ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΒΟΛΕΣ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΒΟΛΕΣ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 16/2 ΣΤΙΣ 20:00 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ (Θεμιστοκλέους 34 και Ακαδημίας, Εξάρχεια)

Η κατάργηση, με τον τελευταίο νόμο Δένδια, του άρθρου 19 του ν. 3421/2005 σχετικά με την αναβολή στράτευσης έχει ήδη αρχίσει να «έχει αποτελέσματα»: συνάδελφοι καταγγέλλουν πως ενώ ήταν για μήνες ή και χρόνια σε λίστες αναμονής, δεν τους χορηγείται αναβολή και έρχονται αντιμέτωποι με το μπλοκάρισμα από τα γραφεία προσωπικού νοσοκομείων της έναρξης της ειδικότητας τους (ενώ οι διορισμοί έχουν αναρτηθεί στην «Διαύγεια» ! ). Επίσης υπάρχουν καταγγελίες από συναδέλφους που είναι ήδη διορισμένοι, και η αναβολή τους λήγει σε λίγους μήνες, πως απειλούνται με τη διακοπή της σύμβασης τους με το νοσοκομείο !

Είχαμε προειδοποιήσει πως το μιλιταριστικό κρεσέντο της κυβέρνησης αποτελεί μια κατάφωρη αδικία για τους νέους γιατρούς ενώ   θα φέρει  περαιτέρω αποδιοργάνωση στα νοσοκομεία του ΕΣΥ (Απαράδεκτη η αιφνιδιαστική κατάργηση των αναβολών στράτευσης για τους ειδικευόμενους - Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 20/1/26 https://arsigr.blogspot.com/2026/01/20126.html ). Το υπουργείο δεν έχει δώσει καμία απάντηση σχετικά με τα αιτήματα μας, για τα οποία έχει πάρει απόφαση και η ΟΕΝΓΕ στις 29/1. Αποδεικνύεται πως προτεραιότητα για αυτούς είναι η πολεμική προετοιμασία και όχι και το μέλλον των νέων γιατρών, το οποίο απαξιώνουν με κάθε τρόπο.

Επειδή οι εξελίξεις τρέχουν και πολλοί συνάδελφοι κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους, καλούμε σε ανοιχτή συζήτηση ειδικευόμενων γιατρών την Δευτέρα 16/2 στις 20:00 στα γραφεία της ΕΙΝΑΠ (Θεμιστοκλέους 34, Εξάρχεια), για να οργανώσουμε τις επόμενες κινήσεις του αγώνα μας.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας !

Δεν θα μας βγάλουν τις ιατρικές ποδιές για να μας ντύσουν στα χακί !

Θα υπάρχει και η δυνατότητα ηλεκτρονικής σύνδεσης (ο σύνδεσμος με μήνυμα στη σελίδα του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή στο facebook)

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΛΛ. ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ, 20-3-15

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ενημέρωση από τη συνάντηση των Συλλόγων Ειδικευομένων Σισμανογλείου και Ευαγγελισμού με τον αναπληρωτή Υπουργό Υγείας στις 20/03/2015.

Έγινε από μεριάς μας αναλυτική παρουσίαση των πλαισίων μας καθώς και μία σύντομη ανάλυση της συγκυρίας στο χώρο της Δημόσιας Υγείας συνολικότερα. Από μεριάς κου Ξανθού υπήρξε η καταρχήν διαβεβαίωση ότι σε υπερσυγκυριακό επίπεδο είμαστε σε συμφωνία ενώ περιέγραψε την κατάσταση του ΕΣΥ ως δραματική και επαπειλούμενη. Στόχος του είναι να μην καταρρεύσει το σύστημα και μείνουν ακάλυπτοι οι ασθενείς ειδικά όσοι δεν έχουν άλλη δυνατότητα πρόσβασης σε υπηρεσίες υγείας (άποροι, ανασφάλιστοι, μετανάστες κλπ). Η πρόθεσή του είναι να μην κλείσουν άλλες κλίνες, να μην τελεσφορήσουν οι δρομολογημένες συγχωνέυσεις (π.χ. Αμ. Φλέμινγκ) καθώς και η δημιουργία νέου Υγειονομικού Χάρτη μεσοπρόθεσμα που θα επαναπροσδιορίσει τις υγειονομικές ανάγκες του ελληνικού πληθυσμού σε ιατρούς και νοσηλευτές. 

