας και διαφορετικών ταχυτήτων, μεταξύ των γιατρών.

·         Το θέμα της διαφθοράς και της διαπλοκής συμφερόντων στο χώρο της υγείας, για το οποίο αναδείχθηκε η κεντρική ελεγκτική και θεσμική ευθύνη της πολιτείας. Η έλλειψη κεντρικών προμηθευτικών οργανισμών για φάρμακα και υλικά, η διαιώνηση του καθεστώτος εξωσυμβατικών προμηθειών και οι διαφορετικές ταχύτητες εργασίας λειτουργούν ως κακοφορμισμένες πληγές.

·         Ιδιαίτερα επισημάνθηκαν απ’ όλες τις πλευρές, αυθαιρεσίες του διοικητικού μηχανισμού και προσπάθεια περιθωριοποίησης, εκφοβισμού και χειραγώγησης των συνδικαλιστών και ποινικοποίσης των αγώνων.

Αποφασίσθηκε:

·         Εκπρόσωποι από τους συμμετέχοντες φορείς, να συστήσουν Συντονιστικό Όργανο αγωνιστικής συνεργασίας, ανοιχτό σε περαιτέρω διεύρυνση.

·         Να ζητηθεί και να ορισθεί άμεσα συνάντηση του Συντονιστικού Οργάνου με τη διοίκηση της 5^ης Υ.ΠΕ. και να απαιτηθούν απαντήσεις και λύσεις στα ζέοντα θέματα.

·         Να κληθούν όλες οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των γιατρών να συγκαλέσουν Δ.Σ. και Γενικές Συνελεύσεις, όπου μεταξύ των άλλων να συζητηθεί πρόταση για επίσχεση εργασίας, όλων των γιατρών των Κέντρων Υγείας, μέχρι πλήρους αποπληρωμής των δεδουλευμένων, καθώς και καταφυγή σε νομική συνδρομή για τη διεκδίκησή τους.

·         Άμεση ανάδειξη και καταγγελία, κάθε διοικητικής αυθαιρεσίας και επιχείρησης εκφοβισμού.

·         Μαζική συμμετοχή σ’ όλες τις κινητοποιήσεις που προκηρύσονται από τα δευτεροβάθμια όργανα.

·         Συναντήσεις με σκοπό το συντονισμό και την οργάνωση κοινής δράσης, για την προάσπιση της Δημόσιας Υγείας, με συνδικαλιστικούς φορείς, συλλογικότητες και αυτοδιοικητικούς οργανισμούς, τόσο του Συντονιστικού Οργάνου, όσο και των κατά τόπους συνδικάτων.

ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ

Ανακοίνωση Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή

ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ

2/11/2016

Στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ (30/10/2016), και με αφορμή την πρόσφατη και χωρίς προφανή λόγο, εντός της ίδιας ημέρας που είχε μπει, απόσυρση από το site της ΕΙΝΑΠ (einap.gr) βίντεο από τηλεοπτική τοποθέτηση εκπροσώπου του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή, θέσαμε επίσημα την ανάγκη να δημοσιεύονται στο site, με τεχνικό τρόπο που θα μπορούσε εύκολα να βρεθεί (πχ  links στην άκρη ή στο τέλος της οθόνης) ανακοινώσεις των παρατάξεων που συμμετέχουν στο ΔΣ.

Οι παρατάξεις που, για να μην ξεχνιόμαστε, συγκροτούν το προεδρείο της ΕΙΝΑΠ (ΔΗΚΝΙ-ΝΔ, ΔΗΠΑΚ-ΠΑΜΕ, Μέτωπο-Σύριζα), δεν συμφώνησαν. Κατ’ αυτούς, οι παρατάξεις δεν θα πρέπει να έχουν θέση ούτε καν μέσω συνδέσμων στην ιστοσελίδα της ΕΙΝΑΠ. Λες και, το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ είναι ένα άγευστο και άχρωμο παρεάκι όμοιων ανθρώπων που βαδίζουν με αγαστή ομόνοια…. Κατ’ αυτούς, ο δημοκρατικός και τεκμηριωμένος διάλογος είναι μειονέκτημα….

Ας μην κοροϊδευόμαστε όμως!

Προφανής στόχος τους είναι,  επιλεκτικά και ειδικά,  να μην προβάλλονται με κανέναν τρόπο οι θέσεις του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή. Διότι, ανακοινώσεις άλλων παρατάξεων (πχ ΔΗΠΑΚ) υπάρχουν ακόμη  και σήμερα στην ίδια ιστοσελίδα.

Είχαμε, από τον Μάιο 2016 επισημάνει, ότι η σύμπραξη ΝΔ-ΔΗΠΑΚ-Μετώπου στο προεδρείο της ΕΙΝΑΠ, σύμπραξη που, ειδικά για τη ΔΗΠΑΚ, δεν είχε γίνει στο προηγούμενο προεδρείο, δεν είναι τόσο αθώα όσο μπορεί να φαίνεται. Κάποιοι επικαλούνται την λογική του αναλογικού προεδρείου όπου και όταν τους συμφέρει, επικαλούνται την ίδια τη δημοκρατία όταν και όπου τους συμφέρει, ενώ ισχυρίζονται ότι θα επέλθει ρήγμα στην «ενότητα του ταξικού κινήματος», εάν δημοσιεύονται οι απόψεις όλων, με τα ίδια μέτρα και σταθμά, και, για να το πετύχουν……. συμπράττουν με τους εκπροσώπους της ΝΔ και του Σύριζα, με τους ίδιους που, όλως τυχαία, έχουν συμπράξει και για το μοίρασμα των θέσεων του προεδρείου.

Καμιά ελπίδα δεν υπάρχει για τους νοσοκομειακούς γιατρούς από τέτοιου τύπου συμβούλια που ζέχνουν γραφειοκρατική καμαρίλα!

Στα αμφιθέατρα, στις συνελεύσεις και στους χώρους δουλειάς, με συντονισμό από τα κάτω, που θα υπερβαίνει κάθε γραφειοκρατική λογική, θα πρέπει οι νοσοκομειακοί γιατροί να οργανώσουν τους νέους αγώνες! Αγώνες που θα πρέπει να είναι τόσο ανυποχώρητοι και επίμονοι, όσο μεγάλη είναι η ανάγκη του λαού μας να έχει πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας, αποκλειστικά δημόσια, καθολική πρόληψη και περίθαλψη, όσο μεγάλη είναι η ανάγκη των υγειονομικών να εργάζονται με αξιοπρέπεια!

