Εξορυκτική δραστηριότητα στη ΒΑ Χαλκιδική: χρυσές χορηγίες για θεάματα- ταφόπλακα για την υγεία

(Κείμενο που έχει υιοθετηθεί από Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών)
----------------------------------------------------------------------------------------

Εξορυκτική δραστηριότητα στη ΒΑ Χαλκιδική: χρυσές χορηγίες για θεάματα- ταφόπλακα για την υγεία

Είναι παγκοσμίως τεκμηριωμένο από την επιδημιολογική έρευνα ότι η μεταλλευτική δραστηριότητα στα ορυχεία χρυσού αυξάνει δραματικά τη νοσηρότητα και θνησιμότητα του πληθυσμού. Η ατμόσφαιρα, το έδαφος, τα επιφανειακά και υπόγεια ύδατα μολύνονται. Ολόκληρο το οικοσύστημα της περιοχής καταστρέφεται και ο τελικός αποδέκτης όλης αυτής της ρυπογόνου διαδικασίας, ο άνθρωπος, φθίνει, αρρωσταίνει, πεθαίνει.

Στη ΒΑ Χαλκιδική το μοντέλο ανάπτυξης είναι εδώ και χρόνια υποταγμένο στη βαριά μεταλλευτική δραστηριότητα, υποβαθμίζοντας και με το χρόνο εξαφανίζοντας τις άλλες παραδοσιακές οικονομικές δραστηριότητες, όπως  γεωργία,  κτηνοτροφία, τυροκομία, μελισσοκομία, αλιεία, υδατοκαλλιέργειες, τουρισμό. Παράλληλα και κυρίαρχα, η δραστηριότητα αυτή καταστρέφει ανεπανόρθωτα το περιβάλλον, υπονομεύει την υγεία των κατοίκων της περιοχής, αλλά και πληθυσμών  σε απομακρυσμένες περιοχές -Χαλκιδική, Θεσσαλονίκη, Κεντρική Μακεδονία κ.λπ. - που μπορεί να εισπνεύσουν αερομεταφερόμενα σωματίδια, να υδροδοτηθούν από μολυσμένο με τοξικά νερό ή να καταναλώσουν προϊόντα  από ρυπασμένες περιοχές ή θάλασσες.   

Υγεία του πληθυσμού

Οι εργαζόμενοι στα μεταλλεία είναι η πληθυσμιακή ομάδα με την ταχύτερη και μεγαλύτερη επιβάρυνση της υγείας της. Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κατατάσσει την εργασία στα μεταλλεία στα πιο επικίνδυνα επαγγέλματα, λόγω των συχνών εργατικών ατυχημάτων και λόγω της αυξημένης συχνότητας επαγγελματικών ασθενειών εξαιτίας της έκθεσης σε τοξικές ουσίες, σε υψηλές θερμοκρασίες και υψηλή ατμοσφαιρική πίεση. Βάσει επιστημονικών παρατηρήσεων, οι εργαζόμενοι στα μεταλλεία χρυσού έχουν μικρότερο προσδόκιμο επιβίωσης, εμφανίζουν συχνότερα από το γενικό πληθυσμό καρκίνους του αναπνευστικού και γαστρεντερικού συστήματος, νοσήματα του δέρματος, του αίματος και του μυοσκελετικού συστήματος, καθώς επίσης και αυξημένη ευαισθησία σε λοιμώξεις.

 Μελέτη της δεκαετίας του ΄60, που αφορούσε στους εργαζόμενους των ορυχείων Στρατωνίου Χαλκιδικής, διαπίστωσε ότι από το σύνολο των εργατών που εξετάστηκαν, ένα ποσοστό 14% έπασχε από πνευμονοκονίαση. Από τους ασθενείς αυτούς, το 65% είχε παρουσιάσει το νόσημα μετά από επαγγελματική έκθεση μικρότερη των 10 ετών. Σε έρευνα πεδίου του ΕΛΙΝΥΑΕ (Αθήνα 2007), διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι στις υπόγειες στοές παρουσιάζουν σημαντική επιδείνωση της αναπνευστικής τους λειτουργίας και της ακουστικής τους ικανότητας ανάλογα με τα χρόνια εργασίας και σε μεγαλύτερο βαθμό συγκριτικά με άλλους εργαζόμενους.

Τα παιδιά αποτελούν ιδιαίτερα ευάλωτη πληθυσμιακή ομάδα. Σύμφωνα με την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), λόγω του γρήγορου ρυθμού ανάπτυξής τους, διανύουν περιόδους υψηλής ευαισθησίας που τα καθιστά περισσότερο ευάλωτα σε τοξικούς παράγοντες. Τα παιδιά, σε σχέση με το σώμα τους, πίνουν περισσότερο νερό, αναπνέουν περισσότερο αέρα απ’ ό,τι οι ενήλικες και το γαστρεντερικό τους σύστημα απορροφά μεγαλύτερο ποσοστό χημικών ουσιών, παράγοντες που τα εκθέτουν σε μεγαλύτερο και μονιμότερο κίνδυνο αν ζουν σε ένα μολυσμένο από τοξικές ουσίες περιβάλλον. Μελέτη του ΙΓΜΕ στη Λαυρεωτική Χερσόνησο και στην αστική περιοχή Λαυρίου (1992), των οποίων η ρύπανση θεωρείται σχεδόν μόνιμη λόγω της προηγούμενης μεταλλευτικής δραστηριότητας, διαπίστωσε υψηλή συγκέντρωση μολύβδου στο αίμα και αρσενικού στα ούρα παιδιών που διαμένουν στην περιοχή. Μια ακόμη νεότερη μελέτη της ΕΣΔΥ (2007) έδειξε ότι τα παιδιά στην αστική περιοχή Λαυρίου παρουσιάζουν υψηλές συγκεντρώσεις αρσενικού στα ούρα, οι οποίες συσχετίζονται με μία σειρά αρνητικών επιπτώσεων στην υγεία.

Η τοπική κοινωνία της Χαλκιδικής  αγωνίζεται  συνεχώς, από την δεκαετία του ΄70 μέχρι σήμερα, εναντίον της εξορυκτικής δραστηριότητας των εκάστοτε εταιρειών που την αναλαμβάνουν -ΜΕΤΒΑ, TVX, Eldorado - και έχει υποστεί και υφίσταται πολλαπλές μορφές καταστολής από το κράτος που τις προστατεύει. Από το 2012 μέχρι σήμερα που παλεύει εναντίον των τερατωδών διαστάσεων  εξορυκτικών δραστηριοτήτων και σχεδίων της Eldorado, έχει υποστεί  και υφίσταται άγρια καταστολή στις διαμαρτυρίες της,  πλήθος  δικαστικών διώξεων – για τις οποίες, ας σημειωθεί, αθωώνεται συνεχώς - ποικίλες στρατηγικές διχασμού, χειραγώγησης και διαφθοράς των ανθρώπων της. Αποτέλεσμα  όλων αυτών είναι  μια ψυχικά τραυματισμένη κοινωνία:  διάρρηξη  και απώλεια  συγγενικών και φιλικών δεσμών, διάβρωση των κοινωνικών σχέσεων  κάτω από το βάρος  ποικιλόμορφου συνεχούς εκφοβισμού και εκβιασμού, γενικευμένη  καχυποψία, εχθρότητα και  καταθλιπτική σιωπή.

