Ανακοίνωση συντονιστικού γενικών συνελεύσεων και τοπικών ενώσεων

Ανακοίνωση – δελτίο τύπου

Εμείς, εκπρόσωποι γενικών συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας – Πειραιά και τοπικών ενώσεων της υπόλοιπης Ελλάδας που συναντηθήκαμε σήμερα στην πρώτη πανελλαδική κινητοποίηση δηλώνουμε τα εξής:

1. Χαιρετίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων σε όλα τα νοσοκομεία της Ελλάδας που επιμένουν να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό τους. Η όποια, έστω και την τελευταία στιγμή, πληρωμή δεδουλευμένων οφείλεται στον αγώνα τους.
2. Η κινητοποιήσεις αυτές είναι η πιο τρανή απόδειξη πως η συνδικαλιστική ηγεσία που συνδιαλέγεται με τον υπουργό Υγείας δεν εκπροσωπεί την πλειοψηφία των νοσοκομειακών γιατρών. Εκπροσωπεί την πολιτική του υπουργείου Υγείας παραβιάζοντας ξεδιάντροπα κάθε δημοκρατική διαδικασία και κάθε προηγούμενη απόφαση συνεδρίου της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών.
3. Η σημερική συγκέντρωση αποτελεί την αρχή ενός νέου νοσοκομειακού κινήματος για ένα νέο ΕΣΥ. Που θα διεκδικήσει αξιοπρεπείς μισθούς, ανθρώπινα ωράρια, ανανέωση του ΕΣΥ με μαζικές προσλήψεις και πάνω από όλα ένα δημόσιο, δωρεάν και υψηλής ποιότητας σύστημα υγείας για όλους. Όσοι προτείνουν συνέχιση των εξευτελιστικών μισθών είναι συνένοχοι στο ΕΣΥ της διαφθοράς και της μίζας.
4. Υπενθυμίζουμε ότι η όποια συμφωνία για αλλαγή των όρων εργασίας θα γίνει από αυτούς που εφημερεύουν πραγματικά στο ΕΣΥ και ζουν από το μισθό τους. Αυτοί δεν ανέχονται να δουλεύουν άλλο με 700 ευρώ βασικό μισθό, δε δέχονται να δουλεύουν άλλο 80 ώρες την εβδομάδα με 4 ευρώ την ώρα. Δεν ανέχονται την πολιτική των μηδενικών προσλήψεων. Κανένας δεν μπορεί να υπογράψει στο όνομά τους.
5. Δηλώνουμε προς όλες τις κατευθύνσεις ότι μπορούμε να επιβάλλουμε το αμέσως επόμενο διάστημα τη μείωση των ωρών εργασίας στα νοσοκομεία και την ευθύνη για το τεράστιο πρόβλημα στη λειτουργία τους που θα προκληθεί βαρύνει αποκλειστικά το υπουργείο Υγείας.
6. Συγκροτούμε πανελλαδικό συντονιστικό των Ενώσεων και των γενικών συνελεύσεων των νοσοκομείων και καλούμε τους συναδέλφους σε γενικές συνελεύσεις στα νοσοκομεία.
7. Καλούμε τους συναδέλφους από τα νοσοκομεία Αθήνας – Πειραιά να προσυπογράψουν κείμενο για σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης της ΕΙΝΑΠ.
8. Καλούμε σε μέρα πανελλαδικής δράσης στα νοσοκομεία στις 17 Απριλίου 2008 μαζί με τους άλλους εργαζόμενους στο χώρο της Υγείας.
9. Κάνουμε πρόταση στις γενικές συνελεύσεις για διήμερη απεργιακή κινητοποίηση με συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας στο πρώτο 15ήμερο του Μαϊου.
10. Καλούμε σε νέο συντονιστικό με εκπροσώπους των γενικών συνελεύσεων την ημέρα της κινητοποίησης.

Παλεύουμε για:

1. Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων χωρίς καμία προυπόθεση. Καλούμε τους συνεδάλφους να μην υπογράψουν καμία ατομική δήλωση συναίνεσης στα υποχρεωτικά εξαντλητικά ωράρια.

2. Πραγματικές αυξήσεις αποδοχών (1600 ευρώ καθαρές τακτικές αποδοχές στον ειδικευόμενο και αντίστοιχα στις παραπάνω βαθμίδες, όλα στον βασικό μισθό).

3. Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους. Μαζικές προσλήψεις επιμελητών σύμφωνα με τις ανάγκες. Γενικό ωράριο 30ωρο, 5θήμερο, πρωινό 6ωρο με το πολύ 1 εφημερία την εβδομάδα για όλους τους γιατρούς (ειδικούς και ειδικευόμενους). Καμία ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας. Ρεπό μετά από κάθε εφημερία. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωρία. Θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης στα 55 για όσους το επιθυμούν, με κατοχύρωση του εφημεριακού χρόνου σαν συντάξιμου. Αποδέσμευση βαθμού – μισθού, αυτόματη χρονοεξέλιξη αποδοχών.

4. Μαζικές προσλήψεις μονίμων επιμελητών. Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα πρόσληψης Επιμελητών Β ανά Περιφέρεια με συγκεκριμένη οικονομική δέσμευση. Όχι στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου να καταργηθεί ο θεσμός του επικουρικού γιατρού

5. Μέτρα για ουσιαστική αναβάθμιση της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων.

6. Κατάργηση του χρηματισμού και της παραοικονομίας στο ΕΣΥ.

Αθήνα, 11 Απριλίου 2008

Συντονιστικό γενικών συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας – Πειραιά και εκπρόσωποι τοπικών ενώσεων:

Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ)

Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Αχαϊας (ΕΙΝΑ)

Ένωση Γιατρών ΕΣΥ νομού Ηρακλείου

Ένωση Γιατρών ΕΣΥ νομού Ρεθύμνου

Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Κιλκίς

Ένωση Γιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Μαγνησίας

Ανακοίνωση ΑΡΣΙ 12/4/2008

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ δεν κατάφερε για άλλη μια φορά να πάρει αγωνιστικές αποφάσεις - Τεράστιες οι ευθύνες της ΔΗΠΑΚ (ΚΚΕ)

Χθες (8/4) στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ παρευρέθηκαν οι εκπρόσωποι του συντονιστικού των γενικών συνελεύσεων των νοσοκομείων της Αθήνας οι οποίοι μετέφεραν τις αποφάσεις των νοσοκομειακών γιατρών (κυρίως ειδικευόμενων και νεότερων επιμελητών)για καταγγελία της κοροϊδίας Αβραμόπουλου και για διεκδίκηση άμεσων λύσεων στα θέματα του μισθολογίου, ωραρίου, ασφαλιστικού, εκπαίδευσης, επαγγελματικής προοπτικής.

Η ΑΡΣΙ δεν τοποθετήθηκε, ούτε υπέβαλλε δική της πρόταση, αλλά έδωσε το λόγο στις συνελεύσεις των νοσοκομείων και στο τέλος κατέθεσε πρόταση βασισμένη στις αποφάσεις τους που περιελάμβανε: κάλεσμα για στάση εργασίας και διαδήλωση στο Υπουργείο Υγείας την Παρασκευή 11/4, καθώς και άμεση σύγκληση Γενικής Συνέλευσης της ΕΙΝΑΠ.