Όσον αφορά τα αιτήματα που εκθέσαμε κράτησε την εξής στάση:

1.  Για το θέμα των δεδουλευμένων εφημεριών:  Έχει δοθεί ήδη η εντολή στα γραφεία μισθοδοσίας των νοσοκομειακών ιδρυμάτων να στείλουν τα εγκεκριμένα προγράμματα και συγκεκριμένα αυτά που αφορούν στις επιπρόσθετες των ετών 2012,2013 και 2014 καθώς και τις απλήρωτες εφημερίες για τον μήνα Νοέμβριο του 2014 (όπου αυτός δεν έχει πληρωθεί) καθώς και τον μήνα Δεκέμβριο του 2014. Εάν αυτή η διαδικασία ολοκληρωθεί εώς τη Δευτέρα το μεσημέρι θα προλάβουμε την ημερομηνία 13 Απριλίου, ειδάλλως πάμε για 27 Απρίλη. Θα υπάρξει προσπάθεια να μείνει ανοιχτή η Ενιαία Αρχή Πληρωμών για παραπάνω από μία μέρα ώστε να μην υπάρξει το φαινόμενο κάποια νοσοκομεία να μην προλάβουν την προθεσμία και μείνουν εκτός πληρωμής. Με το ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε  στις 19/03 στόχος είναι να εξομαλυνθεί η διαδικασία πληρωμών των εφημεριών και σταδιακά να πληρωνόμαστε κάθε μήνα τις εφημερίες του προπροηγούμενου μηνός. Δεν δεσμεύτηκε παρόλα ταύτα για το πώς και πότε θα αποπληρωθούν οι μήνες από Γενάρη του 2015 και μετά. Πρόθεσή του είπε είναι να κανονικοποιηθούν οι αποπληρωμές των εφημεριών ώστε να ασχοληθεί επιτέλους το Υπουργείο με τα συνολικότερα μείζονα προβλήματα του ΕΣΥ

2.  Για το θέμα των παρατάσεων και ειδικά των συναδέλφων που υπηρετούν σε προσωποπαγείς θέσεις: Μας έδειξε προπαρασκευαστικό κείμενο που το επόμενο διάστημα θα προωθηθεί πιθανότατα στα πλαίσια νομοσχεδίου το οποίο δίνει σε όλους (τόσο σε αυτούς που έχουν οργανική όσο και σε αυτούς που έχουν προσωποπαγή θέση) τη δυνατότητα παράτασης 4 εξαμήνων.

3.  Για προσλήψεις προσωπικού:   

·     Θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση συνολικά για στελέχωση του Δημόσιου Τομέα όπου θα αφορά και το ΕΣΥ και συγκεκριμένα υπολογίζει για 3300 θέσεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού

·     Ειδική μνεία έκανε για τις ΜΕΘ και τα ΤΕΠ ως κρίσιμα τμήματα που χρήζουν άμεσης ενδυνάμωσης. Ειδικέ για τα ΤΕΠ είναι σε συζήτηση με τον καθηγητή Επείγουσας Ιατρικής στο Ηράκλειο τόσο για αναδιάρθρωση της λειτουργίας τους όσο και για ενέσεις ενδυνάμωσής τους.

·     Δεσμεύτηκε για άμεσο διορισμό όσων κρίσεων εκκρεμούν από το 2009

·     Επικουρικοί: α. επιπλέον 300 για φέτος

                            β. θα γίνουν τα επικουρικά 3ετή για άγονα, Αθήνα και Θεσσαλονίκη και 2ετή για την υπόλοιπη επικράτεια (με ταυτόχρονο επαναπροσδιορισμό των αγόνων ζωνών)

                            γ. θα αλλάξει και ο τρόπος προκήρυξης των επικουρικών και θα γίνεται με ενιαία λίστα πιθανώς κατά τα πρότυπα της προκήρυξης των αγροτικών ιατρείων

·   Συνολικά τα κενά του ΕΣΥ σε ιατρούς υπολογίζονται σε 20.000

4.  Για εφημερίες Πνευμονολογικών και Ψυχιατρικών κλινικών: εντός της ερχόμενης εβδομάδας ξεκινάει συζήτηση με νέο διοικητή ΥΠΕ ώστε να κανονικοποιηθούν οι ανωτέρω εφημερίες

5.  Για Διοικητές Νοσοκομείων: δεν μπορούν να αλλάξουν απλά με παραιτήσεις, χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση ούτως ώστε να αλλάξει συνολικά η δομή της διοίκησης των Οργανισμών σε κατεύθυνση εκδημοκρατισμού τους. Άμεσα θα αλλάξουν τα ορισμένα από το Υπουργείο μέλη των Δ.Σ.