Τι ακριβώς συμβαίνει στα μέτωπα της μεταλλευτικής δραστηριότητας στη ΒΑ Χαλκιδική:

Στην Ολυμπιάδα, η συνεχιζόμενη εξορυκτική δραστηριότητα αποδίδει μεταλλευτικά συμπυκνώματα και προς απόρριψη παραπροϊόντα τα οποία περιέχουν αρσενικό, μόλυβδο, κάδμιο, ψευδάργυρο, αντιμόνιο. Τα παραπάνω χημικά στοιχεία είναι ιδιαιτέρως τοξικά και καθώς αναπόφευκτα διαχέονται στο έδαφος και στο νερό της περιοχής, επιβαρύνουν το περιβάλλον και αποδεδειγμένα απειλούν τη Δημόσια Υγεία.

Στις Σκουριές, όταν θα αρχίσει να λειτουργεί η ανοιχτή εξόρυξη (open pit), κάθε μέρα  θα εξορύσσονται τόνοι μεταλλεύματος. Στο εργοστάσιο εμπλουτισμού τα μεταλλεύματα αυτά θα υφίστανται επεξεργασία με τη χρήση επιπρόσθετων χημικών ενώσεων. Τα παραπροϊόντα της επεξεργασίας (που αποτελούν το συντριπτικά μεγαλύτερο μέρος του εξορυσσόμενου μεταλλεύματος) θα αποτεθούν σε γιγάντιες λεκάνες απόθεσης αποβλήτων.

Τα μεταλλεύματα και τα μεταλλευτικά απόβλητα περιέχουν πολυάριθμα επικίνδυνα στοιχεία και βαρέα μέταλλα σε τεράστιες ποσότητες – ενδεικτικά αναφέρουμε αμίαντο, χαλαζία, μόλυβδο, υδράργυρο, κάδμιο, αρσενικό, κυάνιο, αντιμόνιο.

Η μεθοδολογία της εξόρυξης (επιφανειακές εκρήξεις), η μορφή των μεταλλευτικών αποβλήτων, η  μακροχρόνια (αιώνια!) αποθήκευσή τους στην περιοχή, θα οδηγήσουν στη ρύπανση όλης της περιοχής (και όχι μόνο) με τα επικίνδυνα συστατικά τους. Οι επιφανειακές εκρήξεις θα παράγουν καθημερινά τόνους τοξικής σκόνης, η οποία θα μεταφέρεται σε ακτίνα δεκάδων, αν όχι εκατοντάδων, χιλιομέτρων –μέσω της βροχής η σκόνη αυτή και ό,τι περιέχει θα καταλήγει στο χώμα, στη θάλασσα και στα ποτάμια και θα μπει στην τροφική αλυσίδα, δηλαδή στο πιάτο και στο ποτήρι μας. Οι επικίνδυνες ουσίες των μεταλλευτικών αποβλήτων, διαμέσου  του τοιχώματος των λεκανών απόθεσης, θα μολύνουν τον υδροφόρο ορίζοντα, δηλαδή το πόσιμο νερό, τα τοπικά ποτάμια και ρέματα και με τον τρόπο αυτό τα φυτά και τα ζώα όλης της περιοχής.

Οι χημικές ουσίες, που χρησιμοποιούνται στην επεξεργασία των ορυκτών, και τα βαρέα μέταλλα  που μέσω της τροφικής αλυσίδας και του πόσιμου νερού θα καταλήξουν άμεσα σε  όλους εμάς, μέσα στον οργανισμό μας,  ευθύνονται για πολλές βαριές και θανατηφόρες νόσους,  οξείες και χρόνιες. Ο αμίαντος ευθύνεται για πολυάριθμους καρκίνους - πνευμόνων, λάρυγγα, γαστρεντερικού, ωοθηκών. Το αρσενικό, θανατηφόρο δηλητήριο γνωστό από την αρχαιότητα, σε μη άμεσα θανατηφόρες δόσεις προκαλεί βλάβες στα περισσότερα όργανα του ανθρώπινου σώματος. Η χρόνια έκθεση στο κυάνιο, ένα επίσης γνωστό δηλητήριο, βλάπτει το νευρικό σύστημα. Ο χαλαζίας είναι ισχυρό καρκινογόνο και σχετίζεται με αυτοάνοσα νοσήματα -ερυθηματώδη λύκο, σκληρόδερμα. Τα βαρέα μέταλλα – χαλκός, μόλυβδος, υδράργυρος, κάδμιο, αντιμόνιο κ.τλ-  επηρεάζουν σχεδόν όλα τα συστήματα του οργανισμού: ευθύνονται για καρκίνους, νευροεκφυλιστικά νοσήματα, εγκεφαλοπάθειες, νοητική υστέρηση ελλειμματική ανάπτυξη.  Ιδιαίτερα ευπαθή στη βλαπτική επίδραση όλων αυτών των  στοιχείων είναι  τα παιδιά.

Οι  τοξικές ουσίες και οι δεκάδες εκατομμύρια τόνοι αποβλήτων μπορεί, επίσης, να απειλήσουν με τον πλέον δραματικό τρόπο  τη φύση και τη ζωή και να προκαλέσουν καταστροφές τεραστίου μεγέθους, στην περίπτωση που τα φράγματα στα τέλματα αποβλήτων καταρρεύσουν από κακό σχεδιασμό, ελλιπή συντήρηση, πλημμύρες ή σεισμό. Ας σημειωθεί ότι το εργοστάσιο χρυσού και τα τέλματα αποβλήτων βρίσκονται σε μια σεισμογενή  περιοχή που  έχει δώσει το σεισμό της  Ιερισσού, 7 ρίχτερ, το 1932. Τραγικά παραδείγματα τέτοιων καταστροφών  είναι οι καταστροφές στη Baia Mare της Ρουμανίας (2000) με τα κυανιούχα απόβλητα να μολύνουν ανεπανόρθωτα το Δούναβη, στην Τουρκία (Esme 2006) με το κυάνιο από τα απόβλητα του χρυσωρυχείου να δηλητηριάζει την τοπική κοινωνία και στη Βραζιλία όπου έχουν συμβεί επανειλημμένα οικολογικές καταστροφές από εξορυκτικές δραστηριότητες (Macacos 2000, Mirai 2007, Mariana 2015, Brumandinho 2019).