Λόγω συσχετισμών στο ΔΣ (14 παρόντες: 6 ΔΗΚΝΙ - 2 ΠΑΣΚ - 2 ΔΗΠΑΚ - 2 ΑΡΣΙ - 2 ΑΕΓ) για να υπερψηφιστεί η πρόταση έπρεπε να εγκριθεί και από τις 4 παρατάξεις πλην της ΔΗΚΝΙ.

Για άλλη μια φορά ο Τσούκαλος βρήκε "σωσίβιο" στη ΔΗΠΑΚ (ΚΚΕ): η ΔΗΠΑΚ αρνήθηκε να ψηφίσει την πρόταση με τη διακαιολογία ότι "θέλουμε ολόκληρο το πλαίσιό μας" με αποτέλεσμα να πλειοψηφίσει με σχετική πλειοψηφία (6) η πρόταση της ΔΗΚΝΙ.

Η ηγεσία της ΔΗΠΑΚ έχει τεράστιες ευθύνες. Γυρίζει την πλάτη στους χιλιάδες γιατρούς που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις με τη διακαιολογία ότι δεν της αρέσουν τα αιτήματά τους (όπως έκανε πρόσφατα η κα Παπαρήγα με τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ).

Πάντως για την ιστορία, το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καλύπτει την κινητοποίηση της 11/4/2008 με 4ωρη στάση εργασίας (11πμ - 3 μμ) "υποστηρίζοντας τις αποφάσεις των νοσοκομειακών συνελεύσεων".

Τετάρτη, 12/4/2008

Κάλεσμα του συντονιστικού γενικών συνελεύσεων και επιτροπών αγώνα νοσοκομείων Αθήνας 7/4/2008

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ
11 Απριλίου 2008 ΩΡΑ 1200
ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Εμείς εκπρόσωποι γενικών συνελεύσεων από Νοσοκομεία της Αθήνας που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας συγκεντρωθήκαμε σήμερα στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός και καταλήξαμε στα εξής:

1. Εκπροσωπούμε κατά κύριο λόγο τους ειδικευόμενους, τους νέους γιατρούς και τους επιμελητές που θέλουν να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό τους.

2. Η καθυστέρηση και η επαπειλούμενη ματαίωση πληρωμής δεδουλευμένων εφημεριών χρησιμοποιείται προκλητικά από το Υπ Υγείας για να περάσει μια συμφωνία -κοροιδία διαιώνισης της σήψης και της παρακμής στο ΕΣΥ.

3. Το Υπ Υγείας παραβιάζει συστηματικά κάθε όριο εργασίας υποχρεώνοντας βασικά τους ειδικευόμενους να δουλεύουν πάνω από 80 ώρες τη βδομάδα με 4 ευρώ την ώρα, χωρίς εκπαίδευση και χωρίς προοπτική ένταξης τους στο σύστημα. Τελευταία φτάσαμε στο εξωφρενικό σημείο να απειλείται η μη πληρωμή αυτών των εφημεριών με απόλυτη ευθύνη του Υπ Υγείας. Είμαστε 4 μήνες απλήρωτοι και ακόμη περιμένουμε!

4. Ακόμη χειρότερα το Υπουργείο επιχειρεί να αποσπάσει συναίνεσή διαμέσω μιας απαράδεκτης «συλλογικής σύμβασης» που η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ-ΕΙΝΑΠ πραξικοπηματικά είναι έτοιμη να υπογράψει προδίδοντας τους ειδικευόμενους και την πλειοψηφία των νοσοκομειακών γιατρών που θέλουν να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό τους. Παγώνει τους μισθούς και ενισχύει το φακελάκι και την προμήθεια, δεν εξασφαλίζει προσλήψεις και με επιδοματική λογική οδηγεί σε εξαντλητικά ωράρια.

5. Το κύμα των επισχέσεων δεν απαιτεί μόνο την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων χωρίς κανένα όρο. Είναι και η απόδειξη πως οι γιατροί που βγάζουν τη δουλειά στο ΕΣΥ χωρίς να θησαυρίζουν από τους αρρώστους βγήκαν στους δρόμους να διεκδικήσουν τα αυτονόητα. Να επιστραφεί ως απαράδεκτη η πρόταση Αβραμόπουλου των 10 σημείων. Να διακοπεί κάθε διάλογος με βάση την πρόταση του Υπουργείου. Να παλέψουμε για μια νέα σύμβαση επανίδρυσης του ΕΣΥ.

Καλούμε σε πανελλαδική συγκέντρωση στο Υπ. Υγείας
Παρασκευή 11 Απριλίου, ώρα 12.00 .

Παλεύουμε για:
1. Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων χωρίς καμία προυπόθεση.
2. Βασικό μισθό ειδικευομένου 1600 ευρώ
3. Μείωση των ωρών εργασίας-πενθήμερο πρωινό εξάωρο και μία εφημερία τη βδομάδα χωρίς ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας. Ρεπό μετά από κάθε εφημερία. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωρία.
4. Μαζικές προσλήψεις μονίμων επιμελητών με εγγραφή στον προυπολογισμό. Όχι στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου να καταργηθεί ο θεσμός του επικουρικού γιατρού.
5. Καλούμε σε κινητοποίηση στις 17 Απριλίου σε συνεργασία με τους υπόλοιπους εργαζομένους στα Νοσοκομεία.

Νοσοκομείο Ερυθρός Σταυρός 7 Απριλίου 2008

Ανακοίνωση - δελτίο τύπου συντονιστικού γενικών συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Εμεις, εκπρόσωποι Γενικών Συνελεύσεων νοσοκομειακών γιατρών που βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας σε νοσοκομεία της Αθήνας, συγκεντρωθήκαμε σήμερα στο Νοσοκομείο Ερυθρός Σταυρός και καταλήξαμε

1. Εκπροσωπούμε με βάση τη μαζικότητα και τη συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις τους ειδικευόμενους και τους συνάδελφους επιμελητές που θέλουν να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό τους.
   
2. Ζητάμε συγγνώμη από τους ασθενείς για τη συνεχιζόμενη ταλαιπωρία κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης και ζητάμε τη συμπαράστασή τους
   
3. Βρισκόμαστε σε αυτές τις κινητοποιήσεις διότι είμαστε απλήρωτοι για τις υπερωρίες μας εδώ και μήνες και αδυνατούμε να επιβιώσουμε οικονομικά. Οι βασικοί μισθοί είναι εξευτελιστικοί. Δουλεύουμε πάνω από 80 ώρες τη βδόμαδα για να συμπληρώσουμε αυτόν τον εευτελιστικό βασικό μισθό με την προκλητική αμοιβή των 4 ευρώ την ώρα στην εφημερία. Στο ίδιο διάστημα παρακολουθούμε από τα ΜΜΕ τις προκλητικές δηλώσεις του Υπ Υγείας ότι το πρόβλημα έχει λυθεί.
   
4. Αρνούμαστε να επιβιώσουμε με τον τρόπο που κάποιοι θησαυρίζουν στο ΕΣΥ με την ανοχή και την έμμεση προτροπή του Υπ. Υγείας: Με τα φακελάκια και τις προμήθειες.
   
5. Η μη πληρωμή των εφημεριών αλλά και η νέα πρόταση Αβραμόπουλου για τους Νοσοκομειακούς γιατρούς διαιωνίζουν το αδιέξοδο παγιώνοντας τέτοιες πρακτικές και οδηγούν σε ολοκληρωτική παρακμή του ΕΣΥ.
   