Μαρούσι 21/03/2015

                                      Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών Σισμανογλείου (τηλ. επικοινωνίας 6984767771)

                                      Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών Ευαγγελισμού  (τηλ. επικοινωνίας 6977388881)

ΣΕΥΥΠ : ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΛΕΓΚΤΕΣ

Το σώμα ελεγκτών του υπουργείου υγείας (ΣΕΥΥΠ) λειτουργεί σαν ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΙΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ της κυβέρνησης, και όχι σαν μηχανισμός ελέγχου των κακώς κειμένων. Απόδειξη ;; Η πρόσφατη "επιδρομή" των ελεγκτών στον "Ευαγγελισμό", όπου ήρθαν με πρεμούρα και υπερβάλλοντα ζήλο να βρουν ... "κοπανατζήδες" (και καλά ...), ενώ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΑ ΕΧΟΥΝ ΑΓΝΟΗΣΕΙ ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΔΙΕΝΕΡΓΗΣΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ ΕΛΕΓΧΟ ΓΙ' ΑΥΤΕΣ, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του συλλόγου ειδικευομένων του νοσοκομείου :
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Καταγγελία για ακατάλληλες συνθήκες εργασίας και καταπάτηση ωραρίου στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών "ο Ευαγγελισμός" απ'το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός»

Αξιότιμοι κυρίες και κύριοι,
Την 21η Ιουλίου του 2013 και ημέρα Κυριακή, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από κλιμάκιο του ΣΕΥΥΠ στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «ο Ευαγγελισμός». Μοναδικό αντικείμενο ελέγχου, από τις μαρτυρίες των εργαζομένων, αποτέλεσε η τήρηση ή μή του ωραρίου εργασίας από το προσωπικό, ενώ δεν ελέγχθηκε καμία άλλη παράμετρος της λειτουργίας του νοσοκομείου εν ώρα εφημερίας.
Ο Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός» έχει πλέον από έτους προβεί σε τρεις αναλυτικές καταγγελίες προς το ΣΕΥΥΠ και επτά προς την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες νοσηλείας και εργασίας στο νοσοκομείο μας. Σε τηλεφωνική επικοινωνία, μετά την πάροδο αρκετών μηνών, ενημερωθήκαμε από το ΣΕΥΥΠ για το ότι ο αριθμός του προσωπικού που εργάζεται σε αυτό δεν επαρκεί ώστε να πραγματοποιηθούν όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι και αυτοψίες, και πως η απόφαση για την διενέργεια μιας αυτοψίας έγκειται στην κρίση του προϊσταμένου υπαλλήλου. Δεν υπήρξε δυστυχώς καμία περαιτέρω ενέργεια ή ενημέρωση του ΣΕΥΥΠ προς εμάς.
Αδυνατούμε να κατανοήσουμε λοιπόν, το πώς τρεις συνεχόμενες καταγγελίες των ίδιων των εργαζομένων για τις άκρως επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας και νοσηλείας των πολιτών δεν συνθέτουν λόγο ελέγχου. Αντίθετα, μονήρης προτροπή, πιθανώς από διοικητικό στέλεχος του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΥΥΚΑ), αποτελεί επαρκή αιτία παρεμπόδισης του έργου του προσωπικού, κατά την ώρα ιδιαίτερα αυξημένου φόρτου εργασίας σε ημέρα γενικής εφημερίας, σχετικά με την τήρηση του ωραρίου του προσωπικού.
Γνωρίζουμε ότι οι προϊστάμενοι του κάθε τμήματος είναι οι κατ’ εξοχήν υπεύθυνοι για τον έλεγχο του ωραρίου εργασίας του προσωπικού που υπάγεται υπό την ευθύνη τους, και εφόσον υπήρχε παράβαση αυτού όφειλαν να προβούν σε σχετική αναφορά. Τούτο δεν συνέβη ποτέ, αλλά ούτε και υπήρξε καταγραφή ανάλογων παραβάσεων από τη διοίκηση του νοσοκομείου. Ζητούμε να ενημερωθούμε άμεσα, λοιπόν, απουσία οποιασδήποτε σχετικής καταγγελίας, με βάση ποιών κριτηρίων διατέθηκε τριμελές κλιμάκιο του ΣΕΥΥΠ προκειμένου να ελέγξει την τήρηση του ωραρίου του προσωπικού, ενώ αντίστοιχος έλεγχος δεν διενεργήθηκε για τις συνθήκες και τον τρόπο λειτουργίας του νοσοκομείου. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι το ΣΕΥΥΠ αποτελεί ακόμα ανεξάρτητη αρχή, η εργασία της οποίας υπηρετεί πρώτα τον εργαζόμενο και τον χρήστη των δημόσιων υπηρεσιών, και ότι δεν ταυτίζεται με ομάδα εκφοβισμού στην διάθεση του εκάστοτε διοικητικού υπαλλήλου του ΥΥΚΑ.
Σε συνέχεια των προηγούμενων καταγγελιών του Συλλόγου Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός», και απουσία αποτελεσματικών παρεμβάσεων του ΥΥΚΑ και της διοίκησης του νοσοκομείου για την επίλυσή τους, ζητούμε άμεσα να προβείτε σε όλους τους απαραίτητους ελέγχους και αυτοψίες, με απαραίτητη προϋπόθεση την παρουσία Ιατρού Εργασίας και συνδικαλιστικών εκπροσώπων του Συλλόγου μας και του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός (ΣΕΝΕ), σχετικά με τα εξής, συνοπτικά, προβλήματα στο νοσοκομείο μας:

1.Μη τήρηση των απαραίτητων προϋποθέσεων για την προστασία της σωματικής και ψυχολογικής ακεραιότητας των ασθενών, επισκεπτών, και του προσωπικού κατά την παραμονή τους στο ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός».
2.Μη τήρηση των στοιχειωδών ασφαλών συνθηκών νοσηλείας των ασθενών.
3.Ανεπάρκεια πυρασφάλειας και εξόδων κινδύνου.
4.Κατ’ εξακολούθηση παραβάσεις του προβλεπόμενου ωραρίου εργασίας του προσωπικού. Καταπάτηση του ανώτατου εβδομαδιαίου αριθμού εργατοωρών των Ιατρών, των συνεχόμενων ωρών εργασίας, καθώς και υποχρέωση τους σε άμισθη υπερωριακή εργασία. Καταπάτηση των ανώτατων ημερήσιων ωρών εργασίας για τους Νοσηλευτές, καθώς και των συνεχόμενων ωρών εργασίας χωρίς ανάπαυση.
5.Μη χορήγηση των προβλεπόμενων ημερών αντισταθμιστικής ανάπαυσης (ρεπό) και του συνόλου της κανονικής αδείας σε Ιατρούς και Νοσηλευτές.
6.Την από διετίας σχεδόν, συνεχή υπερημερία του εργοδότη σχετικά με την πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών των Ιατρών και των υπερωριών των Νοσηλευτών.
7.Την έλλειψη σε βασικά ιατρικά και φαρμακευτικά υλικά. Την ακαταλληλότητα των κτιριακών υποδομών και του εξοπλισμού για την ασφαλή και απρόσκοπτη εξέταση και περίθαλψη των ασθενών.
8.Την σημαντική έλλειψη προσωπικού ορισμένων ειδικοτήτων, με αποτέλεσμα να γίνεται επισφαλής η διαφύλαξη της υγείας των ασθενών. Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι επίσης η υπολειτουργία ορισμένων τμημάτων, όπως η μειωμένη διάθεση κλινών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού, με άμεση συνέπεια την απώλεια των ζωών των συνανθρώπων μας.
9.Την έλλειψη επαρκούς αριθμού κλινών για την προβλεπόμενη ανάπαυση των εφημερευόντων Ιατρών.

Ο Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός» είναι στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία σχετικά με τα ανωτέρω προβλήματα. Αναμένουμε την άμεση ανταπόκριση του ΣΕΥΥΠ, του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), και του ΚΕΠΕΚ προκειμένου να οριστούν ημερομηνίες αυτοψιών από Ελεγκτές, παρουσία Ιατρού Εργασίας, μαζί με συνδικαλιστικούς εκπροσώπους του νοσοκομείου μας.
Καλούμε επίσης τους Ιατρικούς συλλογικούς φορείς να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες σχετικά με την αποτροπή πιθανής μελλοντική παρεμπόδισης ή κατεύθυνσης της εργασίας του ΣΕΥΥΠ από τρίτους.