Στη Στρατονίκη, τέλος, οι ρωγματώσεις στα σπίτια από τα φουρνέλα στις υπόγειες στοές του μεταλλείου πληθαίνουν και βαθαίνουν και οι κατοικίες και η εκκλησία – το σχολείο έχει κλείσει - είναι πλέον κτίρια επικίνδυνα. Στο όνομα κάποιων θέσεων εργασίας στο ορυχείο συνεχίζεται η, ενδεχομένως, μοιραία σιωπή των ανθρώπων.

Ένδειξη  της  σοβαρότητας της  κατάστασης στη ΒΑ  Χαλκιδική αποτελεί η παραπομπή σε δίκη (στις 6/6/20) στο Κακουργιοδικείο Θεσσαλονίκης δύο ανώτερων στελεχών της Ελληνικός Χρυσός με τις κατηγορίες της σοβαρής ρύπανσης και της υποβάθμισης του περιβάλλοντος. Η παραπομπή έγινε από το Συμβούλιο  Πλημμελειοδικών Χαλκιδικής με βάση τις καταγγελίες των επιθεωρητών περιβάλλοντος. 

Όλη ωστόσο η βλαπτική για την υγεία και το περιβάλλον δραστηριότητα της Ελληνικός Χρυσός καμουφλάρεται με ιδιαίτερη επικοινωνιακή ζέση το τελευταίο διάστημα, μέσα από δράσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, διοργανώσεις και χορηγίες.  Οι χορηγίες της εταιρίας σε εκθέσεις πολιτισμικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα που τελούν υπό την αιγίδα του Πανεπιστημίου, όπως η έκθεση «τα ορυκτά κι ο άνθρωπος - χωρίς αυτά δεν ζούμε», οι χορηγίες σε φεστιβάλ για την υγεία, οι διοργανώσεις για τον αθλητισμό, οι επιχορηγήσεις   σε συλλόγους και συλλογικότητες είναι οι σύγχρονες χάντρες, τα σύγχρονα καθρεφτάκια, που προσφέρονται σε όλους εμάς, τους ιθαγενείς, για να μην  αντιδράσουμε στην καταστρεπτική δραστηριότητα της εξόρυξης.

  Με επικοινωνιακά κόλπα,  με πληρωμένες διαφημίσεις και  με πλουσιοπάροχες χορηγίες  προσπαθούν να επιχρυσώσουν την ταφόπλακα της  υγείας μας.

Το θεμελιώδες ερώτημα είναι τι θα κάνουμε όλοι εμείς: Θα θαμπωθούμε από τις από τις χάντρες και τις επιχρυσώσεις που φέρνουν οι πολυεθνικές των εξορύξεων και οι ντόπιοι υπηρέτες τους ή  θα κοιτάξουμε κατάματα, όσο και αν μας τρομάζει, το γεγονός της λεηλασίας και ανεπανόρθωτης καταστροφής της φύσης και  την τεράστια  απειλή για την υγεία και τη ζωή μας;

Κοινή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγρινίου και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αιτωλοακαρνανίας ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ

Κοινή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγρινίου και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αιτωλοακαρνανίας 
ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ

Persona non grata

Στα μνημονιακά χρόνια ο χώρος της δημόσιας υγείας είναι αυτός που έχει πληγεί βάναυσα όσο κανένας άλλος.

Αυτοί που κλήθηκαν να διαχειριστούν σε συνθήκες πολιτικής και κοινωνικής βαρβαρότητας τη φτώχεια και τη μιζέρια από θέσεις ευθύνης, όπως αυτές των διοικητών στα νοσοκομεία, και ιδιαίτερα όσοι από αυτούς αντιμετωπίζουν υπηρεσίες και ανθρώπινο δυναμικό ως λάφυρο της πρόσκαιρης εξουσίας τους και όχι ως φορείς παροχής ουσιαστικών υπηρεσιών υγείας, φέρουν τεράστια ευθύνη για την κατάντια του συστήματος.

Πολύ δε περισσότερο αυτοί που θεωρούν  ότι η παρουσία τους στο χώρο του νοσοκομείου ταυτίζεται με τη λογική που αποτυπώνεται στη γνωστή φράση παραφράζοντάς την ¨το νοσοκομείο είμαι εγώ».

Όλο το διάστημα της θητείας του ο  διοικητής κ. Μιχάλης με αυθαίρετες και άδικες επιλογές, συνεχείς παλινωδίες, ανακλήσεις επί ανακλήσεων σε αποφάσεις που ο ίδιος έπαιρνε, το μόνο που κατάφερε είναι να αποπροσανατολίζει και ουσιαστικά να αποτελεί τροχοπέδη στην προσπάθεια του νοσοκομείου να βρει ένα σταθερό βηματισμό.

Στην προκειμένη περίπτωση, η απόφαση του διοικητή να απαγορεύσει να ασκούν τα καθήκοντά τους δυο γιατροί του νοσοκομείου μας στο τμήμα επειγόντων και μόνο, στοχοποιώντας τους ως υπεύθυνους για τα τραγικά γεγονότα που συνέβησαν το προηγούμενο διάστημα, είναι απλά η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι.

Οι πράξεις του αυτές έρχονται να συμπληρώσουν έναν τεράστιο κύκλο που έχει ανοίξει από τη μέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του, αντιμετωπίζοντας το νοσοκομείο και τους εργαζόμενους σαν στρατιώτες στο στρατόπεδό του.

Ÿ  Επειδή, στο νοσοκομείο μας εκτελούνται χιλιάδες αξιόπιστες εξετάσεις το χρόνο, χιλιάδες χειρουργικές επεμβάσεις, χιλιάδες νοσηλείες – θεραπείες αλλά και πλήθος άλλων ιατρικών και υγειονομικών πράξεων, αρνούμαστε να υιοθετήσουμε την τραγική και θλιβερή εικόνα που εντέχνως κάποιοι προσπαθούν να μας αποδώσουν.

Ÿ  Επειδή, η απαξίωση στα θεσμικά όργανα και στους ανθρώπους εκείνους, που έχουν από τη θέση που κατέχουν λόγο και ρόλο στο νοσοκομείο, έγινε κανόνας.

Ÿ  Επειδή, δε νιώθουμε «τα στρατιωτάκια του» αλλά ούτε και ένοχοι για καθετί στραβό που συμβαίνει στον εργασιακό μας χώρο.

Ÿ  Επειδή, φαίνεται εν τέλει ότι ούτε επιθυμεί ούτε μπορεί να υλοποιήσει κανενός είδους συνεργασία με το σώμα όλων των εργαζομένων.

Ÿ  Επειδή, οι προτεραιότητές του είναι από ό,τι φαίνεται τελείως διαφορετικές από εκείνες που εμείς έχουμε θέσει.

Ÿ  Επειδή, η φιλοτέχνηση της δημόσιας εικόνας του με ποικίλους τρόπους και όχι η ουσία των πραγμάτων φαίνεται να τον απασχολούν περισσότερο.

