Τετάρτη 27 Δεκεμβρίου 2017

ΜΟΥΛΩΧΤΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΜΕ ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΤΣΙΠΡΑ


ΜΟΥΛΩΧΤΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΜΕ ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΤΣΙΠΡΑ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,         27/12/2017

Οι νέες μειώσεις μισθών των νοσοκομειακών γιατρών (2017) είναι εξίσου αξιόλογες με τις προηγούμενες δύο μνημονιακές περικοπές αποδοχών (2010 και 2012). Πρόκειται πάλι ξεκάθαρα για μέτρα «μνημονιακά προαπαιτούμενα μείωσης του μισθολογικού κόστους» και αυτό αποδεικνύεται από την αναδρομικότητα στην εφαρμογή τους (από 1/1/2017).
Η διαφορά έγκειται μόνο στο προπαγανδιστικό μέρος, δηλαδή στο απύθμενο θράσος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ που και σε αυτό το θέμα όπως και σε πολλά άλλα αδίστακτα παρουσιάζει το μαύρο για άσπρο.
Συγκεκριμένα :
-          Τον περασμένο Μάϊο 2017 ψηφίστηκε στην βουλή το νέο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο μέσα στο μνημονιακό πολυνομοσχέδιο της τότε «2ης αξιολόγησης» (ν. 4472). Λόγω της αύξησης των φορολογικών κρατήσεων στην πηγή (αφού καταργήθηκε το ως τότε αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης) από αυτό προκύπτουν μειώσεις καθαρών τακτικών αποδοχών (80-90 ευρώ για τους διευθυντές, 50-60 για τους επιμελητές Α, 30-40 για τους επιμελητές Β) αναδρομικά από 1-1-17. Τότε τόσο το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή όσο και η ΔΗΠΑΚ, αλλά και η ΟΕΝΓΕ καθώς και οι μεγαλύτερες Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών, είχαν αμέσως επισημάνει το θέμα. Μάλιστα και γι αυτόν τον λόγο η ΟΕΝΓΕ είχε τότε προκηρύξει 48ωρη απεργία (και όχι μόνο 24ωρη όπως οι περισσότεροι άλλοι κλάδοι εργαζομένων). Οι υπουργοί Υγείας  και τα παπαγαλάκια τους («Μέτωπο», ygeianet) επί 5 (πέντε) ολόκληρους μήνες (από τον Μάϊο που ψηφίστηκε ο νόμος μέχρι τον Οκτώβριο που άρχισε σταδιακά να εφαρμόζεται από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας των νοσοκομείων με κράτηση της αναδρομικής περικοπής σε δόσεις) έλεγαν αδίστακτα ψέματα πως τάχα δεν θα υπάρξουν μειώσεις αλλά … αυξήσεις ( ! ) («μικρές αλλά καλές» έλεγαν χαρακτηριστικά οι υπουργοί) και μάλιστα χλεύαζαν (με την συνήθη χυδαιότητα που τους διακρίνει) τις αγωνιστικές δυνάμεις και την ίδια την ΟΕΝΓΕ.
-          Ταυτόχρονα υπήρξε αύξηση των ασφαλιστικών κρατήσεων υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) από 4% σε 4,5%. Αυτό σημαίνει επιπρόσθετη καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών από 5 ευρώ ως 15 ευρώ και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017.
-          Τον Σεπτέμβριο του 2017 ψηφίστηκε ο νόμος 4488 του υπουργείου Εργασίας. Με αυτόν (άρθρο 3) καταργείται η διάκριση «νέων» - «παλιών» (που είχαν κάνει έναρξη ασφάλισης πριν την 1/1/1993) ασφαλισμένων όσον αφορά ασφαλιστικές εισφορές. Έτσι προκύπτει για τους «παλιούς» ασφαλισμένους (δηλαδή πρακτικά όσον αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς για τους διευθυντές και αρκετούς επιμελητές Α) επιπρόσθετη μείωση καθαρών τακτικών αποδοχών 30 – 35 ευρώ τον μήνα, και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017, η οποία τώρα κρατείται από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας επίσης σε δόσεις στις περισσότερες περιπτώσεις.