6. Ο αξιοπρεπής μισθός, η μείωση των ωρών εργασίας, η ουσιατική εκπαίδευση των νέων γιατρών και η ανανέωση του ΕΣΥ με μαζικές προσλήψεις μπορούν να οδηγήσουν σε ένα σύγχρονο δημόσιο δωρεάν και υψηλής ποιότητας σύστημα περίθαλψης για όλους. Προυπόθεση η έκτακτη χρηματοδότηση και η πάταξη και της παραοικονομίας αλλά και της επίσημης διαφυγής τεράστιων κεφαλαίων από τα ασφαλιστικά ταμεία κατευθείαν στον ιδιωτικό τομέα.
   

Με βάση τα παραπάνω και δεδομένης της γενικευμένης αναταραχής στα νοσοκομεία Αθήνας και υπόλοιπης Ελλάδας προτείνουμε.

1. Καλούμε τους συνάδελφους ειδικευόμενους να προχωρήσουν άμεσα σε επίσχεση εργασίας μέσα από γενικές συνελεύσεις και επιτροπές ειδικευομένων.
   
2. Καλούμε τους νοσοκομειακούς γιατρούς που θέλουν να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό τους και όλους τους εργαζόμενους στο χώρο της υγείας σε πραγματικές κινητοποιήσεις για την ανατροπή αυτής της κατάστασης.
   
3. Καλούμε σε νέο συντονιστικό των νοσοκομείων της Αθήνας τη Δευτέρα 7 Απριλίου ώρα 15.00 στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός για συντονισμό και διοργάνωση παναθηναικής κινητοποίησης στο Υπ Υγείας την επόμενη βδομάδα
   
4. Καλούμε τις συνδικαλιστικές ηγεσίες ΕΙΝΑΠ και ΟΕΝΓΕ να διακόψουν το διάλογο και να μην υπογράψουν την απαράδεκτη πρόταση Αβραμόπουλου.
   
5. Καλούμε την ΕΙΝΑΠ να συγκαλέσει άμεσα γενική συνέλευση.
6. Καλούμε τους συναδέφους από την υπόλοιπη Ελλάδα σε συντονισμό και διοργάνωση πανελλαδικής κινητοποίησης την εβδομάδα 15-19/04.
   
   Αμφιθέατρο Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός, 1/04/2008
   
   Εκπρόσωποι από γενικές συνελευσεις νοσοκομείων
   Ερυθρός Σταυρός
   Αττικό Νοσοκομείο
   Άγιος Σάββας
   Ίδρυμα Αποκατάστασης Αναπήρων
   Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθηνών
   
   Παραβρέθηκαν συνάδελφοι από άλλα 10 Νοσοκομεία της Αθήνας που πραγματοποιούν συνελεύση το επόμενο διήμερο.
   
   

Ανακοίνωση της ΑΡΣΙ για την πρόταση – επιστολή του Υπ. Υγείας προς την ΟΕΝΓΕ (16-1-08)

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΙΑΤΡΩΝ (Α.Ρ.Σ.Ι.)

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ – ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ (16-1-08)
Φλεβάρης 2008

Είναι η τρίτη συνεχής χρονιά που οι συνδικαλιστικές μας ηγεσίες (προεδρεία ΟΕΝΓΕ και ΕΙΝΑΠ) συνεχίζουν να ασχολούνται αποκλειστικά με την «διαπραγμάτευση» συμφωνίας με το υπ. Υγείας, η οποία υποτίθεται ότι θα λύσει τα σημαντικότερα προβλήματα των νοσοκομειακών γιατρών χωρίς κόπους και αγώνες. Με την εμπλοκή στην διαπραγμάτευση αυτή –που έχει πια αποκτήσει χαρακτήρες μονομανίας- έχουν παραμεριστεί όλα μας τα αιτήματα. Είναι χαρακτηριστικό ότι είμαστε ο μοναδικός κλάδος του ευρύτερου δημόσιου τομέα που δεν φαίνεται να διεκδικεί αυξήσεις αποδοχών, παρά το γεγονός ότι αυτές είναι εξευτελιστικές και ευτελίζονται περισσότερο διαρκώς κάθε μέρα που περνάει ...
Άς δούμε λοιπόν αναλυτικά αυτές τις περίφημες «προτάσεις» του υπουργείου όπως ακριβώς περιγράφονται στην τελευταία εκδοχή τους (επιστολή γ.γ. υπουργείου υγείας κ. Καλογερόπουλου προς Σ. Τσούκαλο πρόεδρο ΟΕΝΓΕ, 16-1-08), ενώ θα αναφέρονται οι απαντήσεις-διευκρινήσεις που δίνουν σε αυτονόητα ερωτήματα οι ίδιοι οι ... «διαπραγματευτές» (κυρίως Τσούκαλος-Λαοπόδης). Τέλος, μην αντέχοντας στον πειρασμό, θα παραθέτουμε σε κάθε σημείο και συνολικά μερικά πρώτα δικά μας συμπεράσματα. Τα υπόλοιπα συμπεράσματα δικά σας ...


1. Στην εισαγωγική παράγραφο, αφού επαναλαμβάνονται οι γνωστές δεσμεύσεις ότι δεν θα ελαστικοποιηθούν οι εργασιακές μας σχέσεις και δεν θα «διακινδυνεύσουν» οι αποδοχές μας (αλήθεια, τέτοιες που είναι πραγματικά δεν κινδυνεύουν από τίποτα ...) γίνεται λόγος για «κλαδική συμφωνία» (και όχι για συλλογική σύμβαση).

Ερώτηση Α: Γιατί λοιπόν «κλαδική συμφωνία» και όχι «συλλογική σύμβαση» ?
Απάντηση: Δεν μπορεί να υπογραφεί συλλογική σύμβαση μεταξύ υπουργείου και ΟΕΝΓΕ γιατί δεν προβλέπεται από την νομοθεσία. Διαδικασία συλλογικής σύμβασης νοείται μόνο μεταξύ κράτους – τριτοβάθμιας συνομοσπονδίας (ΑΔΕΔΥ).

Ερώτηση Β: Αφού δεν μιλάμε για συλλογική σύμβαση, εννοείται ότι δεν πρόκειται να υπάρξει διαδικασία υποχρεωτικής διαιτησίας άν δεν τα «βρούμε» με το Υπουργείο...
Απάντηση: Πράγματι, δεν θα υπάρξει τέτοια διαδικασία.