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 1/11/2016

Με χθεσινή του απόφαση (31/10/16), ο διοικητής του νοσοκομείου Λαμίας αναστέλλει επ αόριστον την λειτουργία των χειρουργείων (!) λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων.

Το νοσοκομείο Λαμίας θεωρείται ένα από τα 3 νοσοκομεία – «πυλώνες» σε όλη την περιοχή ευθύνης της 5^ης ΥΠΕ, μαζί με το Πανεπιστημιακό Λάρισας και το νοσοκομείο Βόλου. Δέχεται καθημερινά χειρουργικά περιστατικά από την Φθιώτιδα, την Φωκίδα, την Ευρυτανία και την Βόρεια Εύβοια. Δέχεται επίσης παθολογικά περιστατικά από ακόμα ευρύτερη περιοχή. Διαθέτει ΜΕΘ και ΜΑΦ με 8 + 8 = 16 κλίνες στην οποία διακομίζονται βαρέως πάσχοντες από όλη την Κεντρική Ελλάδα. Όπως είναι αυτονόητο ανάγκη για χειρουργική επέμβαση μπορεί να προκύψει ανά πάσα στιγμή τόσο από τα παθολογικά περιστατικά όσο και από τα περιστατικά της ΜΕΘ, εκτός από τα περιστατικά των χειρουργικών τμημάτων. Στο νοσοκομείο Λαμίας διενεργούνται ετησίως 3500 χειρουργικές επεμβάσεις όλων σχεδόν των ιατρικών ειδικοτήτων.

Στο νοσοκομείο υπηρετούν μόνο 2 (δύο) μόνιμοι αναισθησιολόγοι (με βαθμό Διευθυντή και Επιμελητή Α) ενώ οι οργανικές θέσεις Ειδικευμένων Αναισθησιολόγων είναι συνολικά οκτώ (8). Υπηρετεί επίσης μια γιατρός αποσπασμένη από άλλο νοσοκομείο για το χρονικό διάστημα 2014 – 2019, καθώς και ένας Επικουρικός Επιμελητής. Έτυχε τις μέρες αυτές να παρουσιαστούν προβλήματα υγείας στους 3 γιατρούς : η Διευθύντρια υπέστη κάταγμα μέσα στο νοσοκομείο σε ώρα εφημερίας εκτελώντας για πολλοστή φορά εντολή του διοικητή για αναγκαστική υπερεφημέρευση, ενώ οι δύο Επιμελητές Α είχαν υποβληθεί πριν λίγες μέρες σε σοβαρές χειρουργικές επεμβάσεις. Έχοντας απομείνει μόνο ο Επικουρικός Επιμελητής στο αναισθησιολογικό τμήμα, ο διοικητής αποφάσισε χθες 31/10 το επ αόριστον κλείσιμο των χειρουργείων, ενώ ο διοικητής της 5^ης ΥΠΕ απεύθυνε (επίσης χθες 31/10) «έκκληση» στον Επικουρικό Επιμελητή να εφημερεύσει μέσα στο νοσοκομείο για τέταρτο (4^ο) 24ωρο στην σειρά ώστε να καλύπτονται οι επείγουσες διασωληνώσεις και οι διακομιδές βαρέως πασχόντων προς άλλα νοσοκομεία. Επίσης από χθες ο διοικητής της 5^ης ΥΠΕ έδωσε «εντολή» σε δύο αναισθησιολόγους του νοσοκομείου Άμφισσας να εκτελέσουν μέσα στον μήνα Νοέμβριο αριθμό εφημεριών στο νοσοκομείο Λαμίας για τους ίδιους λόγους.

Όλα τα παραπάνω ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΑΛΗΘΙΝΑ επιβεβαιώνουν ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΑ αυτά που φωνάζει τόσον καιρό το υγειονομικό κίνημα :

• Χωρίς κάλυψη όλων των κενών με διορισμούς σε μόνιμες οργανικές θέσεις δεν μπορεί να υπάρξει δημόσιο σύστημα περίθαλψης. Βιώνουμε σε όλη την χώρα κατάσταση ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗΣ ως αποτέλεσμα της καταστροφικής μνημονιακής πολιτικής των τελευταίων ετών. Το παραμικρό (ανθρώπινο – αναμενόμενο – προβλέψιμο) συμβάν (συγκεκριμένα εδώ η ταυτόχρονη ασθένεια κάποιων γιατρών) είναι απολύτως λογικό να οδηγεί σε αναστολή λειτουργίας ένα ολόκληρο νοσοκομείο κορμού, αφού σε ένα κρίσιμο τμήμα όπως το Αναισθησιολογικό επί χρόνια σε ανάγκες 8 οργανικών θέσεων (διαπιστωμένων με πρόσφατο ΦΕΚ του 2014 που κι αυτό είναι ΠΙΣΩ από τα πραγματικές υγειονομικές ανάγκες) υπηρετούν μόνο δύο (2) μόνιμοι και 1 (μία) αποσπασμένη.
• Τα μέτρα που έχουν επιβληθεί από το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων εναντίον της δημόσιας περίθαλψης τα τελευταία χρόνια, στα οποία συμπεριλαμβάνεται η απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου υγειονομικού προσωπικού, είναι ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΑ. Απλά.
• Η εμμονή ως τώρα της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας για απόλυση των σήμερα υπηρετούντων Επικουρικών Επιμελητών που η θητεία τους λήγει μετά τις 30/9/2016, αποδεικνύεται και με το συγκεκριμένο παράδειγμα πόσο καταστροφική είναι.
• Αυτή η εμμονή «πασαλείμματος» κάποιων κενών με προσωρινές ελαστικές εργασιακές σχέσεις ομηρίας και όχι με διορισμούς σε μόνιμες θέσεις δεν υπακούει σε ΚΑΜΙΑ απολύτως άλλη λογική, παρά στην μνημονιακή κατεύθυνση μεταβίβασης του κόστους μισθοδοσίας στις τσέπες των ίδιων των ασθενών, αφού το επικουρικό προσωπικό μισθοδοτείται από τα «ίδια έσοδα» των δημόσιων μονάδων Υγείας και όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Η κυβερνητική προπαγάνδα (ακριβώς παρόμοια με την αντίστοιχη των προκατόχων της) πως δήθεν … «όλα πάνε καλά» είναι ανέκδοτο που δεν το πιστεύουν πλέον ούτε οι ίδιοι.