Ÿ  Επειδή, το αφήγημα του ανδρός είναι ότι «όλοι εσείς φταίτε» και εγώ θα τα διορθώσω με κάποιο μαγικό τρόπο.

Ÿ  Επειδή, κουραστήκαμε να ακούμε ανέξοδες εξαγγελίες του για διάφορα πράγματα.

Ÿ  Και εν τέλει, επειδή έχει εξαντληθεί από τη μεριά μας κάθε δυνατότητα παρέμβασης για ουσιαστική συνεργασία και επικοινωνία με σκοπό την εύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων σε καίρια ζητήματα που αφορούν τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

1.   Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι η συνύπαρξη μαζί του είναι πλέον αδύνατη (persona non grata) και καλούμε την πολιτική ηγεσία να πάρει άμεσα θέση.

2.   Άμεσα να δοθεί εφ΄όλης της ύλης κοινή συνέντευξη τύπου του Σωματείου των εργαζομένων και της Ένωσης των ιατρών.

ΤΑ Δ.Σ

Σ.Ε.Ν.Α                                                                                             Ε.Ι.Ν.Α.Α

ΕΙΝΑ για την υπόθεση Αναισθησιολογικού και ΜΕΘ του Π Γ Ν Πατρών

Αρ. Πρωτ.: 35.2017

Πάτρα, 14 Σεπτεμβρίου 2017

Ψήφισμα ΕΙΝΑ για την υπόθεση Αναισθησιολογικού και ΜΕΘ του ΠΓΝΠ

Η ΕΙΝΑ καταγγέλλει τη συκοφαντική επίθεση -σε πρόσφατη συνέντευξη του κου Φίλου στην εφημ. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ- προς το επιστημονικό ιατρικό προσωπικό του του Αναισθησιολογικού Τμήματος και της ΜΕΘ του ΠΓΝΠ

Παίρνοντας θάρρος από την υπογραφή του Υπ. Παιδείας που τον επαναφέρει στο Παν/μιο Πατρών και τη χλιαρή -μέχρι τώρα- στάση του Υπ. Υγείας, δυσφημεί, συκοφαντεί και προσπαθεί να κλονίσει την εμπιστοσύνη σε ιατρούς, κλινικές και νοσοκομείο, προβάλλοντας τον εαυτό του ως «μοναδικό σωτήρα» του καταρρέοντος συστήματος.

Είναι γνωστό σε όλους το επίπεδο και η προσφορά των συναδέλφων των τμημάτων Αναισθησιολογίας και ΜΕΘ που παρ’ όλες τις ελλείψεις και δύσκολες συνθήκες εργασίας, ιδίως την τελευταία τετραετία, κρατούν με αυταπάρνηση και προσωπικό κόστος το επίπεδο παροχής ποιοτικών υπηρεσιών σε εξαιρετικό επίπεδο, επιστημονικά, διοικητικά και σε επίπεδο παροχής προς τους ασθενείς.

Η στάση του κου Φίλου αποτελεί ακραία έκφραση στην αυθαιρεσία που τρέφει ο ισχύων οργανισμός του Παν/κού Νοσοκομείου, που επιτρέπει τη διαιώνιση επιστημονικών και διοικητικών φέουδων.

Θεωρούμε αυτονόητη τη λήψη μέτρων από το Νοσοκομείο και την 6^η ΥΠΕ απέναντι σε τέτοιες πρακτικές που δημιουργούν αν μη τι άλλο ανασφάλεια για το νοσηλευτικό ίδρυμα και τους κατοίκους της περιφέρειας.

Είναι προφανές πως μετά από αυτές τις εξελίξεις, δεν είναι δυνατή η ανάληψη καθηκόντων διεύθυνσης των τμημάτων Αναισθησιολογίας και ΜΕΘ από εκφραστές τέτοιων λογικών και πρακτικών. Η στάση του συνόλου των συναδέλφων που στηρίζουν αυτά τα τμήματα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπ’ όψιν.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                            Ο Γραμματέας

                                      

                                    Δημήτρης Ζιαζιάς                                                   Σπύρος Μάρκου

Ανακοίνωση Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Χανίων & Συλλόγου Εργαζομένων

                                                                            

                                                                         Χανιά  12/09/2017

                      ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ Ε.Σ.Υ. ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ

         ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ

                                                        

 «Στο Νοσοκομείο Χανίων η ενίσχυση της ΜΕΘ με προσωπικό ώστε να αναπτυχθούν σε πλήρη λειτουργία οι κλειστές της κλίνες επιτυγχάνεται με την μετακίνηση των υπηρετούντων σε αυτήν  Ιατρών σε άλλα τμήματα του Νοσοκομείου !!»

Αυτή ήταν η αδιανόητη «απάντηση» της Διοίκησης στις από διμήνου εκκλήσεις του Συντονιστή Δ/ντη της ΜΕΘ όταν αυτός, λόγω  της αποψίλωσης της ΜΕΘ από νοσηλευτικό προσωπικό, εξαναγκάσθηκε να λειτουργεί μόνο 4 από τις 7 υπάρχουσες κλίνες, ακολουθώντας τις διεθνείς προδιαγραφές ασφαλούς  λειτουργίας Κλινών ΜΕΘ με το υπάρχον προσωπικό.

Τόσο ο Συντονιστής Δ/ντης της ΜΕΘ, οσο και η ΕΓΕΣΥ και ο Σύλλογος Εργαζομένων , από μηνών επισημάναμε το πρόβλημα της υποστελέχωσης -επαναλαμβάνουμε «σε νοσηλευτικό» προσωπικό- και καλέσαμε τη Διοίκηση αναλαμβάνοντας τις ευθύνες της να προχωρήσει επειγόντως σε ενέργειες για την ενίσχυση τόσο της ΜΕΘ όσο και του ΤΕΠ ,πράγμα το οποίο πρεσβεύει σε όλους τους τόνους ότι αποτελεί προτεραιότητα της , η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Προς επίρρωση των παραπάνω η  διοίκηση  διέταξε  την μετακίνηση μιας Ιατρού  από την ΜΕΘ σε τμήμα άσχετο με την οργανική της θέση (η ιατρός είναι αποσπασμένη στη ΜΕΘ και ανήκει στο ΤΕΠ) τμήμα στο οποίο η ίδια διοίκηση είχε αρνηθεί την ενίσχυση με επικουρικό Ιατρό επικαλούμενη έλλειψη κονδυλίων,  αποδεχόμενη de facto την αδυναμία της να επιλύσει το επείγον πρόβλημα του κλεισίματος των κλινών ΜΕΘ  γιατί δεν θέλουμε να διανοηθούμε ότι η «χρηστή» διοίκηση δρα εκδικητικά είτε  κατά τμημάτων του Νοσοκομείου είτε κατά συγκεκριμένων συναδέλφων.