Ερώτηση Γ: Τότε γιατί το Υπουργείο τραβάει τέτοιο «ζόρι» να υπογράψουμε ? Θα μπορούσε να νομοθετήσει μονομερώς ό,τι μέτρα θεωρεί σωστά σύμφωνα με την πολιτική του στόχευση, όπως έχουν κάνει όλες οι κυβερνήσεις –τόσο του ΠΑΣΟΚ όσο και της ΝΔ- μέχρι σήμερα ...
Απάντηση: Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πιέζει τις χώρες-μέλη να εξασφαλίσουν την ενυπόγραφη συναίνεση των νοσοκομειακών γιατρών, είτε ατομικά είτε συλλογικά, για την παραβίαση της γνωστής παραγράφου του ευρωπαϊκού νόμου που θέτει ανώτατο εβδομαδιαίο όριο (48 για τους ειδικούς, 56 για τους ειδικευόμενους) στις ώρες εργασίας των γιατρών με στόχο την προστασία της ασφάλειας των ασθενών. Κι’ αυτό γιατί άλλη ευρωπαϊκή νομοθεσία (διατάξεις περί opt-out) επιτρέπει στον εργαζόμενο να εργάζεται πέραν των χρονικών ορίων ασφαλείας άν ο ίδιος ενυπόγραφα δηλώνει ότι αντέχει να το κάνει. Εμείς, βάζοντας συλλογικά την υπογραφή μας (σαν ΟΕΝΓΕ) στο σημείο αυτό που ενδιαφέρει το υπουργείο (επειδή όσον αφορά την Ελληνική και Ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία το υπουργείο είναι εργοδότης για τους γιατρούς του δημόσιου τομέα, με ό,τι ευθύνες αυτό συνεπάγεται) «παζαρεύουμε» με το υπουργείο παραχωρήσεις σε άλλα άσχετα θέματα που ενδιαφέρουν εμάς.

Συμπέρασμα: Τόσο η Ευρωπαϊκή Ένωση όσο και οι εθνικές κυβερνήσεις προσπαθούν να αποσπάσουν την εθελοντική συναίνεση των νοσοκομειακών γιατρών (ατομική ή συλλογική) για την πλήρη καταστρατήγηση κάθε έννοιας ανώτατου ορίου ωρών εργασίας, για να μην έχουν δικαστικά ή ασφαλιστικά μπλεξίματα. Αυτή η διαδικασία είναι χιλιάδες φορές αισχρότερη σε σύγκριση με το να μην υπήρχε καθόλου ευρωπαϊκή οδηγία, γιατί τότε τουλάχιστον δεν θα υπήρχε η συναίνεση των ιατρών στα εξοντωτικά ωράρια. Είναι αυτονόητο ότι τέτοια υπογραφή δεν πρέπει να τους δώσουμε με τίποτα, ακόμα και άν μας τάξουν «τον ουρανό με τ’άστρα». Πολύ περισσότερο τώρα, με τα ευτελή ανταλλάγματα που δίνει ο κ. Αβραμόπουλος και περιγράφονται παρακάτω...

2. Εξαγγέλεται η αναδιάρθρωση της ιατρικής υπηρεσίας των νοσοκομείων «στην κατεύθυνση του πολυδιευθυντικού συστήματος και στο πλαίσιο των προτάσεων – τοποθετήσεων που έχουν γίνει μέχρι σήμερα (πρόταση δέκα σημείων)». Η συγκεκριμενοποίηση των ρυθμίσεων θα γίνει από «μικτή επιτροπή του Υπουργείου και των νοσοκομειακών γιατρών εντός μηνός από την κατ’ αρχήν συμφωνία.»

Ερώτηση Α: Οι «εξελιγμένοι» διεθυντές θα εφημερεύουν?
Απάντηση: Bεβαίως, αυτό προβλέπεται σαφώς στα «10 σημεία».

Ερώτηση Β: Τι μισθολογικό καθεστώς θα έχουν?
Απάντηση: Το ίδιο που έχουν σήμερα οι διευθυντές της επαρχίας που εφημερεύουν σαν επιμελητές.

Ερώτηση Γ: Πόσοι από τους σημερινούς αναπληρωτές θα εξελιχθούν σε διευθυντές?
Aπάντηση: Θα ξεκινήσουμε με μερικούς μέσα στο 2008 και μετά βλέπουμε.

Ερώτηση Δ: Από ποια επιτροπή θα κρίνονται οι προς εξέλιξη?
Aπάντηση: Δεν υπάρχει απάντηση προς το παρόν.

Eρώτηση Ε: Αφού συνταξιοδοτηθεί ο σημερινός (οργανικός) διευθυντής, ποιος θα ορίζει τον «συντονιστή» (δηλαδή τον «αρχιδιευθυντή» του τμήματος) μεταξύ των «εξελιγμένων» διευθυντών?
Aπάντηση: Δεν υπάρχει προς το παρόν. Στα «10 σημεία» αναφέρεται μία «σκέψη για συνέλευση του τομέα» (σημ. ΑΡΣΙ : σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία τέτοιο όργανο δεν υπάρχει, και μάλιστα δεν υφίσταται ούτε κάν σαν εκλεκτορικό σώμα για εκλογή διευθυντή τομέα. Πιο πρόσφατες «διαρροές» από το υπουργείο λένε ότι οι «εξελιγμένοι» διευθυντές θα εκλέγουν «συντονιστή» μεταξύ τους. To τι θα γίνεται άν π.χ. υποψήφιοι και ψηφοφόροι είναι μόνο δύο επαφίεται στην φαντασία μας...)

Συμπέρασμα: Δεν υπάρχει δέσμευση ότι από τους σημερινούς αναπληρωτές θα εξελιχθούν όλοι (και όχι μόνο «τα δικά μας παιδιά»). Δεν υπάρχει δέσμευση για χρονοδιάγραμμα. Δεν υπάρχει δέσμευση ότι ο διορισμός του «συντονιστή» θα γίνεται με διαδικασία πιο διαφανή και αξιοκρατική από την σημερινή του ΣΚΕΥΟΠΝΙ διευθυντών.

3. «Μέχρι το τέλος του 2009, θα προσληφθούν 4500 νοσοκομειακοί γιατροί, 3200 ειδικευμένοι και 1300 ειδικευόμενοι.»
Ερώτηση:Αυτοί οι «3200 ειδικευμένοι» θα είναι οργανικοί επιμελητές ή επικουρικοί? Αν μιλάμε για οργανικούς επιμελητές Β’, εννοούμε τις ήδη προκυρηγμένες και κενές οργανικές θέσεις ή για έξτρα οργανικές θέσεις ?
Απάντηση: Δεν υπάρχει απάντηση.

Συμπέρασμα: Μετατίθεται χρονικά η δέσμευση για προσλήψεις ιατρικού προσωπικού (η προ-προηγούμενη εξαγγελία μιλούσε για το 2007, ενώ η προηγούμενη για το 2008. Μάλλον θα πάμε για την ολυμπιάδα του Λονδίνου…). To υπουργείο για άλλη μια φορά επιμένει να μην δεσμεύεται για το στοιχειώδες (ότι οι ειδικευμένοι γιατροί του ΕΣΥ θα προσλαμβάνονται σε οργανικές θέσεις επιμελητών και ότι θα σταματήσει το αίσχος των προσωρινών και άνευ δικαιωμάτων επικουρικών). Ίσα-ίσα που το τελευταίο διάστημα υπάρχει «τσουνάμι» προσλήψεων επικουρικών, και μάλιστα όργιο μεταθέσεων «δικών μας παιδιών» από επαρχία προς Αθήνα και Θεσσαλονίκη αμέσως μετά την πρόσληψή τους.

4. Από την υπογραφή της κλαδικής συμφωνίας και μετά, το πρωινό ωράριο γίνεται 7ωρο και η εφημερία 17ωρη.

Συμπέρασμα : 30-40 ευρώ το μήνα (καθαρά στο χέρι).

5. «Από την υπογραφή της κλαδικής συμφωνίας» το σύνολο των εφημεριών θα φορολογείται με 20%.