Επειδή λοιπόν τα πολλά λόγια είναι φτώχεια, ιδιαίτερα αν είναι «άλλα λόγια να αγαπιόμαστε» όπως συνηθίζει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας :

• Να καλυφθούν άμεσα και επειγόντως οι κενές οργανικές θέσεις του αναισθησιολογικού τμήματος του νοσοκομείου Λαμίας με διορισμό μόνιμων Επιμελητών. Το ίδιο να γίνει και με τις συνολικά 6600 τουλάχιστον (κατά πρόσφατη παραδοχή των ίδιων των Υπουργών) κενές οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών σε όλη την χώρα. Ιδού η ΘΑΥΜΑΣΙΑ ευκαιρία να κάνει επιτέλους πράξη η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας αυτό που έχει πολλές φορές υποσχεθεί (όπως και οι προκάτοχοί της), δηλαδή την απλοποίηση – επιτάχυνση – αντικειμενικοποίηση της σχετικής διαδικασίας με άρση της γραφειοκρατίας και των αδικιών που την συνοδεύουν διαχρονικά.
• Να μην απολυθεί κανένας Επικουρικός Επιμελητής και να απορροφηθούν άμεσα και όσοι έχουν υποβάλλει σχετική αίτηση στους κυλιόμενους πίνακες των ΥΠΕ.
• Ταυτόχρονα με την κάλυψη των κενών με μαζικούς διορισμούς σε μόνιμες οργανικές θέσεις, να καταργηθεί πλήρως και οριστικά κάθε «θεσμός» προσωρινότητας – ελαστικότητας – ομηρίας όπως αυτός του Επικουρικού Επιμελητή. Επίσης να καταργηθεί κάθε εξαναγκασμός γιατρού σε υπερεφημέρευση (εξοντωτικός για τους γιατρούς και επικίνδυνος για τους ασθενείς λόγω υπερκόπωσης των γιατρών) και οι αναγκαστικές αποσπάσεις, που στην πράξη έχει αποδειχτεί πως αποτελούν «πασάλειμμα για το θεαθήναι» χωρίς να λύνουν κανένα πραγματικό πρόβλημα.

ΜΑΖΙΚΟΣ, ΔΥΝΑΜΙΚΟΣ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΣ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ

ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΜΙΑΣ !

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Η ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ «ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ» - ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΕΚΠΕΜΠΕΙ SOS

Η ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ  «ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ» - ΠΑΤΗΣΙΩΝ  ΕΚΠΕΜΠΕΙ SOS

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   29/10/2016

Το λουκέτο στα λεγόμενα «μικρά» νοσοκομεία (Πατησίων, Δυτικής Αττικής, Πολυκλινική κλπ) μετά από εντολή της τρόϊκας ήταν ένα από τα εγκλήματα εναντίον της δημόσιας περίθαλψης από την μνημονιακή κυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ. Σήμερα, το έγκλημα αυτό συνεχίζεται και ολοκληρώνεται από την μνημονιακή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η Οφθαλμολογική Κλινική του νοσοκομείου Πατησίων.

Πριν το λουκέτο Γεωργιάδη (9/2013), η Οφθαλμολογική Κλινική στο «Πατησίων» εφημέρευε κανονικά ανά 4ήμερο, λειτουργούσε με 10 χειρουργικά τραπέζια ανά εβδομάδα και διέθετε 13 κλίνες νοσηλείας. Μετά το λουκέτο, τα εξωτερικά ιατρεία παρέμειναν στο κτίριο του Πατησίων, ενώ τα χειρουργεία γίνονταν πλέον στο Κωνσταντοπούλειο Νέας Ιωνίας «Αγία Όλγα». Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ παρά τις προεκλογικές της εξαγγελίες, όχι μόνο δεν υλοποίησε την απαίτηση του υγειονομικού κινήματος για πλήρη επαναλειτουργία των νοσοκομείων αυτών, αλλά προχωρά στην πλήρη εκκένωση του κτιρίου του «Πατησίων» η οποία σύμφωνα με τους αρμόδιους οπωσδήποτε θα ολοκληρωθεί ως 31/12/2016. Έτσι, για να συνεχίσει την λειτουργία της η Οφθαλμολογική Κλινική θα πρέπει να μετακομίσει εξ ολοκλήρου στο «Αγία Όλγα».

Ενώ έχουμε φτάσει τέλος Οκτωβρίου, οι αρμόδιοι δείχνουν να μην ενδιαφέρονται για τίποτα άλλο παρά για να γίνει όπως – όπως η μετακόμιση αυτή χωρίς να εξασφαλίζονται οι συνθήκες ομαλής συνέχισης της λειτουργίας της κλινικής. Στο «Πατησίων» η Οφθαλμολογική Κλινική είχε 13 κλίνες νοσηλείας, ενώ στο «Αγία Όλγα» της έχουν δοθεί μόνο 3. Δεν διατίθεται για τις ανάγκες της ο αναγκαίος χειρουργικός χώρος και χρόνος. Επίσης δεν διατίθεται η απαραίτητη Αίθουσα Προεγχειρητικής και Μετεγχειρητικής Παρακολούθησης που ως τώρα λειτουργεί στο «Πατησίων». Δεν έχει λυθεί ούτε καν το πρόβλημα της μετακόμισης των Οφθαλμολογικών Ιατρείων και του υψηλής τεχνολογίας εξοπλισμού τους από το «Πατησίων» στο «Αγία Όλγα» σε κατάλληλους χώρους. Επίσης, ενώ οι γιατροί της κλινικής έχουν ζητήσει να συμμετέχει το τμήμα στο πρόγραμμα γενικής εφημερίας του λεκανοπεδίου με οφθαλμολογικό ιατρείο στο ΤΕΠ του «Αγία Όλγα» ΟΥΤΕ ΑΥΤΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΩΣ ΤΩΡΑ ΔΕΚΤΟ (!) με αποτέλεσμα την αυξημένη επιβάρυνση των άλλων οφθαλμολογικών τμημάτων της συγκεκριμένης εφημεριακής ομάδας («Γεννηματάς» και «Τζάνειο»). Σαν μην έφταναν όλα τα παραπάνω, υπάρχουν καταγγελίες από γιατρούς της κλινικής πως απειλήθηκαν από τον διοικητή του «Αγία Όλγα» με … πειθαρχική δίωξη (!) επειδή τόλμησαν να καταγγείλουν δημόσια στα ΜΜΕ τα παραπάνω προβλήματα …

Η κατάσταση αυτή δεν είναι καθόλου τυχαία. Η νοσοκομειακή οφθαλμολογική περίθαλψη είναι ένα από το κομμάτια της δημόσιας περίθαλψης που από καιρό βρίσκεται στο στόχαστρο του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων. Η δεδηλωμένη πρόθεση της τρόϊκας είναι η πλήρης κατάργησή της και η πλήρης ανάθεσή της σε κρατικοδίαιτους κλινικάρχες μέσω «σύμβασης» με τον ΕΟΠΥΥ που θα συνοδεύεται και από  έξτρα χαράτσι από τις τσέπες των ασθενών άσχετα αν αυτοί είναι ασφαλισμένοι. Προς την κατεύθυνση αυτή πιέζουν και κέντρα ιδιοτελών ιατρικών συμφερόντων.

ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΠΛΗΡΩΣ ΜΕ ΕΠΑΡΚΕΙΑ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΚΛΙΝΩΝ, ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ, ΧΩΡΩΝ ΚΑΙ ΕΦΗΜΕΡΙΑΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ Η ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΤΗΣΙΩΝ – «ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ»

ΝΑ ΚΟΠΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΜΑΧΑΙΡΙ ΟΙ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΠΟΥ ΖΗΤΟΥΝ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ

Δήλωση Πάνου Παπανικολάου, ΓΓ της ΟΕΝΓΕ, 27-10-2016

Σχετικά με χθεσινές δηλώσεις της κυβερνητικής εκπροσώπου

Υπενθυμίζω πως τις προάλλες (4/10) όταν ο κ. Πολάκης είχε δηλώσει (επίσημα με δελτίο τύπου) πως θα προσληφθούν "με τα λεφτά των καναλαρχών" 4000 νοσηλευτές με ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ και ΣΧΕΣΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, είχα πει δημόσια πως αυτή η ρύθμιση ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ.

Οι ελαστικές και προσωρινές σχέσεις εργασίας στην δημόσια περίθαλψη όχι μόνο θίγουν κατάφωρα τα δικαιώματα των εργαζόμενων υγειονομικών, όχι μόνο προωθούν την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων μονάδων Υγείας (π.χ. το επικουρικό προσωπικό μισθοδοτείται από τα "ίδια έσοδα" των νοσοκομείων) αλλά επίσης έχουν διαχρονικά ΑΠΟΤΥΧΕΙ ΠΑΤΑΓΩΔΩΣ να έχουν στοιχειώδη λειτουργικά αποτελέσματα.

 Χαρακτηριστικό παράδειγμα το θέμα των ΜΕΘ. Από τον 11/2015 είχαμε προειδοποιήσει την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας σε επίσημη συνάντηση με την ΕΙΝΑΠ πως η πρόθεση κάλυψης κενών με 100 γιατρούς και 400 νοσηλευτές μέσω του ΑΜΑΡΤΩΛΟΥ ΚΕΕΛΠΝΟ με αισχρές σχέσεις εργασίας - "μπλοκάκια" θα αποτύχει πάλι, όπως είχε αποτύχει άλλες 2 φορές τα προηγούμενα 6 χρόνια. Είχαμε απαιτήσει τα κενά αυτά να καλυφθούν με προσλήψεις σε μόνιμες οργανικές θέσεις. Δυστυχώς, δεν είχαμε εισακουστεί. Ο κ. Ξανθός είχε πει τότε πως ... "το κάνουμε για ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΦΟΡΑ (!) για να έρθουν γρήγορα" ... Το αποτέλεσμα : 11 ολόκληρους μήνες μετά, από τους 100 γιατρούς έχουν πάει στις ΜΕΘ μόνο οι 52 και από τους 400 νοσηλευτές μόνο οι 212 (τα νούμερα από πρόσφατη δήλωση του ίδιου του κ. Πολάκη). Οι υγειονομικοί και οι ασθενείς παραμένουν "μπαλάκι" στον δικομματικό καυγά και στις δικαστικές προσφυγές ... και μάλιστα, λόγω της διένεξης αυτής (με το φύγε - έλα του Γιαννόπουλου και την συνεπαγόμενη διοικητική δυσλειτουργία), αυτοί οι μισοί που έχουν ήδη πάει παραμένουν καιρό απλήρωτοι ... και μάλιστα πολλοί από τους 52 γιατρούς όταν πληρώνονταν έπαιρναν λιγότερα από 700 τον μήνα καθαρά (!) λόγω της αισχρής "σύμβασης - μπλοκάκι" του ΑΜΑΡΤΩΛΟΥ ΚΕΕΛΠΝΟ.

Πρέπει να αντιληφθούν όλοι επιτέλους πως με εργαζόμενους λάστιχο δημόσια υγεία δεν γίνεται.

Η ίδια η κυβέρνηση ομολογεί πως τα κενά σε ειδικευμένους γιατρούς  ΕΣΥ είναι τουλάχιστον 6600 (οι 600 θέσεις επιμελητών που έχουν ήδη προκηρυχθεί και οι 6000 των οποίων εξαγγέλθηκε η προκήρυξη για την τριετία 2017-2019) και αντίστοιχα τα κενά σε νοσηλευτικό, βοηθητικό υγειονομικό και τεχνολογικό εργαστηρίων τουλάχιστον 30000. Τα κενά αυτά πρέπει άμεσα να καλυφθούν με προσλήψεις προσωπικού σε μόνιμες οργανικές θέσεις. 

Πρέπει επίσης να αντιληφθούν όλοι πως το πραγματικό εμπόδιο είναι το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου - ΕΕ - ΔΝΤ - μνημονιακών κυβερνήσεων που επί χρόνια υλοποιεί την πολιτική πλήρους ιδιωτικοποίησης της περίθαλψης και πλήρους ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων των υγειονομικών.

Όλα τα άλλα είναι "άλλα λόγια να αγαπιόμαστε".

ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΑΣΤΙΧΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Να πάει στα σκουπίδια η νεοσυντηρητική ρύθμιση Υπουργείου Υγείας-Κυβέρνησης για τους εργαζόμενους στις εργολαβίες των δημόσιων νοσοκομείων.

ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΑΣΤΙΧΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

                          Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   27/10/2016

Με τη νέα τροπολογία του Υπουργείου Υγείας στο πρόσφατο νομοσχέδιο για την “κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία” (sic), θεσμοθετείται πλέον επίσημα στο δημόσιο μια νέα, τερατώδης μορφή εργασιακής σχέσης. Από τον εργαζόμενο λάστιχο περνάμε στον εργαζόμενο με ημερομηνία λήξης, που θα κάνει rotation μεταξύ απασχόλησης και ανεργίας. Με διαρκή «εναλλαγή» διαφορετικών εργαζομένων στις ίδιες περιορισμένες θέσεις για 5μηνη, ετήσια ή διετή θητεία. Με το νέο αυτό μοντέλο, που γενικεύεται παντού, όλοι στο εξής θα έχουν το δικαίωμα στην … ανεργία! Η δουλειά θα είναι προνόμιο για περισσότερους – αλλά για λίγο, ενώ η ανεργία υποχρέωση για όλους με …. διαλείμματα. Μην τα θέλουμε και όλα δικά μας!