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ ΑΠΟ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΥΣ "ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ"

Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2013



ΕΠΕΙΓΟΝ





ΠΡΟΣ: Συντονιστές Διευθυντές/τριες όλων των Επιστημονικών Τμημάτων



ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Διοίκηση ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός»

Δ/ντη Ιατρικής Υπηρεσίας

Δ/ντη Προσωπικού

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ)

Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ)

Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (ΠΙΣ)

Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών (ΙΣΑ)

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός (ΣΕΝΕ)



ΘΕΜΑ: «Παράνομη η παράταση σύμβασης εργασίας Ειδικευομένων προκειμένου να υπηρετήσουν τις ημέρες της νόμιμης επίσχεσης εργασίας τους»



Αξιότιμοι κύριοι Διευθυντές και Διευθύντριες,



Τις τελευταίες εβδομάδες γίνεται προσπάθεια μετάθεσης ευθυνών προς το πρόσωπό σας από το Γραφείο Προσωπικού, τον Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, και τον Διοικητή του νοσοκομείου σχετικά με τις προηγούμενες νόμιμες επισχέσεις εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών του Τμήματός σας. Συγκεκριμένα σας έχουν κοινοποιηθεί κάποιες απόψεις σχετικά με την αναγνώριση ή μη του χρόνου επίσχεσης εργασίας στον χρόνο ειδίκευσης από αναρμόδια όργανα και καθ’υπέρβαση καθήκοντος, οι οποίοι αυθαίρετα αναλαμβάνουν πρωτοφανείς νομοθετικές πρωτοβουλίες.

Πουθενά όμως στην υπάρχουσα νομοθεσία δεν περιγράφεται παράταση της σύμβασης εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών προκειμένου να αναπληρώσουν ημέρες νόμιμης επίσχεσης εργασίας από ευθύνη του εργοδότη. Η επίσχεση εργασίας είναι αδιαμφισβήτητα βασικό δικαίωμα προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου, και έχει χρησιμοποιηθεί από δεκαετιών σαν έσχατο μέσο πίεσης. Μάλιστα, υπάρχουν από ετών δύο γνωμοδοτήσεις, η μία από καθηγητή του Εργατικού Δικαίου και η άλλη από καταξιωμένο νομικό του Εργατικού Δικαίου των Ιατρών, που τονίζουν ότι ΔΕΝ υπηρετούνται οι ημέρες της επίσχεσης εργασίας εφόσον ευθύνεται ο εργοδότης.

Οι Ειδικευόμενοι Ιατροί, όπως γνωρίζετε, βρίσκονται σε δεινή οικονομική κατάσταση, καθώς για άλλη μια φορά παραμένουν απλήρωτοι για τις τακτικές εφημερίες τριών μηνών. Μετά από τις συνεχείς μειώσεις στις απολαβές των Ιατρών και την εκτόξευση της φορολόγησής τους, οι περισσότεροι Ειδικευόμενοι Ιατροί δυσκολεύονται να ανταποκριθούν σε βασικές ανάγκες της οικογενείας τους. Μη έχοντας άλλο νόμιμο τρόπο να αντιδράσουν, οι Ειδικευόμενοι Ιατροί προέβησαν, για βραχύχρονο διάστημα κατά το περασμένο έτος, σε επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας την πληρωμή των δεδουλευμένων Ειδικευομένων και Ειδικευμένων αλλά και βελτίωση των συνθηκών νοσηλείας των ασθενών και εργασίας του προσωπικού.

Στα πλαίσια συναδελφικότητας και στενής συνεργασίας Ειδικευομένων και Ειδικευμένων Ιατρών στον Ευαγγελισμό, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα εξής:



Σας έχει ζητηθεί η καταγραφή των ημερών επίσχεσης εργασίας των Ειδικευομένων Ιατρών του τμήματός σας. Η εν λόγω πράξη αφορά διοικητική ευθύνη που υπάγεται αποκλειστικά στις αρμοδιότητες του Γραφείου Προσωπικού, και σε ουδεμία περίπτωση δεν πρέπει να μετατεθεί στους Συντονιστές Διευθυντές.
Η ισόχρονη αναπλήρωση των ημερών της επίσχεσης εργασίας δεν στοιχειοθετείται από κανένα νομοθετικό πλαίσιο, και επομένως δεν πρέπει οποιαδήποτε πρωτοβουλία στο ζήτημα αυτό να ληφθεί προσωπικά και μεμονωμένα από Συντονιστή Διευθυντή. Η επίσχεση εργασίας των Ειδικευμένων και Ειδικευομένων Ιατρών εντάχθηκε το προηγούμενο διάστημα σε μια πανελλαδική κινητοποίηση με συμμετοχή χιλιάδων και κάλυψη όλων των συνδικαλιστικών οργάνων. Δεν νοείται να υπάρχουν διαφορετικά μέτρα και νομοθετικές πρωτοβουλίες ανάμεσα στα διάφορα νοσοκομεία ανά την επικράτεια, ούτε χρειάζεται ο Ευαγγελισμός να πρωτοστατήσει στις εξελίξεις αυτές. Πίσω από την προσπάθεια επιβολής της αναπλήρωσης της επίσχεσης εργασίας των Ειδικευομένων, είναι λογικό να υπάρχουν πολιτικές σκοπιμότητες που αποσκοπούν στην καταστολή της όποιας αντίδρασης του Ιατρικού κόσμου (όπως άλλωστε έγινε με την «απαγόρευση» της επίσχεσης εργασίας των Ειδικευμένων νοσοκομειακών Ιατρών).
Η έμμισθη παράταση της σύμβασης εργασίας σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου προκειμένου να αναπληρώσει τον χρόνο επίσχεσης εργασίας είναι μια ακόμα πρωτοβουλία του νοσοκομείου μας, η οποία δεν έχει εγκριθεί ούτε από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΥΥΚΑ), αλλά ούτε από το Υπουργείο Οικονομικών. Φυσικά, η άμισθη προσφορά εργασία δεν επιτρέπεται από το νόμο.
Η καθυστέρηση ολοκλήρωσης του χρόνου Ειδικότητας των Ειδικευομένων Ιατρών, προκειμένου για αναπλήρωση της επίσχεσης εργασίας, με τη σειρά της θα οδηγήσει σε αύξηση του χρόνου αναμονής για έναρξη Ειδικότητας. Οι δύο αυτές ενέργειες είναι δεδομένο ότι θα προκαλέσουν σφοδρές πολιτικές και δικαστικές παρεμβάσεις από τους θιγόμενους και τους συνδικαλιστικούς φορείς.
Σε περίπτωση που εσείς κρίνετε ότι πραγματικά υπάρχει έλλειμμα στην εκπαίδευση κάποιων Ειδικευομένων του Τμήματός σας, παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε εγγράφως και αναλυτικά για:
τους επιστημονικούς τομείς στους οποίους υστερεί ο Ειδικευόμενος από την απουσία του
το επιστημονικό πρόγραμμα του Τμήματός σας κατά τις ημέρες απουσίας του Ειδικευομένου
το επιστημονικό πρόγραμμα του τρέχοντος έτους και τους λόγους για τους οποίους δεν δύναται να αναπληρωθεί το εν λόγω έλλειμμα στην εκπαίδευση κατά το διάστημα αυτό
τον αριθμό των εφημεριών του Ειδικευόμενου. Σύμφωνα με το τελευταίο έγγραφο του κου Μπραβάκου από το ΥΥΚΑ, οι ώρες των εφημεριών αναγνωρίζονται σαν χρόνος εκπαίδευσης και άρα συμπεραίνουμε ότι δύναται να αφαιρεθεί από την πλεονάζουσα εκπαίδευση αυτή το διάστημα της επίσχεσης εργασίας
το πρόγραμμα χορήγησης αντισταθμιστικών ημερών ανάπαυσης μετά από εφημερία (ρεπό) του Τμηματός σας για κάθε μήνα. Σύμφωνα με το τελευταίο έγγραφο του ΥΥΚΑ τα ρεπό συμψηφίζονται με τις αντίστοιχες ώρες εφημέρευσης προκειμένου να υπολογιστεί ο συνολικός χρόνος εκπαίδευσης.





Ο Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός» βρίσκεται σε διαρκή επαγρύπνηση και επικοινωνία με τους Ειδικευόμενους του Ευαγγελισμού και των υπολοίπων νοσοκομείων για άμεση αντιμετώπιση καταπάτησης των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων τους και της ποιότητας εκπαίδευσής τους, ενώ ενημερώνει και συνεργάζεται με όλα τα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα για την καταπάτηση των φαινομένων αυτών.

Για οποιαδήποτε διευκρίνιση των νομικών παραμέτρων, παρακαλείσθε να επικοινωνήσετε με τη νομική υπηρεσία των συλλογικών Ιατρικών φορέων.



Με εκτίμηση,



Ο Σύλλογος Ειδικευομένων Ιατρών του ΓΝΑ «ο Ευαγγελισμός»







Υπογράφουν τα μέλη του εκλεγμένου Διοικητικού Συμβουλίου:



Δρίτσας Σπυρίδων



Νανίδης Νικήτας



Χατζηθεοδώρου Θεόδωρος



Μπεθάνης Σπυρίδων



Δουμουλάκης Αντώνιος