Συμπέρασμα: Eφόσον αυτό γίνει αποδεκτό από το υπουργείο οικονομικών και νομοθετηθεί (καμμία τέτοια δέσμευση ή έστω απλή αναφορά δεν υπάρχει στο κείμενο), κάθε γιατρός θα πάρει 50-60 ευρώ τον μήνα στο τέλος του 2009 (τότε που θα γίνει η επιστροφή φόρου του 2008). Φυσικά το μέτρο δεν θα ισχύσει από την «υπογραφή της κλαδικής συμφωνίας», αλλά από την μέρα που θα δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου οικονομικών (αν και εφόσον αυτή γίνει).

6. «Το επίδομα βιβλιοθήκης θα είναι αφορολόγητο, από την υπογραφή της κλαδικής συμφωνίας».
Συμπέρασμα: Ακριβώς το ίδιο με την προηγούμενη παράγραφο, διαφέρει μόνο το ποσό (30-40 ευρώ το μήνα για κάθε γιατρό).

7. «Το σύνολο των εφημεριακών αποδοχών των γιατρών, όπως αυτό θα έχει διαμορφωθεί στις 31-12-2008, και όπως αναπροσαρμόζεται κατά την εισοδηματική πολιτική, αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των τακτικών αποδοχών των γιατρών και συνεχίζει να τους καταβάλλεται από 1-1-2009. Οι συντελεστές με βάση τους οποίους θα κατανεμηθούν στο ιατρικό προσωπικό (κατά βαθμό) οι εφημεριακές αποδοχές από 1-1-2009, θα καθοριστούν από μεικτή επιτροπή στελεχών του υπουργείου και εκπροσώπων της ΟΕΝΓΕ και θα αποτελέσει αναπόσπαστο τμήμα της κλαδικής συμφωνίας».

Ερώτηση: ??? (!!!)
Aπάντηση: Για κάθε γιατρό στις 31-12-2008 θα «κλειδώσει» ένα συγκεκριμένο ποσό μεικτών αποδοχών. Αυτό θα οριστεί κατ’ αρχήν ανά βαθμίδα κατά μέσον όρο. Παράδειγμα : Αν υποθέσουμε ότι στις 31-12-08 θα υπηρετούν 8500 ειδικευόμενοι σε όλη την χώρα, θα αθροίσουμε το σύνολο των τακτικών (μεικτών) αποδοχών τους που αντιστοιχούν στον μήνα 12-08 και το σύνολο των εφημεριακών (μεικτών) αποδοχών τους για τον ίδιο μήνα, και μετά θα διαιρέσουμε το συνολικό άθροισμα διά τον αριθμό τους (π.χ. 8500). Έτσι θα «κλειδώσουν» ποσά ίδια για κάθε βαθμίδα (ειδικευόμενοι, Β’, Α’, διευθυντές) σε όλη τη χώρα. Το γενικό σύνολο θα είναι ακριβώς ίσο με το γενικό σύνολο κονδυλίου τακτικών αποδοχών (περίπου 540 εκ) + κονδυλίου εφημεριών (περίπου 315 εκ, αν από το συνολικό 337 αφαιρέσουμε αυτά που αντιστοιχούν σε παν/κούς-στρατ/κούς-αγροτικούς). Για να γίνει αυτή η εξίσωση μάλλον θα χρειαστεί να καθοριστούν συντελεστές για κάθε βαθμίδα επί του αριθμητικού μέσου όρου, με κατ’ αρχήν σκέψη 0,70 για τους ειδικευόμενους, 0,90 για τους Β’, 1,20 για τους Α’ και 1,40 για τους διευθυντές.

Συμπέρασμα: H κυβέρνηση δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν θα δώσει ούτε ένα ευρώ αύξηση στα μισθολογικά μας κονδύλια για όλη την επόμενη διετία. Αντί γι’ αυτό, η κυβέρνηση θέλει να μας βάλει να φαγωθούμε μεταξύ μας για να μοιράσουμε την μιζέρια μας. Όσοι περισσότεροι γιατροί προσλαμβάνονται, τόσο θα λιγοστεύουν οι αποδοχές μας. Επίσης, προκηρύσσεται άτυπος «εμφύλιος πόλεμος» μεταξύ των βαθμίδων για την διανομή, μάλλον με προκαθορισμένο αποτέλεσμα (βλέπε την «κατ’ αρχήν σκέψη» για τους συντελεστές).

8. Το ποσό που θα «κλειδώσει» για κάθε βαθμίδα στις 31-12-08 και θα δίνεται σαν τακτικές αποδοχές, θα εμπεριέχει την υποχρέωση επιτέλεσης 4 εφημεριών μηνιαίως για τους ειδικευμένους και 6 για τους ειδικευόμενους. Όποιος γιατρός κάνει λιγότερες από 4 ή 6 αντίστοιχα εφημερίες, θα παίρνει τις ίδιες αποδοχές χωρίς περικοπές. Όποιοι ειδικευμένοι κάνουν εφημερίες ετοιμότητας αντί για ενεργείς θα έχουν υπ’όψιν τους την αντιστοίχηση 4 ενεργείς = 10 ετοιμότητας. Ανάλογη αντιστοίχηση θα ανακοινωθεί και για τις μεικτές εφημερίες.

Ερώτηση A: Τι μέρος από την «εφημεριακή αποζημίωση» θα ενσωματωθεί στον βασικό μισθό ?
Απάντηση: Δεν υπάρχει απάντηση.

Eρώτηση Β: Διαφαίνεται ή όχι ο ορατός κίνδυνος οι διοικήσεις να υποχρεώνουν τους ειδικευμένους σε εφημεριακό έργο ετοιμότητας κυρίως, ώστε να εξασφαλίζεται τυπικά η κάλυψη των τμημάτων με λίγα έξοδα για το κράτος?
Aπάντηση : Δεν υπάρχει απάντηση.

Συμπέρασμα: Καλούμαστε να υπογράψουμε ότι αναλαμβάνουμε αντί ενός ευτελούς ποσού την πλήρη ιατρική κάλυψη του συστήματος 24ώρες το 24ωρο, 365 μέρες το χρόνο, με «ενσωμάτωση»-κατάργηση των υπερωριακών μας αποδοχών. Οι υπεύθυνοι του υπουργείου όταν μιλούν για «ειδικευόμενους που θα κάνουν λιγότερες από 6 εφημερίες» μάλλον έχουν κατά νού ειδικευόμενους σαν τους γιούς πανεπιστημιακών καθηγητών που κάνουν ειδικότητα στις κλινικές των μπαμπάδων τους ή σαν τη κα Νατάσα Παζαΐτη.

9. Από 1-1-2009 κάθε εφημερία που θα γίνεται πέραν των 4 ή των 6 αντίστοιχα, θα πληρώνεται εξτρά και μάλιστα αφορολόγητα.

Ερώτηση : Από ποιο κονδύλι του κρατικού προϋπολογισμού θα πληρώνονται αυτές οι έξτρα εφημερίες, αφού-με δεδομένο ότι το κονδύλι τακτικών-εφημεριακών για το 2009 και εξής θα είναι ενιαίο- τέτοια πρόβλεψη δεν θα υπάρχει στον προϋπολογισμό ?
Απάντηση: O Αλογοσκούφης δεν έχει πάρει χαμπάρι το «σχέδιο». Θα τον καταλάβουμε εξ’ απήνης , θα τον φέρουμε προ τετελεσμένου γεγονότος και τι να κάνει, θα αναγκαστεί να τα πληρώσει και θα πεί και ένα τραγούδι.