Μάλιστα το … κερασάκι στην τούρτα της εξαπάτησης ήταν το γεγονός πως ενώ οι μειώσεις και στις 3 περιπτώσεις εφαρμόζονται αναδρομικά από 1/1/2017, όσον αφορά την αλλαγή στο ωρομίσθιο της εφημερίας όπου υπήρξε μια μικρή αύξηση (5% - 7%) αυτή ΔΕΝ εφαρμόζεται αναδρομικά από 1/1/2017 αλλά από … 1/6/2017 (!). Άλλωστε ήδη ψηφίστηκε στις 9/11/2017 ο άλλος νόμος – έκτρωμα (αυτός για τον χρόνο εργασίας) που μόλις εφαρμοστεί εκτός των υπολοίπων θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στις εφημεριακές αποδοχές.
Άρα συνολικά έχουμε (π.χ. για την βαθμίδα του διευθυντή) καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών πάνω-κάτω 130 ευρώ τον μήνα αναδρομικά από 1/1/2017, δηλαδή 1560 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή περίπου ΕΝΑΝ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΜΙΣΘΟ ( ! ). Η μείωση αυτή έγινε μουλωχτά, τμηματικά με διάφορες ρυθμίσεις και προσπαθήθηκε να κουκουλωθεί προπαγανδιστικά από την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της με ψέματα και με χυδαιότητες. Αυτή και μόνο αυτή είναι η καθαρή αλήθεια.
Πρέπει να πούμε πως εδώ υπάρχει και το ακόλουθο «πολιτικονομικό παράδοξο» : την ίδια περίοδο που καθιερώνονται οι νέες μνημονιακές μειώσεις των μισθών μας, τυχαίνει να δικαιωνόμαστε δικαστικά στο ΣτΕ για τις προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις (αυτές του 2012). Όμως το ΣτΕ καθυστερεί επί ένα ολόκληρο έτος (από τις 2/12/2016) να καθαρογράψει και να εκδώσει την απόφασή του. Ένα ΣτΕ με το οποίο υποτίθεται πως η σημερινή κυβέρνηση είναι … «στα μαχαίρια».
Τέλος, είναι πραγματικά εκκωφαντική η ΣΙΩΠΗ της αστικής αντιπολίτευσης για το θέμα. Από την μεριά της ΝΔ δεν υπήρξε ούτε καν μια ανακοίνωση, ούτε καν μια επερώτηση. Συμπολίτευση σε όλα τα ουσιώδη, «αντιπολίτευση» μόνο για παραπολιτικά κουτσομπολιά και διάφορες τέτοιες αστειότητες.
Συμπερασματικά, σχεδόν όλοι οι έντιμοι μαχόμενοι νοσοκομειακοί γιατροί της χώρας έχουν ξεπεράσει πλέον κάθε αυταπάτη και έχουν αντιληφθεί πως αυτή η κυβέρνηση, αυτή η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αυτός ο κυβερνητικός – κομματικός μηχανισμός όχι μόνο δεν κάνει απολύτως τίποτα «για το καλό μας» (αυτό το έχουν καταλάβει από καιρό οι νοσοκομειακοί γιατροί) αλλά επίσης πως οι άνθρωποι είναι πρωτομάστορες στην εξαπάτηση, στην διαστρέβλωση και στο χυδαίο ψέμα. Επίσης πως το σύνολο των καταστροφικών μνημονιακών μέτρων είναι υπόθεση συνολικά του αστικού πολιτικού συστήματος με χαρακτηριστική την στάση της συμπολιτευόμενης αξιωματικής «αντιπολίτευσης».
Χρειάζεται ένας μαζικός, δυναμικός, αποφασιστικός αγώνας διαρκείας των έντιμων, μαχόμενων νοσοκομειακών γιατρών που θα απαιτεί μαζί με τα υπόλοιπα και την αποκατάσταση των μισθολογικών μας απωλειών. Που θα δημιουργεί από τα κάτω σοβαρό πολιτικό θέμα στην κοινωνία ώστε να σπάσει στην πράξη η «ομερτά» κυβέρνησης – κυβερνητικών μηχανισμών – αστικής αντιπολίτευσης – καθεστωτικών ΜΜΕ.


ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΔΕΝ ΕΠΑΙΤΕΙ. ΑΠΑΙΤΕΙ ΚΑΙ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ.

Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017

ΝΕΑ ΡΟΥΣΦΕΤΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ


ΝΕΑ ΡΟΥΣΦΕΤΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,  14/12/2017

Είναι τόσο χιλιοειπωμένο που καταντά πλέον περιττολογία πως το θεσμικό πλαίσιο πρόσληψης μόνιμων ειδικευμένων γιατρών ΕΣΥ ήταν «κομμένο και ραμμένο» στην προώθηση της παρασκηνιακής ρουσφετολογίας, ευνοιοκρατίας και αδικίας.
Οι σχετικές πρόσφατες νομοθετικές διατάξεις αλλαγής της διαδικασίας, κατά την κυβέρνηση φιλοδοξούν (εκτός από την υποτιθέμενη επιτάχυνση που εξαγγέλθηκε) να αντικειμενικοποιήσουν δήθεν τα κριτήρια μοριοδότησης. Γι αυτό πολυδιαφημίστηκε προπαγανδιστικά η άνοδος του ποσοστού μοριοδότησης της προϋπηρεσίας (από 15% σε 50%) καθώς και η κατάργηση του αόριστου κριτηρίου της «εμπειρίας» που οι εκάστοτε εισηγητές και κριτές το ερμήνευαν κατά το δοκούν.
Όμως, φευ … πριν λίγες μέρες αναρτήθηκε «προς διαβούλευση» η εφαρμοστική υπουργική απόφαση των νομοθετικών αυτών διατάξεων. (http://www.opengov.gr/yyka/?p=2432)
Εκεί αβίαστα διαπιστώνεται πως οι κυβερνητικές εξαγγελίες περί «αντικειμενικότητας» αποτελούν άλλη μια φορά φούσκα προπαγανδιστικής λαθροχειρίας. Δύο μόνο παραδείγματα μεταξύ πολλών άλλων :
1.      Στο κριτήριο της Προϋπηρεσίας η παραπάνω μοριοδότηση των επικουρικών γιατρών είναι ασήμαντη. Πρακτικά όλοι ασχέτως ή όχι προϋπηρεσίας στο ΕΣΥ μπαίνουν στο ίδιο τσουβάλι : π.χ. ιδιωτική κλινική ως συνεργάτης (δλδ όλοι πρακτικά οι ειδικευμένοι αρκεί να έχουν κάνει έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος)  συντελεστής μοριοδότησης προϋπηρεσίας 1,25 - έμμισθος σε ιδιωτική κλινική συντελεστής μοριοδότησης προϋπηρεσίας 1,40 – επικουρικός στο ΕΣΥ συντελεστής μοριοδότησης προϋπηρεσίας 1,85 κλπ.
2.     Στο κριτήριο του Εκπαιδευτικού Έργου παρεισφρύει και μάλιστα με πολύ υψηλή μοριοδότηση (120 μόρια) η «Μετεκπαίδευση σε κέντρο του εσωτερικού ή του εξωτερικού» συλλήβδην, αδιάκριτα και ασαφέστατα ως προς ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ είναι το … «μετεκπαιδευτικό κέντρο» τόσο του «εξωτερικού» αλλά πολύ περισσότερο του «εσωτερικού», πώς έχει πιστοποιηθεί το «μετεκπαιδευτικό κέντρο» ως τέτοιο και πώς ακριβώς πιστοποιείται η «μετεκπαίδευση» σε αυτό. Η διατύπωση αυτή στον πίνακα ΒΡΩΜΑΕΙ ΑΠΟ ΜΑΚΡΙΑ για ρουσφετολογία και ευνοιοκρατία μέσω ΚΕΣΥ και γνωστών κυκλωμάτων.
Συμπερασματικά, οι επικουρικοί γιατροί απλούστατα θα συνεχίσουν να αντιμετωπίζονται ως τα «παιδιά της λάντζας» και «ενός κατώτερου θεού» που τα θέλουμε για να μας κάνουν τις δουλειές, όμως όσον αφορά τις (όποιες …) μόνιμες θέσεις θα τα πετάμε στον σκουπιδοτενεκέ για να πάρουμε τα ΔΙΚΑ ΜΑΣ παιδιά.