Δυστυχώς όμως θα πρέπει να σκεφτούμε και αυτήν την πιθανότητα μετά από μια  σειρά συμβάντων που λαμβάνουν χώρα  στο Νοσοκομείο με την ανάληψη της νέας Διοίκησης.

Καταγράφονται  φαινόμενα φαβοριτισμού ,που αφορούν στα κριτήρια με τα οποία τοποθετείται προσωπικό (επικουρικοί ιατροί, νοσηλευτικό κλπ) και ταυτόχρονα λαμβάνονται ανερμάτιστες αποφάσεις, άλλες παράτυπες (πχ απόπειρα μείωσης των κλινών της Νευροχειρουργικής)  άλλες με καινοφανείς αιτιάσεις (δικαιολογίες για τη μετακίνηση του ορκισμένου Παιδοχειρουργού στο ΠΝΗ μέσα στον Αύγουστο ) και άλλες χωρίς καταγεγραμμένο σκεπτικό αλλά συνοδευόμενες  ατυχώς από  φαινόμενα  αυταρχισμού με αποκορύφωμα παρεμβάσεις στο Ιατρικό έργο ( από αιτιάσεις του τύπου «έτσι αποφάσισα» μέχρι «εντέλλεσθε» για το που θα νοσηλευθεί βαρέως πάσχων ασθενής) φαινόμενα που δημιουργούν  αυξανόμενη δυσαρέσκεια στο Ιατρικό και  νοσηλευτικό προσωπικό  τμημάτων που δεν έχουν την τύχη να απολαμβάνουν της ευμενείας της Διοίκησης.

            Η Ένωση Γιατρων και ο Σύλλογος Εργαζομένων ενημερώνει τη Διοίκηση ότι

1)    Δεν ανέχεται να παραμένει κλειστή για οποιοδήποτε λόγο ΟΥΤΕ ΜΙΑ  Κλίνη Εντατικής θεραπείας ούτε μία ημέρα παραπάνω και θέτει προ των μεγάλων ευθυνών τους για την επικίνδυνη για την Υγεία των πολιτών σημερινή εικόνα της ΜΕΘ  καταρχήν τη Διοίκηση και κατά δεύτερο λόγο την 7^η ΥΠΕ και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

2)    Αντιδρά έντονα σε εκκολαπτόμενα φαινόμενα ευνοιοκρατίας και αυταρχισμού εντός του Νοσοκομείου , τα οποία δεν συνάδουν με την έννοια της χρηστής διοίκησης και απαιτεί από τη διοίκηση να απέχει εμπράκτως από σχετικές ενέργειες

3)    Δεν ανέχεται παρεμβάσεις στο Ιατρικό έργο από κανέναν Διοικητή.

4)    Απαιτεί οι μετακινήσεις Ιατρών και λοιπού προσωπικού να γίνονται με γνώμονα την Οργανική τους θέση και όχι με άλλα, ενδεχομένως άδηλα, κριτήρια

 Ενημερώνει δε τα μέλη της ότι έχουν δικαίωμα να μην αποδέχονται καμμία εντολή από κανένα όργανο της Διοίκησης εάν δεν είναι έγγραφη και υπογεγραμμένη αρμοδίως .

                                      ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ

                      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                           Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    

              

                 ΤΙΜΟΛΕΩΝ ΠΟΛΙΤΗΣ                                            ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΡΑΣΟΥΔΑΚΗΣ   

                                

                              ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ

                            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                   ΒΑΡΔΗΣ ΓΕΩΡΓΑΚΑΚΗΣ                             ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΛΑ ΠΕΡΡΑΚΗ

ΣΥΜΠΑΙΓΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ & Κ.Υ. ΛΑΡΙΣΑΣ (Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ)

ΣΥΜΠΑΙΓΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ

Υπήρχε​ μια κοινή και εμπεδωμένη άποψη, για το πώς παράγονται οι νόμοι, που εφαρμόζονται από την εκτελεστική εξουσία. Ο υποτακτικός, σήμερα στις μνημονιακές δυνάμεις υπουργός, παρουσιάζει μια πρόταση νόμου στη βουλή, τσοντάρει όσες σχετικές και άσχετες τροπολογίες καταφέρει, συνήθως τις μεταμεσονύχτιες ώρες, η καλπονοθευτική βουλή ψηφίζει τις αναφερόμενες διατάξεις μαζί με την πρόβλεψη αυθαίρετων υπουργικών αποφάσεων, που αργότερα θα συμπληρώσουν το νόμο, δημοσιεύεται στην εφημερίδα της κυβέρνησης υπογεγραμμένος από τους υπεύθυνους υπουργούς, προκειμένου να αποκτήσει ισχύ και ξεκινάει η εφαρμογή του.

Για πρώτη φορά όμως ήρθαμε αντιμέτωποι με το παράδοξο. Αντί βουλής και υπουργών, να νομοθετεί η σύγκλητος, εν προκειμένω του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και να υπογράφει ο πρύτανης Γεώργιος Πετράκος​, όπως καθένας μπορεί να διαπιστώσει, διαβάζοντας το ΦΕΚ​ 19853, αρ. φύλλου 1965 της ​07/06/2017. ​Στο συγκεκριμένο ΦΕΚ, ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, μετά από αποφάσεις της συνέλευσης του Τμήματος Ιατρικής και της συγκλήτου του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, αποφασίζει για τα παρακάτω:

1.    Καταργεί τη Νεογνολογική Κλινική του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, που παλαιότερα ανήκε στο ΕΣΥ, ιδρύθηκε με το προεδρικό διάταγμα 428/2/10/1993 και με έκνομες διαδικασίες, ανάλογες με αυτές στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, που κατέπεσαν στα δικαστήρια, μετατράπηκε σε πανεπιστημιακή και ιδρύει στη θέση της Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), ενταγμένη στην Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική.

2.    Ιδρύει Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ) Παίδων​, ενταγμένη στην Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική. Νομιμοποιεί και ενεργοποιεί δηλαδή, τη Μονάδα που για περισσότερο από 10 χρόνια λειτουργούσε παρανόμως, εκτός Οργανισμού και προδιαγραφών, πράγμα για το οποίο αποφάνθηκε και αποφάσισε τη διακοπή της λειτουργίας της το Δ.Σ. του Π.Γ.Ν. Λάρισας στις 03/02/2015.​ Μάλιστα από εκείνη την περίοδο, εκκρεμούν στη δικαιοσύνη σοβαρές ποινικές υποθέσεις.

3.    Ιδρύει Κλινική Επείγουσας Ιατρικής, ​της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Η απόφαση αυτή πάρθηκε ταυτόχρονα με αντίστοιχη απόφαση της διοίκησης του Π.Γ.Ν. Λάρισας, με μόνο στόχο ένα μέλος ΔΕΠ, για το οποίο ήδη υπάρχει θέση κενή και σε αναμονή, να τεθεί επικεφαλής δεκάδων γιατρών ΕΣΥ, μόνιμων, επικουρικών και μετακινούμενων, που θα στελεχώνουν την Κλινική και τη μετατροπή της σε πανεπιστημιακή.