           Το εξωφρενικό είναι, ότι αυτό το τερατούργημα, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ το παρουσιάζει ως πολιτική μείωσης της ανεργίας, «τελειωτικό χτύπημα στο καρτέλ των εργολάβων» (ΑΥΓΗ, 23/10) και «δίκαιη», αντιρουσφετολογική επιλογή (όπως οι «δίκαιες» δίκες που καταδικάζουν σε αργό θάνατο).

           Πιο συγκεκριμένα: με το νέο νόμο οι εργαζόμενοι στους εργολάβους θα προσλαμβάνονται με διετή σύμβαση ορισμένου χρόνου, που στο τέλος της, όπως ρητά αναφέρεται, με κανένα τρόπο δεν θα μπορεί να ανανεωθεί. Η επιλογή θα γίνεται από ολόκληρη τη δεξαμενή των ανέργων με βάση την «αντικειμενική» αξιολόγηση του ΑΣΕΠ. Για το σκοπό αυτό μοριοδοτείται με 50 μόρια ανά μήνα (και έως 6 μήνες) ένας άνεργος και μόνο με 8 ή 7 μόρια ανά μήνα (ανάλογα αν εργάζεται σε εργολαβία υπηρεσιών σε οργανισμό δημόσιου ή ιδιωτικού δικαίου) ένας νυν εργολαβικός εργαζόμενος. Άρα όχι μόνο στο τέλος, αλλά και από την αρχή, αρκετοί εργαζόμενοι (όσοι δουλεύουν κάτω από τρία χρόνια) στους εργολάβους θα απολυθούν (ειδικά οι αλλοδαποί). Σε ότι αφορά δε το ερώτημα πως θα καλυφτούν οι υπηρεσίες καθαριότητας, σίτισης κλπ μετά τη λήξη της διετίας και την απόλυση των εργαζομένων, ο νόμος απαντά: α) «με την αυτοοργάνωση – sic – των εργαζομένων σε συνεταιριστικές εταιρείες (όπως με τη μόδα του χρηματιστηρίου που ο Σημίτης τους έκανε όλους επενδυτές, έτσι και τώρα ο Πολάκης κάνει τους εργαζόμενους επιχειρηματίες – τέτοια ταξική αναβάθμιση!), β) με την «κατά περίπτωση θέσπιση οργανικών θέσεων», λίγες δηλ. μόνιμες προσλήψεις για ξεκάρφωμα και τακτοποίηση των δικών μας και γ) με την παροχή υπηρεσιών από «νομικά πρόσωπα που συστήνονται από τους αρμόδιους φορείς», με νέους δηλ. εργολάβους!

Πίσω από αυτό το νόμο κρύβεται όλη η σύγχρονη στρατηγική του κεφαλαίου για υπερεκμετάλλευση της εργατικής δύναμης ως μοναδικό μέσο για την ανάταξη της πτώσης των ποσοστών κέρδους τους. Η «ενεργητική» πολιτική για την ανεργία. Αντί δηλ. για επιδόματα ανεργίας, άμεση επιδότηση των επιχειρήσεων, αλλά και τροφοδοσία του δημόσιου τομέα με φτηνό, ευέλικτο και μιας χρήσης δυναμικό από τις εκατοντάδες χιλιάδες των ανέργων. Πίσω από αυτό το νόμο φανερώνεται όλη η «δικτατορία» του σύγχρονου εργασιακού μεσαίωνα που από κοινού προωθούν δανειστές, ΕΕ, κυβερνήσεις, επιχειρηματίες. Δείτε πόσο αποκαλυπτική είναι η αιτιολογική έκθεση του νόμου: Ενώ παραδέχονται ότι το άρθρο 103 του – ίδιου του αστικού - Συντάγματος ορίζει πως πάγιες και διαρκείς ανάγκες καλύπτονται μόνο από οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού, το καθεστώς αυτό παραβιάζεται λόγω τη δημοσιονομικής κρίσης (διάβαζε κέρδη κεφαλαίου) και των «διεθνών δεσμεύσεων της χώρας» (διάβαζε εξυπηρέτηση ληστρικού χρέους, κανόνες ΕΕ και ΔΝΤ κλπ).

Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να ανατραπεί εν τη γενέσει του.

Η πολιτική κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και όλων των αστικών κομμάτων, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΔΝΤ, για δημοσιονομική πειθαρχεία-«ανάπτυξη», προγράμματα αντιδραστικών «μεταρρυθμίσεων» και τελικά για τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε όλο το Δημόσιο με ταυτόχρονα κάθετη μείωση του μισθολογικού κόστους ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΣΑΚΙΣΤΕΙ. Με κοινό μέτωπο μόνιμων εργαζομένων, εργολαβικών εργατών, επικουρικών, εργαζόμενων στα κοινωφελή προγράμματα, συμβασιούχων γιατρών, εργαζόμενων ΚΕΕΛΠΝΟ, μαθητευόμενων του ΟΑΕΔ και σπουδαστών των ΤΕΙ-ΑΕΙ, άμισθων επιστημόνων.

Δεν θα γίνουμε συμμέτοχοι στο κυνήγι μιας «δίκαιης» απόλυσης για το συνάδελφό μας για να κερδίσουμε μια «δίκαιη» και «αδιάβλητη» πρόσληψη μισοεργασίας με ημερομηνία λήξης. Να τρέχουμε σαν βλάκες για μόρια, "προσόντα", επί πληρωμή μεταπτυχιακά, διδακτορικά για μια σίγουρη βεβαίωση ανεργίας.

Μας προκαλεί ιδιαίτερα αρνητική εντύπωση η κοινοβουλευτική στάση του ΚΚΕ που ψήφισε υπέρ της συγκεκριμένης τροπολογίας στη Βουλή. Παρά την υιοθέτηση των αιτημάτων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, την εκδίωξη των εργολάβων και την καταδίκη των ατομικών συμβάσεων από τις δυνάμεις του στα νοσοκομεία, παρά τη στήριξη αγωνιστικών κινητοποιήσεων από τα σωματεία, η πολιτική αυτή στάση στο κοινοβούλιο είναι το λιγότερο ακατανόητη. Πολλές κατηγορίες για «οπορτουνισμό» και υποτιθέμενη «στήριξη του ΣΥΡΙΖΑ» από τις δυνάμεις του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή, στην πράξη όμως «άλλοι βλογάνε τα γένια του παπά».