Τι έχεις Γιάννη – τι είχα πάντα …

Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2017



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
5μελής Επιτροπή ΕΙΝΑΠ Γ.Ν.  Νίκαιας - Πειραιά
6/12/2017
Καταγγέλλουμε τα πρωτοφανή γεγονότα που εκτυλίσσονται από χθες το πρωί στο Νοσοκομείο μας. Χθες το πρωί προσήχθησαν με εισαγγελική εντολή για αναγκαστική νοσηλεία, οι απεργοί πείνας Νίκος Μαζιώτης και Πώλα Ρούπα. Οι ανωτέρω, που σήμερα διανύουν την 26η μέρα απεργίας πείνας, διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα να μπορούν να βλέπουν το παιδί τους, έχουν απολέσει, ο πρώτος το 14,6% του αρχικού σωματικού του βάρους και η δεύτερη το 12,8% αντίστοιχα. Παρ’ όλον τούτο, αρνήθηκαν ενυπόγραφα οποιαδήποτε ιατρική παρέμβαση (κλινική εξέταση, εργαστηριακό έλεγχο, κλπ) και δήλωσαν την επιθυμία τους να επιστρέψουν στο νοσοκομείο κρατουμένων. Η επιθυμία τους όπως είναι φυσικό έγινε απόλυτα σεβαστή και δόθηκε ιατρικό εξιτήριο χθες το βράδυ. Πλην όμως, η επιθυμία των απεργών πείνας κρατουμένων και το εξιτήριο που έδωσαν οι γιατροί, δεν έγιναν σεβαστά από τον εισαγγελέα των φυλακών, ο οποίος χωρίς να στείλει αντίστοιχο έγγραφο στο νοσοκομείο, έδωσε εντολή στη φρουρά των κρατουμένων να παραμείνουν στο δωμάτιο του νοσοκομείου, όπου και βρίσκονται έως σήμερα.
Πρόκειται για πρωτοφανή παραβίαση του δικαιώματος ασθενών που έχουν πλήρη καταλογισμό, όπως βεβαιώνεται και από την αντίστοιχη ψυχιατρική εκτίμηση, να επιλέξουν να αρνηθούν νοσηλεία. Κατά συνέπεια πρόκειται για χρησιμοποίηση του νοσοκομείου, ως αμιγώς χώρου κράτησης.
Ταυτόχρονα, καταγγέλλουμε την, για μια ακόμη φορά, παρουσία δεκάδων οπλοφορούντων αστυνομικών, εντός του χώρου του νοσοκομείου, τον αποκλεισμό εξόδων του νοσοκομείου και το κλίμα αστυνομοκρατίας, που επηρεάζει την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου, ως χώρου περίθαλψης.

Απαιτούμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου, τον Υπουργό Υγείας και τον Υπουργό Δικαιοσύνης να παρέμβουν αμέσως, ώστε να σταματήσει η παραβίαση των δικαιωμάτων των κρατουμένων απεργών πείνας και να απομακρυνθούν οι αστυνομικές δυνάμεις από το χώρο του νοσοκομείου. Ή μη παρέμβαση τους αποτελεί συνενοχή στα παραπάνω πρωτοφανή τεκταινόμενα.