4.    Απεμπολεί τη δημόσια χρηματοδότηση και βασίζει τη λειτουργία των Μονάδων και της Κλινικής Επείγουσας Ιατρικής σε ιδιωτικές, έωλες και ύποπτες χρηματοδοτήσεις, ​ανοίγοντας διάπλατα το​ δρόμο κατάλυσης, κάθε υποχρέωσης του κράτους, να καλύψει τις υγειονομικές ανάγκες του πληθυσμού.

5.    Χρησιμοποιεί, με όρους κατάχρησης εξουσίας και καθεστωτικής αντίληψης γιατρούς του ΕΣΥ, ​νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό του ΕΣΥ, για τη λειτουργία των Πανεπιστημιακών Μονάδων και της Κλινικής. ​«​Το αυτοδιοίκητο εξασφαλίζει στην πανεπιστημιακή κοινότητα, στο βαθμό που συμβαίνει, λειτουργική και διοικητική αυτοτέλεια. Είναι όμως εύλογο ότι και το πεδίο εφαρμογής των όποιων αποφάσεων, περιορίζεται επί των μετεχόντων στη λήψη τους, δηλαδή επί της πανεπιστημιακής κοινότητας και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να αφορά εργαζόμενους σε άλλα συστήματα, όπως είναι οι γιατροί του ΕΣΥ, με τον ίδιο τρόπο που ένας δήμαρχος δεν μπορεί να εφαρμόσει αποφάσεις του Δημοτικού του Συμβουλίου στους δημότες άλλου δήμου, εκτός ίσως κι αν ταυτοχρόνως διαθέτει και πρυτανική ιδιότητα​».

6.    Ακυρώνει τμήμα του υφιστάμενου Οργανισμού του Νοσοκομείου και τον αναδιαμορφώνει κατά το δοκούν, ​αντίθετα από τα συντεταγμένα όργανα, τις σύννομες διαδικασίες και τις ανάγκες του πληθυσμού, και με την ανοχή και συνενοχή του διοικητικού μηχανισμού και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.

 Η παραπάνω νομοθετική πρωτοβουλία, δεν προέκυψε ως κεραυνός εν αιθρία. Είναι​ μία πιλοτική επιχείρηση, ενταγμένη στις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης και αντανακλά πλήρως την πρόταση σχεδίου νόμου του Κεντρικού Συμβουλίου Υγειονομικών Περιφερειών (ΚΕΣΥΠΕ), για την αναμόρφωση της οργάνωσης των νοσοκομείων, που αντανακλά τις θέσεις των συνδικαλιστικών οργάνων των μελών ΔΕΠ των ιατρικών σχολών. Το γεγονός ότι η πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ, ακόμα δεν ψηφίσθηκε, δεν πρέπει να παραξενεύει κανένα​. Μήπως άλλωστε έχουμε δημοκρατία; ή μήπως είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει;

 ​Σύμφωνα με την πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ, τα νοσοκομεία του ΕΣΥ που αναφέρονται ως πανεπιστημιακά, περνούν στον πλήρη έλεγχο των ιατρικών σχολών και μέσω συγχωνεύσεων και ενοποιήσεων, το σύνολο σχεδόν των νοσοκομείων της επαρχίας και πολλά νοσοκομεία στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη και οι γιατροί του ΕΣΥ παραδίδονται στην καθηγητική αυθαιρεσία.

 Η σύμπλευση της κυβέρνησης με το πανεπιστημιακό κατεστημένο δεν είναι τυχαία. ​Οι μνημονιακές πολιτικές της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας, εξυπηρετούνται πλήρως από το διοικητικό​ έλεγχο, που διακαώς επιθυμεί και επιδιώκει το κερδοσκοπικό κατεστημένο των πρόθυμων πανεπιστημιακών.

 ​Το πρυτανικό ΦΕΚ, μαζί μ’ άλλα νομοθετήματα, όπως αυτά της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και της ιατρικής εκπαίδευσης, ανοίγει ένα παράθυρο στην κόλαση, που ετοιμάζει η κυβέρνηση για τα νοσοκομεία της χώρας.

 Το Δ.Σ της Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ, καλεί όλα τα συνδικαλιστικά όργανα των υγειονομικών, κατά πρώτον της Θεσσαλίας, την ΟΕΝΓΕ, την ΠΟΕΔΗΝ, τους τοπικούς ιατρικούς συλλόγους και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο, να καταγγείλουν και να αντιταχθούν με κάθε μέσο, στο πιλοτικό πρυτανικό νομοθέτημα, που ούτως ή άλλως, βασίζεται σε ελεγχόμενες νομικά διατάξεις, στο σχέδιο νόμου που προτάθηκε από το ΚΕΣΥΠΕ και στις υπόλοιπες νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης, που έχουν ως στόχο την κατάλυση του ΕΣΥ και την μετατροπή του δημοσίου αγαθού της υγείας σε αγοραίο κερδοσκοπικό εμπόρευμα. Η αποκλειστικά δημόσια χρηματοδότηση, η στελέχωση του συστήματος με το αναγκαίο προσωπικό, χωρίς ελαστικές σχέσεις εργασίας και η απεξάρτηση των ιατρών του ΕΣΥ από τις πανεπιστημιακές κλινικές και η ίδρυση κλινικών του ΕΣΥ που θα τους απορροφήσουν, σύμφωνα με τις αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ, αποτελούν κεντρικά ζητήματα, από τα οποία δεν υποχωρούμε.

 Το Δ.Σ της Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ αποφάσισε να προσφύγει στην δικαιοσύνη, με στόχο της ακύρωση του επίμαχου πρυτανικού ΦΕΚ, αλλά και κάθε άλλης αντίστοιχης παρέμβασης που πιθανά προετοιμάζεται και καλεί την ΟΕΝΓΕ και τα άλλα σωματεία να συνταχθούν μαζί της. 

ΓΣ νοσοκομειακών γιατρών Φθιώτιδας - σοβαρότατες καταγγελίες για τον διοικητή του νοσοκομείου Λαμίας

ΓΣ νοσοκομειακών γιατρών Φθιώτιδας - σοβαρότατες καταγγελίες για τον διοικητή του νοσοκομείου Λαμίας

Ένωση Ιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Νομού Φθιώτιδας (Ε.I.N.K.Υ.Φ.)