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

-ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ! ΝΑ ΜΟΙΡΑΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΠΛΟΥΤΟ ΤΟΥΣ ΟΧΙ ΤΗ ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΜΑΣ!

-ΕΞΩ οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία, να φύγουν από κάθε δημόσιο κτίριο και υπηρεσία. Όχι στη σκλαβιά των ατομικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, πρόσληψη από τον αντίστοιχο φορέα και απορρόφηση όλων των εργαζομένων με σταθερή σχέση εργασίας, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ένταξη  στα βαρέα και ανθυγιεινά.

-ΑΝΟΙΓΜΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΑΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ, ΜΕ ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ (τα κενά είναι πάνω από 40.000). Όχι στο δήθεν σταδιακό άνοιγμα των θέσεων με βάση τις δεσμεύσεις του μνημονίου και του δημοσιονομικού σφαγείου της Ε.Ε. Δεν θα υποκύψουμε στον εκβιασμό του «μικρότερου κακού», στις προσλήψεις με το σταγονόμετρο σε .... βάθος χρόνου δηλ. μέχρι την επόμενη ζωή.

-ΟΧΙ στη διαιώνιση του καθεστώτος προσωρινότητας και ομηρίας. ΟΧΙ στον

κανιβαλικό «ανταγωνισμό» μεταξύ χαμηλόμισθων και ανέργων για ένα ξεροκόμματο.

-Καμιά απόλυση. Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. Δουλειά με πλήρη δικαιώματα. Άμεση μείωση του εργάσιμου χρόνου, 35ωρο – 5ήμερο παντού.

-Όχι στο κράτος – στυγνό επιχειρηματία, φύλακα του δημοσιονομικού κόστους και πρωτεργάτη της εργασιακής ζούγκλας. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.

ΑΜΕΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ, ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑΤΡΟΥΣ,  ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥΣ.

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΣΤΑΘΜΟΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ 10ΗΜΕΡΟ ΤΟΥ ΝΟΕΜΒΡΗ.  

Κλιμακώνουμε με γενική απεργία στις 24/11. Δεν περιμένουμε πότε θα “την κηρύξουν” οι συμβιβασμένες ηγεσίες ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ (είναι γνωστό σε όλους ότι η ΓΣΕΕ είναι στην “εθνική ομάδα διαπραγμάτευσης” μαζί με την κυβέρνηση και τον ΣΕΒ έναντι του ΔΝΤ και της ΕΕ. “Διαπραγμάτευση” δηλ. της νέας σφαγής μας!). Είμαστε βέβαιοι ότι για μια ακόμη φορά θα προδώσει τα εργατικά συμφέροντα. Δεν τους έχουμε καμιά εμπιστοσύνη. Είναι μονόδρομος η συλλογική αγωνιστική δράση για τα δικαιώματά μας.

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΑΛΑΛΟΥΜ ΣΤΟ ΠΑ.Γ.Ν.Η. ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΝΕΦΡΟΛΟΓΩΝ

ΑΛΑΛΟΥΜ ΣΤΟ ΠΑ.Γ.Ν.Η. ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΝΕΦΡΟΛΟΓΩΝ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 23/10/16

Απαράδεκτη η  κατάσταση με τον παραλογισμό του Υπουργείου Υγείας να μεταθέσει με απόφαση υπουργού σε μία οργανική θέση Νεφρολόγου ταυτόχρονα δύο γιατρούς που υπηρετούν σε νησιά του Αιγαίου, και στη συνέχεια να μην τοποθετεί καμία, αλλά να αφήνει τη Νεφρολογική Κλινική του Πα.Γ.Ν.Η. στην τύχη της με τις εφημερίες να γίνονται ακόμη και από τον ίδιο το Διευθυντή της, χωρίς ειδικευόμενους. 
Ήδη από τον Ιούλιο του 2016 είχε υπογραφεί η μετάθεση της μίας γιατρού η οποία δεν ολοκληρώθηκε ποτέ αφού «δεν γνώριζαν» για την απόφαση του Υπουργού, δεν γνώριζαν που βρίσκεται ο φάκελός της, δεν γνώριζαν πότε θα γίνει η τοποθέτησή της με αποτέλεσμα να υποχρεωθεί η γιατρός να ζητήσει άδεια άνευ αποδοχών για ένα μήνα και να συμβούν διάφορες παλινωδίες και αναβολή της εκτέλεσης της απόφασης για τις 31/10/2016. Το ίδιο περίπου συνέβη και με την άλλη γιατρό, η οποία έχει απόφαση τοποθέτησης την 15/11/ 2016. 
Στο διάστημα αυτό η Νεφρολογική Κλινική του Πα.Γ.Ν.Η. υποφέρει από την τεράστια έλλειψη ιατρικού προσωπικού με την κάλυψη ενεργών εφημεριών από το Διευθυντή της και από γιατρούς λίγο πριν τη σύνταξη. Να θυμίσουμε ότι πριν από ένα χρόνο περίπου η κλινική αυτή «μετακινήθηκε» προκειμένου με τη γειτνίασή της να στηριχθεί από την Παθολογική Κλινική, πράγμα που δεν συνέβη. Αποδείχτηκε σωστή τόσο η αντίδρασή της αγωνιστικής πτέρυγας των εργαζόμενων στη μετακίνηση αυτή, όσο και η άποψη ότι ο στόχος της μετακίνησης της κλινικής ήταν η συγχώνευση και η συρρίκνωση της Νεφρολογικής. Αυτό φάνηκε από τις επόμενες αποφάσεις του ΔΣ για παραχώρηση των χώρων της κλινικής, χωρίς ενίσχυσή της με νοσηλευτικό προσωπικό και από την απόσυρση όχι μόνο της στήριξης εφημέρευσης της κλινικής με ειδικευόμενους Παθολογίας, αλλά και εκείνων που έως πρόσφατα εκπαιδεύονταν κυκλικά για τρεις μήνες στο αντικείμενο της Νεφρολογίας. 
Στο ίδιο μήκος κύματος με τις Διοικήσεις του Πα.Γ.Ν.Η, με τις προηγούμενες κυβερνήσεις και τις πολιτικές ΕΕ - ΔΝΤ, το Υπουργείο Υγείας αντί να ενισχύσει το έργο της κλινικής ουσιαστικά το υποβαθμίζει κρατώντας κενή την υπάρχουσα οργανική θέση και μη δίνοντας λύση στο πρόβλημα που το ίδιο δημιούργησε στις δύο εργαζόμενες, ειδικευμένες γιατρούς, που μάλιστα έχουν υπηρετήσει στην άγονη γραμμή να υποχρεώνονται σε άσκοπες και δαπανηρές μετακινήσεις.
Απαράδεκτη η στάση του Υπουργείου, της 7ης ΥΠΕ και της Διοίκησης του Πα.Γ.Ν.Η. να μην επισπεύδουν τις διαδικασίες τοποθέτησης γιατρού στην οργανική θέση, αν και πολύ καλά γνωρίζουν τα προβλήματα στελέχωσης τόσο της Κλινικής όσο και των Μονάδων της (Περιτοναϊκή Κάθαρση και Μονάδα Τεχνητού Νεφρού), οι οποίες χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων τους συνεχίζουν να παρέχουν υψηλού επιπέδου ιατρικό και νοσηλευτικό έργο.  
Ζητούμε από το Υπουργείο, την 7η ΥΠΕ και τη Διοίκηση του ΠαΓΝΗ να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να λήξουν την ομηρία των γιατρών και της κλινικής. Να προβεί στην άμεση στελέχωση της κλινικής με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και να ενισχύσει το έργο της, καθώς και σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού με κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και χρηματοδότηση για να ενισχυθεί το σύστημα υγείας και να καθιερωθεί ο καθολικά δημόσιος χαρακτήρας του, σύμφωνα και με την "δεδηλωμένη πρόθεση" της κυβέρνησης να καλύψει κατά προτεραιότητα τις Μονάδες Τεχνητού Νεφρού, που όπως και οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας παραμένουν σε τραγική κατάσταση.