Συμπέρασμα : Μετά την τελευταία απάντηση μένουμε τελείως άναυδοι και σας αφήνουμε να βγάλετε μόνοι σας ό,τι συμπέρασμα νομίζετε.

ΓΕΝΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Α. Επιχειρείται η εξασφάλιση της εθελοντικής μας συναίνεσης σε έναν εργασιακό και μισθολογικό μεσαίωνα διαρκείας, που θα καθορίσει τον χαρακτήρα του ΕΣΥ για τις επόμενες δεκαετίες. Η πολιτική ανάγκη για τέτοιες εργασιακές σχέσεις των γιατρών προκύπτει από τις γενικότερες νεοσυντηρητικές «μεταρρυθμίσεις» που προβλέπουν μισοδημόσια - μισοιδιωτικά νοσοκομεία στα οποία οι ασθενείς θα πληρώνουν από την τσέπη τους χοντρά και επίσημα, λίγοι γιατροί υμέτεροι – καθηγητές -μεγαλοδιευθυντές θα ... «αγαπούν» και θα δέρνουν, ενώ οι υπόλοιποι θα είναι λιτοδίαιτοι σκλάβοι των προηγούμενων.
Β. To μόνο στοιχειωδώς χειροπιαστό διαφαινόμενο αντάλλαγμα για όλα αυτά θα είναι η συνταξιοδότηση με τον βαθμό του διευθυντή λίγων από τους σημερινούς αναπληρωτές τα επόμενα χρόνια. Το πρακτικό αντίκρυσμα αυτού του ανταλλάγματος είναι λίαν αμφίβολο με βάση όσα γίνονται στο ασφαλιστικό (π.χ. ο νόμος Ρέππα που μειώνει τις συντάξεις κατά 20-30% έχει αρχίσει ήδη να εφαρμόζεται).

ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ
-Η πλήρης, απερίφραστη και κατηγορηματική απόρριψη των «προτάσεων» του υπουργείου και η οργάνωση του ανυποχώρητου αγώνα της μεγάλης πλειοψηφίας των νοσοκομειακών γιατρών για ανθρώπινες αποδοχές-αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας- επισημονικής εξέλιξης-επαγγελματικής αποκατάστασης, για δωρεάν, δημόσια, σύγχρονη, ισότιμη και υψηλού επιπέδου περίθαλψη για όλον τον λαό.
- Η απομόνωση των γραφειοκρατικών κοινοβουλευτικών συνδικαλιστικών ηγεσιών και η οργάνωση του αγώνα από τα κάτω, από συνελεύσεις νοσοκομείων και ενώσεων. Εκτός από τους «συνήθεις υπόπτους» («Τσουκαλική» ΔΗΚΝΙ και «Λαοποδική» ΠΑΣΚ) εδώ έχουν σοβαρότατες ευθύνες οι ηγεσίες τόσο της ΑΕΓ-ΣΤΝ (επιμένει να συμμετέχει στον διάλογο-κοροϊδία με το υπουργείο και συμπροεδρεύει με την ΔΗΚΝΙ στην ΕΙΝΑΠ) όσο και της ΔΗΠΑΚ-ΚΚΕ (επίσης συμπροεδρεύει με τον Τσούκαλο στην ΕΙΝΑΠ, και σε όλα τα συνδικαλιστικά όργανα αρνείται όπως ο «διάολος το λιβάνι» να ψηφίσει έστω και μια φορά την απόρριψη των προτάσεων του υπουργείου).

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΙΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΩΣΕΩΝ…
Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών

Ανακοίνωση ΑΡΣΙ για ασφαλιστικό

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών (Α. Ρ. Σ. Ι.)

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 19 – 12 - 2007

Η ΑΡΣΙ χαιρετίζει την συμμετοχή χιλιάδων νοσοκομειακών γιατρών από όλη τη χώρα στην τριήμερη πανελλαδική απεργία του κλάδου 4,5 και 6 Δεκέμβρη.

Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών επιβεβαίωσαν απόλυτα τις εκτιμήσεις των νοσοκομειακών γιατρών, όπως αυτές εκφράστηκαν το αμέσως προηγούμενο διάστημα σε πολλές συνελεύσεις νοσοκομείων στην Αθήνα και στον Πειραιά, αλλά και στην υπόλοιπη χώρα. Συγκεκριμένα, μετά την απερίφραστη απόρριψη των «προτάσεων – κοροϊδία» του κ. Αβραμόπουλου από το ΓΣ της Ομοσπονδίας (ΟΕΝΓΕ) στις 21-11-07, ο κος Υπουργός επανέλαβε ακριβώς την περσινή «κωμωδία» : έσπευσε να επιστρατεύσει το προεδρείο του ΠΙΣ και να ανακοινώσει ότι «συναντήθηκε μαζί του» και συζήτησε με τον ΠΙΣ τις προτάσεις που αφορούν καθαρά τους νοσοκομειακούς γιατρούς, όπως είχε κάνει και πέρυσι τέτοιον καιρό.

Αυτή η τακτική δείχνει από τη μία ότι πίσω από το προσωπείο του «διαλόγου» κρύβεται το πραγματικό πρόσωπο – αυτό του αυταρχισμού, του «αποφασίζομεν και διατάσσομεν». Και από την άλλη ότι είχαν απόλυτο δίκιο οι εκτιμήσεις των συνελεύσεων των νοσοκομειακών γιατρών ότι το υπουργείο ούτως ή άλλως έχει αποφασίσει μονομερώς να προχωράει αταλάντευτα στην πολιτική του, και το μόνο που ζητά από τα συνδικαλιστικά όργανα του κλάδου μας είναι υπογραφή υποταγής, υπογραφή εργασιακής ειρήνης άνευ όρων.

Οι εξελίξεις των τελευταίων εβδομάδων άλλωστε απέδειξαν κατηγορηματικά τον αντιλαϊκό, συντηρητικό χαρακτήρα της κυβερνητικής πολιτικής, μιάς πολιτικής – πογκρόμ για τα δικαιώματα των εργαζόμενων, μιας πολιτικής ανοικτής προώθησης των συμφερόντων του μεγάλου κεφαλαίου και των κυρίαρχων κύκλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μιας πολιτικής εξαιρετικά επικίνδυνης για την δημόσια περίθαλψη.

Οι εξαγγελίες Μαγγίνα θίγουν καίρια τα ασφαλιστικά – συνταξιοδοτικά δικαιώματα εκατομυρίων εργαζομένων, με δραματική μείωση συντάξεων και αύξηση ορίων ηλικίας. Ειδικά για τον δικό μας κλάδο, η εξαγγελθείσα ενοποίηση των «ταμείων επιστημόνων» έτσι όπως θέλει να την κάνει η κυβέρνηση θα σημάνει μειώσεις συντάξεων από 17% ως 25% για όλους. Επισημαίνεται ότι η κυβέρνηση, εκτός από τα μέτρα Μαγγίνα, έχει θέσει σε εφαρμογή και τους παλαιότερους νόμους Σιούφα – Ρέππα σύμφωνα με τους οποίους όσοι γιατροί πρωτοασφαλίστηκαν μετά την 1-1-93 θα πάρουν σύνταξη από 500 ως 700 ευρώ.