Λαμία : 07 / 07 / 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΘΕΜΑΤΑ :   

1. Χαρακτηριστική ανεπάρκεια του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας και άμεση ευθύνη του για τις συνεχείς διακοπές λειτουργίας του αξονικού τομογράφου του Νοσοκομείου μας

2.  Άμεση στελέχωση του τμήματος των ΤΕΠ – Ανεπάρκεια του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας για την ασφαλή λειτουργία του

3.  Άρνηση χορήγησης χρωστούμενων αδειών εκ του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας (εκτός κείμενης νομοθεσίας και λογικής) σε όλους τους εργαζομένους του υποστελεχομένου Νοσοκομείου μας

4. Άδικες διώξεις – πογκρόμ εκ μέρους του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας εναντίον ιατρών του Νοσοκομείου μας

  Η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Νομού Φθιώτιδας (Ε.I.N.K.Υ.Φ.), πραγματοποίησε στις 06/07/2017, γενική συνέλευση των μελών της για να καταγράψει τα ΑΜΕΣΑ και ΜΕΙΖΟΝΑ προβλήματα του Νοσοκομείου μας και να κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου για την αποφυγή καταστροφικών συνεπειών για τη Δημόσια Υγεία των πολιτών του τόπου μας και των εργαζομένων του Νοσοκομείου μας.

            Συγκεκριμένα : 

·        Η κατ΄ επανάληψη βλάβη του παμπάλαιου αξονικού τομογράφου εγκυμονεί σοβαρότατο κίνδυνο για τη Δημόσια Υγεία. Ο Διοικητής του Νοσοκομείου μας απέτυχε ως τώρα να αντιμετωπίσει το μείζον τούτο θέμα, παρά την ύπαρξη διαθέσιμων χρημάτων για την αγορά νέου μηχανήματος (επιβεβαιώνεται από έγγραφα προηγούμενων διοικήσεων). Αποτέλεσμα, η ατέλειωτη ταλαιπωρία των ασθενών και η έκθεσή τους σε κίνδυνο, η καθυστέρηση ιατρικών πράξεων και τελικά η κατασπατάληση πόρων (διακομιδές, εξόφληση ιδιωτικών εργαστηρίων, αγορά λυχνίας, νέα σύμβαση για συντήρηση κλπ.) που έχουν ήδη υπερκεράσει το κόστος ενός νέου, σύγχρονου μηχανήματος (τα ποσά υπάρχουν διαθέσιμα στο ¨ΔΙΑΥΓΕΙΑ¨). Ανάλογα προβλήματα έχουν ήδη επιλυθεί σε κάθε άλλο Νοσοκομείο της Ελλάδας και φυσικά σε όλα τα υπόλοιπα της 5ης ΥΠΕ! Έτσι, με δεμένα τα χέρια, οι ιατροί του Νοσοκομείου μας αναγκάζονται να ασκούν ιατρική σε συνθήκες περασμένων δεκαετιών !!!

·        Δεν έχει διευθετηθεί ακόμη η ασφαλής λειτουργία του  Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών. Παραμένει σημαντική η υποστελέχωση από ειδικευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που καθιστά προβληματική και επικίνδυνη την εφημέρευση. Μάλιστα, απορίας άξιον αποτελεί η πολύ μεγάλη καθυστέρηση εκ μέρους του της διαδικασίας πρόσληψης 3 προκηρυγμένων από έτους θέσεων ιατρών, μέσω του κεντρικού συμβουλίου κρίσεων (ΣΚΕΥΟΠΝΥ)!!!

Θεωρούμε πως η κατ΄ εξακολούθηση τραγική κατάσταση της λειτουργίας του Νοσοκομείου μας (που μετά λύπης συμπεραίνουμε πως ίσως τελικά οφείλεται στην ανεπάρκειά του για τούτη τη θέση) τον έχει οδηγήσει σε διαρκή προσπάθεια μετατόπισης των προβλημάτων σε άλλα πεδία αντιπαράθεσης, με αποκορύφωμα τα κάτωθι θέματα :

·         Αιφνίδια, χωρίς υπουργική ή εκ της 5^ης ΥΠΕ απόφαση, εν μέσω προγραμματισμού των αδειών των εργαζομένων όλου του προσωπικού του Νοσοκομείου, δεν χορηγεί το υπόλοιπο χρωστούμενων αδειών, συνεπικουρούμενος και από το λοιπό διοικητικό συμβούλιο της 06/07/2017, με ΜΟΝΗ εξαίρεση τον εκπρόσωπο των γιατρών που αντιτάχθηκε στην απόφαση (αλήθεια, οι υπόλοιποι του Δ.Σ. που δεν έχουν χρωστούμενη άδεια μάλλον είναι οι αδιαλείπτως ωφελούμενοι διαχρονικά στο Νοσοκομείο μας, χωρίς υπερεργασία ως πρόσημο στη θητεία τους, που συνεχίζουν αναίσχυντα να μας χτυπούν φιλικά την πλάτη ως δήθεν συνοδοιπόροι στον αγώνα μας)! Η συνέλευση των ιατρών συντάσσεται ΑΠΟΛΥΤΑ με την ομόφωνη απόφαση του σωματείου των εργαζομένων μας της 05/07/2017, για ακύρωση τούτης της απαράδεκτης και αντισυνταγματικής απόφασης του Διοικητή μας και των υποστηρικτών του, πράξη που αποτελεί ασύμμετρη απειλή εργοδότη προς εργαζομένους του!

Απαιτούμε τη λήψη των αδειών και των ρεπό ως είχαν έως τώρα, δηλαδή εξάντληση αρχικά των χρωστούμενων (που ήταν αδύνατο να ζητηθούν από όλο το προσωπικό εξαιτίας της τεράστιας υποστελέχωσης), ενώ από 01/01/2018 την από κοινού διευθέτηση του θέματος (απαιτείται προφανώς μέριμνα για πρόσληψη προσωπικού – το υπάρχον εξασφαλίζει οριακά και με σωματικό και ψυχικό κόστος την εύρυθμη λειτουργία του Γ. Ν. Λαμίας όλα αυτά τα χρόνια !!!).

·        Εδώ και μήνες, ο Διοικητής μας, με άμεση συνέργεια ολίγων ευτυχώς επιόρκων έχει εξαπολύσει ένα πρωτοφανή διωγμό εναντίον συναδέλφων μας μέσω άδικων πειθαρχικών διώξεων, με καταφανείς παραβάσεις επί της έννομης διαδικασίας (σε αρκετές εκ των οποίων περιπτώσεων δεν έγιναν σεβαστά ακόμη και τα στοιχειώδη υπερασπιστικά δικαιώματα των αδίκως διωκομένων ιατρών), γεγονός που καταδικάστηκε ομόφωνα από τη Συνέλευσή μας.

Το παρόν κείμενο χαίρει της καθολικής αποδοχής της Γενικής μας   Συνέλευσης.