Να λυθεί άμεσα το θέμα της απαράδεκτης ταλαιπωρίας των δύο συναδέλφων η οποία προκαλείται από τις αλλοπρόσαλλες εντολές του Υπουργείου Υγείας.

ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΑΣΤΙΧΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΑΣΤΙΧΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Παρά την προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων με εξαγγελίες για μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία και εξαίρεσης των νοσοκομειακών ιατρών από τον περιορισμό 1 προς 5 λόγω ευρωπαικών δικαστικών αποφάσεων περί παραβίασης ωρών εργασίας,  η κατάσταση στα νοσοκομεία οδεύει απ’ το κακό στο χειρότερο. Επαναλαμβάνεται για μια φορά ακόμα η γραφειοκρατία του δημοσίου ως δικαιολογία για την αναστολή των προσλήψεων, προσλήψεων που έχουμε ακούσει πολλές φορές από το 2008 ως σήμερα. Μια γραφειοκρατία που ως δια μαγείας εξαφανίζεται όταν πρόκειται να γίνουν περικοπές μισθών και συντάξεων, φορολογικές επιβαρύνσεις κλπ. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παραμένει πιστή στη γραμμή της ευρωπαικής ένωσης για δημοσιονομική πειθαρχεία-«ανάπτυξη», προγράμματα αντιδραστικών «μεταρρυθμίσεων» και τελικά για τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε όλο το Δημόσιο με ταυτόχρονα κάθετη μείωση του μισθολογικού κόστους. Εργολαβικοί εργάτες, επικουρικοί, συμβασιούχοι γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, εργαζόμενοι ΚΕΕΛΠΝΟ, μαθητευόμενοι του ΟΑΕΔ και σπουδαστές των ΤΕΙ, αλλά και άμισθοι επιστήμονες κάνοντας την πρακτική τους αναλαμβάνουν πόστα που δεν φτάνουν οι μόνιμοι για να καλύψουν.

Τα κενά παραμένουν (πάνω από 25000 κενές οργανικές θέσεις υγειονομικών), οι συνταξιοδοτήσεις και οι αποχωρήσεις συνεχίζονται με τμήματα να κλείνουν, οι λίστες αναμονής για ειδικότητα αδειάζουν λόγω της μαζικής μετανάστευσης νέων γιατρών, ακόμα και σε ειδικότητες πρώτης γραμμής (πχ. χειρουργοί, αναισθησιολόγοι) σε μεγάλα νοσοκομεία της Αθήνας, η ανεξέλεγκτη παραβίαση του ωραρίου συνεχίζεται με εργαζόμενους να περνάνε το πλαφόν των 7 εφημεριών και να δουλεύουν χωρίς να λαμβάνουν τα ρεπό που δικαιούνται, οι λίστες της ντροπής για ΜΕΘ συνεχίζουν να υπάρχουν, η ποιότητα περίθαλψης και η εκπαίδευση ειδικευόμενων και ειδικευμένων υποβαθμίζονται.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ-Η ΝΕΑ «ΒΑΘΜΙΔΑ» ΣΤΟ ΕΣΥ..

Μέσα σε όλα αυτά, τείνει να παγιωθεί και να μαζικοποιηθεί μια νέα «βαθμίδα» στο ΕΣΥ εναλασσόμενων, περαστικών, αναλώσιμων ιατρών, με όσο λιγότερα δικαιώματα και όσο περισσότερες αρμοδιότητες γίνεται, οι λεγόμενοι «ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ» Είναι οι νέοι ειδικευμένοι γιατροί που τόσο λείπουν απ’ τα νοσοκομεία των κουρασμένων 60ρηδων και των ειδικευόμενων ακόμα 30ρηδων.. αυτοί που θα κάνουν τη λάτζα του ειδικευόμενου έχοντας την ευθύνη του ειδικευμένου, που θα καλύψουν όποια ανάγκη προκύψει, που δεν έχουν δικαίωμα εκπαιδευτικής άδειας, που θα πάρουν καλοκαιρινή άδεια αρχές ιουλίου και θα κρατήσουν το νοσοκομείο όλο τον Αύγουστο, που μπορεί να βρεθούν οπουδήποτε στα όρια της υγειονομικής περιφέρειας που θα δηλώσουν ( από τον Πειραιά στη Χίο, απ’ τα Γιάννενα στην Καλαμάτα κτλ)  και που στο τέλος της ετήσιας θητείας τους θα τους πετάξουν σα στιμμένες λεμονόκουπες, θα καταλήξουν πάλι στον πάτο της λίστας περιμένοντας τη σειρά τους και το τμήμα τους θα μείνει πάλι λειψό, αναζητώντας τον επόμενο.. Είναι προφανές πως η ίδια η κυβέρνηση, με τις παρατάσεις της θητείας μερίδας επικουρικών (λήξη θητείας πριν τις 30/9) καθώς και με τις δημόσιες δηλώσεις για μεγάλα κενά και ανάγκη χιλιάδων μόνιμων προσλήψεων στα νοσοκομεία ομολογεί στην πράξη πως οι επικουρικοί γιατροί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες παρ’όλα αυτά αρνείται να εγκρίνει άλλες παρατάσεις αφού το κουαρτέτο θα τις θεωρήσει μόνιμες προσλήψεις..

Συγκεκριμένα το υπουργείο επιμένει πως δεν πρόκειται να δοθεί παράταση θητείας στους Επικουρικούς Γιατρούς που η θητεία τους λήγει από 1/10/16 και μετά. Αν το αντίστοιχο νοσοκομείο εκτιμά πως εξακολουθεί να χρειάζεται την συγκεκριμένη θέση, τότε πρέπει να αποστέλλει σχετικό αίτημα στο Υπουργείο έγκαιρα πριν την λήξη της θητείας του υπηρετούντος ώστε να επαναπροκηρύσσεται και να καλύπτεται με την ισχύουσα διαδικασία του πίνακα ανά ΥΠΕ.

Η επιλογή αυτη της κυβέρνησης οδηγεί σε κατάρρευση την λειτουργία των τμημάτων και των νοσοκομείων και σε ραγδαία επιδείνωση των όρων δουλειάς επεκτείνοντας όλο και περισσότερο τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και την ανακύκλωση της ανεργίας στο χώρο των νοσοκομείων.

ΤΟ ΚΕΕΛΠΝΟ δείχνει το δρόμο της ελαστικής εργασίας χωρίς δικαιώματα...

Στο ίδιο πνεύμα κινούνται και οι εξευτελιστικές συμβάσεις εργασίας-μπλοκάκι με το αμαρτωλό ΚΕΕΛΠΝΟ. Συμβάσεις που προβλέπουν αποδοχές ενιαίου μισθολογίου (30% λιγότερα χρήματα από του επικουρικού) ενώ εντελώς αυθαίρετα, η προυπηρεσία δεν έχει προς το παρόν αναγνωριστεί με τις τελικές τακτικές αποδοχές να υπολογίζονται στα 600-700 ευρώ!! Εξίσου και για τους νοσηλευτές, η προυπηρεσία δεν αναγνωρίζεται ούτε λαμβάνουν επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Την ίδια στιγμή, λόγω των γνωστών δικαστικών εξελίξεων και του δικομματικού σκυλοκαυγά το ΔΣ δεν υπογράφει ούτε την τακτική μισθοδοσία με γιατρούς και νοσηλευτές να μην έχουν πληρωθεί για το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτώβρη!! ‘Οπως φαίνεται το επικοινωνιακό παιχνίδι της κυβέρνησης ότι θα καλυφθούν τα κενά στις ΜΕΘ γίνεται στις πλάτες των εργαζομένων με ραγδαία επιδείνωση των όρων εργασίας και έχει ήδη οδηγηθεί σε παταγώδη αποτυχία με μόνο τους μισούς από τους 100 προβλεπόμενους γιατρούς να είναι στις θέσεις τους 11 μήνες μετά.

Εργολαβικοί Εργαζόμενοι Καθαριότητας, Σίτισης, Φύλαξης

Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι ήταν ο προάγγελος των ελαστικών σχέσεων εργασίας στα νοσοκομεία, ένα ακόμα μεγάλο κομμάτι εργαζόμενων που ενώ προσφέρει υπηρεσίες αναγκαίες και υποχρεωτικές για τη λειτουργία του νοσοκομείου σε μόνιμη βάση, αντιμετωπίζεται ως αναλώσιμοι, έρμαιο το κάθε εργολάβου..  Η ομηρία συνεχίζεται, το ίδιο και η κοροϊδία. Οι εργολάβοι εξακολουθούν ανενόχλητοι να αλωνίζουν στα δημόσια νοσοκομεία, ξεζουμίζοντας τους εργολαβικούς εργάτες, τρομοκρατώντας, απειλώντας, χρωστώντας δεδουλευμένα.

Η αρχική απόφαση του Υπουργείου για ατομικές συμβάσεις (χωρίς 13^ο και 14^ο μισθό, με απαγόρευση άδειας ασθενείας και εγκυμοσύνης κτλ), στο όνομα της «απαλλαγής από τους εργολάβους», ποτέ δεν είχε στόχο να διασφαλίσει τα δικαιώματα των συναδέλφων αλλά το πως θα μειώσει το κόστος αυτών των υπηρεσιών αδιαφορώντας για τους συναδέλφους και τις ανάγκες τους. Ακόμα και με τη νέα ρύθμιση που το υπουργείο έχει υποσχεθεί (εδώ και αρκετούς μήνες..) κάθε άλλο παρά εξασφαλίζεται η μόνιμη σταθερή δουλειά αφού είναι ορισμένου χρόνου με ημερομηνία λήξης εντός 24μηνών και έτσι διαιωνίζεται το καθεστώς προσωρινότητας και ομηρίας. Ανακυκλώνεται η ανεργία και εντείνεται ο κανιβαλιστικός «ανταγωνισμός» μεταξύ χαμηλόμισθων και ανέργων για ένα ξεροκόμματο.

Μονόδρομος η συλλογική αγωνιστική δράση για τα δικαιώματά μας, για επιστημονική – εργασιακή – μισθολογική αξιοπρέπεια  και για το δικαίωμα του λαού στην δωρεάν – δημόσια – ισότιμη – καθολική - σύγχρονη περίθαλψη. Με κοινό αγώνα όλων των εργαζόμενων στα νοσοκομεία, μόνιμων και προσωρινών

Ø  Καμία απόλυση επικουρικού, να δοθεί παράταση επ αόριστον σε όλες/ους τους υπηρετούντες επικουρικούς (αφού η πολιτεία διαρκώς «ομολογεί» στην πράξη πως οι θέσεις αυτές αντιστοιχούν σε πάγιες – διαρκείς ανάγκες). Κάλυψη όλων αυτών των θέσεων ως θέσεις μόνιμων Επιμελητών Β.

Ø  Κατάργηση του θεσμού του επικουρικού γιατρού, των συβασιούχων ΚΕΕΛΠΝΟ στα νοσοκομεία, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης με βάση τις υγειονομικές ανάγκες

Ø  ΕΞΩ οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία, όχι στη σκλαβιά των ατομικών συμβάσεων, πρόσληψη κανονική με πλήρη δικαιώματα των εργαζόμενων σε καθαριότητα – φύλαξη – σίτιση κλπ

·        ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που καλεί η ΕΙΝΑΠ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 24/10  10.00-15.00 & συγκέντρωση 12.30 μμ στο υπ. Υγείας για το ζήτημα των επικουρικών

·        ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 25/10  18.00  αμφ. ΣΩΤΗΡΙΑ

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