Η ΕΙΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΑΡΚΟΥ

ΑΠ 11.2017                                                                                                                            20 Μαρτίου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Πρόεδρος του ΚΕΣΥ αυτόκλητος σε συνέλευση της ΕΙΝΑ ή πως κάποιοι θεωρούν ότι είναι ιδιοκτήτες των ανθρώπων…

1. Την περασμένη εβδομάδα βρεθήκαμε προ ενός πρωτοφανούς για τα συνδικαλιστικά χρονικά γεγονός. Κατά τη διάρκεια μαζικής συνέλευσης της Ένωσής μας με θέμα τις νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης στους τομείς της οργάνωσης των νοσοκομείων και της ιατρικής εκπαίδευσης και λίγο πριν τη λήξη της, ο Πρόεδρος του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) κος Κ. Μάρκου προσήλθε απρόσκλητος στο χώρο του Αμφιθεάτρου στο ΠΓΝΠ και ζήτησε το λόγο επί των θεμάτων που συζητούνταν.

Παρά το ότι δε συνηθίζεται να συνυπάρχει εκπρόσωπος της εργοδοσίας κατά τη διάρκεια συνδικαλιστικής διαδικασίας εξ’ υπαρχής του συνδικαλιστικού κινήματος (ο Πρόεδρος του ΚΕ.Σ.Υ. αποτελεί επιτελικό στέλεχος της εκάστοτε ηγεσίας του Υπ. Υγείας), του επετράπη να μιλήσει και να απαντήσει σε ερωτήσεις συναδέλφων, μιας και πρόκειται για το συντάκτη των διατάξεων για την ιατρική μετεκπαίδευση και της οργανωτικής υπόστασης των παν/κών νοσοκομείων.

Αντί λοιπόν να μας ευχαριστήσει και να προχωρήσει στη δική του ενημέρωση για τα τεκταινόμενα, στην αρχή ξοδεύτηκε σε ανοίκειους χαρακτηρισμούς προς την ΕΙΝΑ (ψεύτες, ταπεινά κίνητρα, τυφλό αντιπολιτευτικό μένος κ.α. συναφή), αποκάλεσε τραμπούκο μέλος του Δ.Σ. της ΕΙΝΑ και απευθύνονταν με απαξιωτικό τρόπο προς τον Πρόεδρο της ΕΙΝΑ και άλλους συναδέλφους. Παρ’ όλα αυτά, δεν διεκόπη κατά την ομιλία του και ολοκλήρωσε το διάλογο με τους φοιτητές και τους ειδ/νους ιατρούς. Στο τέλος μας έκανε τη χάρη να μας απευθυνθεί στον πληθυντικό, μετά από παραινέσεις του Προεδρείου και έφυγε μετά το τέλος της συνέλευσης.

Πέραν όμως της απαράδεκτης για ιατρό, καθηγητή και θεσμικό παράγοντα της πολιτείας συμπεριφοράς του, αποκάλυψε και τις πραγματικές διαθέσεις του Υπ. Υγείας για τη μετεκπαίδευση των ειδ/νων γιατρών, τους οποίους αποκάλεσε «εκπαιδευόμενους και όχι εργαζόμενους» επισείοντας την οργή τους και για την παράδοση της διοίκησης των τομέων και των τμημάτων/κλινικών στο Παν/μιο, μετατρέποντας τους γιατρούς του ΕΣΥ σε υποδεέστερο κλάδο εργαζομένων σε πλήρη εξάρτηση ως προς την επιστημονική και διοικητική εξέλιξη και την έρευνα.

Με λίγα λόγια, επιβεβαίωσε τις εκτιμήσεις που αποτυπώνονται στην απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της ΕΙΝΑ (http://www.eina.gr/?p=5551) όσον αφορά σε αυτές τις δύο κατευθύνσεις. Όχι μόνο αυτό, αλλά περιέγραψε με παραστατικό τρόπο ότι οι ειδ/νοι θα μετακομίζουν κατά τη διάρκεια της ειδίκευσής τους από πόλη σε πόλη για να συμπληρώνουν «τρύπες» του συστήματος.

Ενημερώνουμε την ηγεσία του Υπ. Υγείας ότι:

1.      Τα σχέδια επαναφοράς του αλήστου μνήμης σχεδίου προεδρικού διατάγματος Σούρλα το 1993 που ανετράπη τότε από τις κινητοποιήσεις των φοιτητών ιατρικής σε όλη τη χώρα θα βρει τους πάντες απέναντι. Δε νοείται εκλογίκευση του συστήματος ιατρικής εκπαίδευσης χωρίς χάρτη υγείας, προγραμματισμό αναγκών επ’ αυτού και –το κυριότερο- προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που αυτές μόνο μπορούν να ανακόψουν την ιατρική μετανάστευση. Και –προφανώς- δεν αποτελεί λύση η μετατροπή της ειδικότητας σε εργασιακή και εξεταστική γαλέρα και η υπαγωγή των ειδικευομένων σε καθεστώς μαθητείας, όπως υπονόησε ο ίδιος ο κος Μάρκου.

2.      Για το θέμα των παν/κών νοσοκομείων, γινόμαστε πιο καθαροί. Σε πρόσφατη επιστολή μας στην ηγεσία της 6^ης Υ.Πε. (http://www.eina.gr/?p=5501), δηλώσαμε ότι δεν κάνουμε πίσω από όσα κατακτήσαμε τόσα χρόνια στο ΕΣΥ και απαιτούμε να γίνουν πράξη από αυτούς που κάποτε τα υποστήριξαν και να αναγνωριστεί ο ρόλος των στυλοβατών του συστήματος, των γιατρών του ΕΣΥ, δίδοντας ανεξαρτησία στο κλινικό και επιστημονικό τους έργο στα παν/κά νοσοκομεία του ΕΣΥ. Αν τώρα, η Κυβέρνηση αποφάσισε να συμβιβαστεί με αυτά που κάποτε καταδίκαζε, ας το πει ανοιχτά και να μην αφήνει τον όποιο κο Πρόεδρο του ΚΕ.Σ.Υ. να «καθαρίζει» γι’ αυτήν.

3.      Όσον αφορά τη λεκτική επίθεση που υπεστήκαμε από τον Πρόεδρο του ΚΕ.Σ.Υ. δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να είμαστε ευγενείς και ήρεμοι. Άλλωστε, ο ίδιος εκτέθηκε με τη συμπεριφορά του και το θεσμό που εκπροσωπεί καταρράκωσε. Άλλοι έπρεπε να του τραβήξουν τα …σχοινιά.

Κινητοποιούμαστε:

1.      Ζητούμε από την ΟΕΝΓΕ να προγραμματίσει πανελλαδικά Ημέρα που θα αποφασίσουν οι ειδικευόμενοι τη στάση τους

2.      Θα είμαστε αύριο στις 12.30 (Στάση Εργασίας 12.00-15.00) έξω από την 6^η ΥΠΕ…

Για το Δ.Σ. της Ε.Ι.Ν.Α.