Τα κονδύλια για την δημόσια περίθαλψη στον νέο προϋπολογισμό είναι πάλι σε εξευτελiστικά επίπεδα, ενώ η κυβέρνηση αδίστακτα διευρύνει την απροκάλυπτη πριμοδότηση του μεγάλου ιδιωτικού τομέα. Πριν λίγες μέρες για παράδειγμα προωθήθηκε στην Βουλή διάταξη με την οποία ο κρατικός προϋπολογισμός θα πριμοδοτεί εσαεί με 12 εκ. ευρώ τον χρόνο, προσαυξανόμενα εκάστοτε σύμφωνα με τον πληθωρισμό, τον ελληνικό ερυθρό σταυρό για το «κοινωφελές του έργο», στο οποίο προφανώς συμπεριλαμβάνεται η παραχώρηση του «Ερρίκος Ντυνάν» στον μεγάλο ιδιωτικό όμιλο μάρφιν.

Στην κυβερνητική αδιαλλαξία οι νοσοκομειακοί γιατροί απαντούν με τον αδιάλλακτο αγώνα τους για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Απαιτούμε :

1. 1600 ευρώ καθαρές τακτικές αποδοχές για τους ειδικευόμενους τώρα (και αντίστοιχα αναλογικά για τις άλλες βαθμίδες), όλα βασικός μισθός με ενσωμάτωση σε αυτόν των επιδομάτων. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωριακή εργασία πάνω στο νέο βασικό μισθό-υπολογισμός της εφημερίας στα συντάξιμα χρόνια – για όσους έχουν εργαστεί ήδη 30 χρόνια, ο χρόνος αυτός να θεωρηθεί 5 χρόνια. Από δώ και πέρα δικαίωμα σύνταξης από τα 55 για όσους το επιθυμούν.

2. Μαζικές προσλήψεις επιμελητών και ειδικευόμενων σε οργανικές θέσεις ώστε να εφαρμοσθεί 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο με μία εφημερία την εβδομάδα για όλους (ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων με πρόβλεψη του αναγκαίου κονδυλίου στον ετήσιο προϋπολογισμό). Αναγνώριση άμεσα του επαγγέλματος σαν βαρύ και ανθυγιεινό.

3. Συστηματοποίηση της εκπαίδευσης ανά ειδικότητα με προγράμματα που θα δεσμεύουν ανά κλινική κυρίως τους εκπαιδευτές.

4. Δραστική αύξηση των κονδυλίων του προϋπολογισμού για την δημόσια περίθαλψη. Αξιοποίηση του κονδυλίου που διαφεύγει από τα ταμεία μέσω υπερτιμολογήσεων σε υλικά και φάρμακα για τη χρηματοδότηση του συστήματος υγείας και το νέο μισθολόγιο των γιατρών.

5. Ουσιαστική υπεράσπιση του δωρεάν χαρακτήρα του συστήματος υγείας με πάταξη της παραοικονομίας.

6. Εξομοίωση προς τα πάνω των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και ίσες συντάξεις - εφάπαξ στους γιατρούς ανεξάρτητα από το χρόνο που ασφαλίστηκαν, με κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος Σιούφα – Ρέππα. Να παρθούν πίσω οι αντιασφαλιστικές εξαγγελίες Μαγγίνα που ολοκληρώνουν το έγκλημα προβλέποντας την πλήρη κατάργηση του ΤΣΑΥ.

7. Κατάργηση του θεσμού του Διευθυντή – «αφέντη», καθώς και όλων των βαθμίδων στους γιατρούς του ΕΣΥ με πρόβλεψη για αυτόματη μισθολογική χρονοεξέλιξη. Άμεσα για τους συναδέλφους άνω των 60 που συνταξιοδοτούνται τα επόμενα χρόνια, προαγωγή στον βαθμό του διευθυντή και δικαίωμα να μην εφημερεύουν άν το επιλέξουν.

8. Άμεσα μέτρα ενίσχυσης των νοσοκομείων σε προσωπικό και υποδομές. Επέκταση της δωρεάν δημόσιας λειτουργίας των νοσοκομείων για την επαρκέστερη κάλυψη λαϊκών υγειονομικών αναγκών.

9. Να σταματήσει άμεσα οποιοσδήποτε σχεδιασμός για πλήρη εκχώρηση της ΠΦΥ στον ιδιωτικό τομέα, και μάλιστα με έξοδα των ίδιων των πολιτών. Δημόσιο, δωρεάν, πλήρες και υψηλού επιπέδου σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

10. Άμεση αύξηση των κονδυλίων για εφημερίες το 2008 σύμφωνα με τις ανάγκες. Ασφαλή προγράμματα εφημεριών για τους ασθενείς σύμφωνα με τις προτάσεις των τμημάτων και των επιστημονικών συμβουλίων.

Δημόσια – δωρεάν – υψηλής ποιότητας περίθαλψη για όλο το λαό

Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους τους γιατρούς

Επαγγελματική αποκατάσταση για όλους τους νέους γιατρούς σε ένα νέο, δημόσιο και δωρεάν σύστημα περίθαλψης που θα εξασφαλίζει αξιοπρέπεια τόσο στους ασθενείς όσο και στους υγειονομικούς λειτουργούς

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 19-12-07 ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΑΝΤΙΛΑΪΚΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΣΙΟΥΦΑ ΚΑΙ ΡΕΠΠΑ

ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΤΩΝ ΝΕΟΤΕΡΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΛΙΟΤΕΡΟΥΣ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 19-12-07

ΣΤΙΣ 11ΠΜ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ (ΠΑΝ/ΜΙΟΥ) ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ μαζί με άλλους φορείς και σωματεία από τους κλάδους που θίγονται από την «ενοποίηση επιστημονικών ασφαλιστικών ταμείων»

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών (Α. Ρ. Σ. Ι.)

Κείμενο ΑΡΣΙ 13/11/2007

OXI ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΥ – ΟΛΟΙ ΤΩΡΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ

Στις 9 Νοεμβρίου εστάλη στον πρόεδρο της ΟΝΓΕ πρόταση του κκ Αβραμόπουλου για υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας με τους νοσοκομειακούς γιατρούς. Η «νέα» πρόταση συνεχίζει να κινείται στη λογική των όσων πρότεινε προεκλογικά: πάγωμα των μισθών και επίδομα εφημέρευσης, «προσφέροντας» σαν αντάλλαγμα ένα «πολυδιευθυντικό» σύστημα επινόησης Αβραμόπουλου – Τσούκαλου, στο οποίο οι νέοι «διευθυντές» θα εφημερεύουν όπως ακριβώς κάνουν και σήμερα σαν αναπληρωτές, και θα συνεχίσουν να έχουν πάνω από το κεφάλι τους τον ίδιο αρχιδιευθυντή – δερβέναγα που έχουν και σήμερα . Η μόνη διαφοροποίηση σε σχέση με την προηγούμενη πρόταση είναι η κατάργηση της μεταβατικής περιόδου για το έτος 2008 κατά το οποίο ζητούσε εργασιακή ειρήνη με απλήρωτες εφημερίες προκειμένου να ευθυγραμμιστούμε άμεσα με τις ευρωπαϊκές οδηγίες για το ωράριο. Η μεταβατική περίοδος σήμερα καταργείται, αφού για το 2008 ο υπουργός προτείνει το εφημεριακό καθεστώς να παραμείνει ως έχει, αποδεικνύοντας περίτρανα τον προσχηματικό τρόπο με τον οποίο έθετε το ωράριο στον προηγούμενο διάλογο. Κατά τα λοιπά το πρωινό ωράριο προτείνεται να γίνει 7ωρο, η εφημερία 17ωρη (με την ιλιγγιώδη αύξηση της τάξης των 30 ευρώ μηνιαίως που αυτό συνεπάγεται), ενώ διευκρινίζεται πως το επίδομα εφημέρευσης θα δίδεται κατά βαθμό. Επαναλαμβάνει ότι «από 1/1/09 όσοι γιατροί χρειάζεται να εφημερεύουν πέραν των 4 ή 6 εφημεριών θα τις πληρώνονται επιπλέον των τακτικών αποδοχών» χωρίς όμως να διευκρινίζει από πού θα προέλθουν αυτά τα χρήματα τη στιγμή που τα κονδύλια των εφημεριών θα έχουν πλέον ενσωματωθεί στις τακτικές αποδοχές. Τέλος επαναλαμβάνει την πρόθεσή του να γίνουν 4.500 προσλήψεις γιατρών μέχρι το τέλος του 2009 χωρίς όμως να διευκρινίζει τι είδους γιατρούς εννοεί (επικουρικούς ή οργανικούς επιμελητές) και χωρίς να προβλέπονται με σαφήνεια και κατά έτος τα αντίστοιχα αναγκαία κονδύλια ώστε να πείθει για το πραγματοποιήσιμο αυτής της πρότασης.

Συμπερασματικά μετά το πάγωμα των αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών επί δέκα χρόνια ο υπουργός υγείας έχει το θράσος να προτείνει να υπογράψουμε τώρα την επ’ αόριστο καθήλωση των αποδοχών μας με «αντάλλαγμα» το «μαϊμού – πολυδιευθυντικό» σύστημα που προτείνει.

Γιατί μιλάμε για θράσος

Οι νοσοκομειακοί γιατροί είναι ο μοναδικός κλάδος του δημοσίου τομέα που δεν έχει αυξήσει τις αποδοχές του από το 1998. Η σχέση μισθών γιατρών ΕΣΥ και λοιπών δημοσίων υπαλλήλων από 3/1 κατά την ίδρυση του ΕΣΥ, είναι 1/1 το 2007. Ο μισθός ενός πρωτοδιοριζόμενου ειδικευόμενου στο ΕΣΥ είναι ίδιος με αυτόν του πρωτοδιοριζόμενου λοχία, η υπερωριακή του εργασία πληρώνεται με 3 ευρώ την ώρα - δηλαδή λιγότερο και από την αμοιβή του ανειδίκευτου εργάτη.

Ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας συνεχίζει να είναι 60-100 ώρες (και σε κάποια επαρχιακά νοσοκομεία φθάνει τις 140). Οι εξαγγελόμενες προσλήψεις των 4.500 γιατρών ακόμα και αν γίνουν, δεν φθάνουν ούτε για να καλύψουν τις υπάρχουσες ανάγκες, ούτε φυσικά για να μειώσουν το χρόνο εργασίας των γιατρών. Αρκεί να σκεφθεί κανείς πως 3.000 κενές οργανικές θέσεις υπάρχουν από ιδρύσεως του ΕΣΥ και πως την ερχόμενη πενταετία θα συνταξιοδοτηθούν 3000 έως 5000 γιατροί.

Το επίδομα εφημέρευσης που προτείνεται αντιστοιχεί σε 4 εφημερίες για τους ειδικούς και 6 για τους ειδικευόμενους και στην καλύτερη περίπτωση σημαίνει καθήλωση των αποδοχών στα σημερινά επίπεδα, ενώ με τη διαφαινόμενη ανυπαρξία πρόσθετου κονδυλίου για τις επιπλέον εφημερίες σημαίνει σημαντική μείωση των αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών.

Όμως, η κακοπληρωμένη και πραγματικά επικίνδυνη υπερεργασία του έλληνα γιατρού συνοδεύεται και από την ολοένα και μεγαλύτερη απαξίωση της εκπαίδευσής του. Δεν υπάρχει συστηματικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανά ειδικότητα που να δεσμεύει τους εκπαιδευτές και τις κλινικές που παρέχουν ειδικότητα. Η εκπαίδευση κάθε γιατρού επαφίεται στις επιχορηγήσεις των φαρμακευτικών εταιριών και των επιστημονικών-διαφημιστικών προγραμμάτων.

Στο αίτημα των νοσοκομειακών γιατρών για νέο ιατρικό μισθολόγιο, μείωση του χρόνου εργασίας, προσλήψεις για πλήρη ανάπτυξη και στελέχωση του ΕΣΥ και αναβάθμιση της ιατρικής εκπαίδευσης, η απάντηση του υπουργείου είναι πάγωμα ή και μείωση των αποδοχών, διαιώνιση τόσο της υπερεργασίας όσο και του αυτοσχεδιασμού στην ιατρική εκπαίδευση, «προσλήψεις» που «ΘΑ» γίνουν χωρίς αύξηση των δαπανών για την υγεία. Ειδικά δε για το ιατρικό μισθολόγιο ο υπουργός αρνήθηκε να το συζητήσει ο ίδιος και μας παρέπεμψε σε απευθείας διαπραγμάτευση με το υπουργείο Οικονομικών.

Υπάρχει όμως ένα σοβαρό ερώτημα :

Γιατί πολλοί νοσοκομειακοί γιατροί έχουν ανεχτεί μέχρι σήμερα την υποβάθμισή των ίδιων και του ΕΣΥ ?

Από τα πρώτα χρόνια ίδρυσης του ΕΣΥ το συμβόλαιο ατιμίας που καθόρισε και καθορίζει το υγειονομικό σύστημα της χώρας είναι «λεφτά από τις δημόσιες δαπάνες για το ΕΣΥ δεν υπάρχουν, πάρτε τα από την παραοικονομία».

Από τη μία οι κυβερνήσεις με μια σταθερή πολιτική συρρίκνωσης του δημόσιου τομέα υγείας και ενίσχυσης του ιδιωτικού δίνουν όλο και λιγότερα χρήματα. Ο κρατικός προϋπολογισμός συνεχίζει να επιδοτεί με το μικρότερο ποσοστό σε όλη την ΕΕ το ΕΣΥ. Αποτέλεσμα αυτού είναι η σχέση δημοσίου και ιδιωτικού στην Ελλάδα να φθάνει σήμερα το 45/55 (από 75/25 τη δεκαετία του 1980) σε σχέση με 95/5!στην Αγγλία, και 80/20 κατά μέσο όρο στις χώρες του ΟΟΣΑ.

Από την άλλη κάποιοι νοσοκομειακοί γιατροί. Η «κρυφή πρόταση» από τους κυβερνώντες είναι σαφής εδώ και πολλά χρόνια : Όσα δεν καλύπτονται από τον εξευτελιστικό μισθό ας καλυφθούν από την παραοικονομία, τουτέστιν ή από τον άρρωστο απευθείας ή από τις προμήθειες. Κάποιοι θησαύρισαν προκλητικά σε σημείο που να ξεχνάν να κοιτάνε τη μισθοδοσία τους. Και όχι μόνο θησαύρισαν αλλά κατάφεραν να εκπροσωπούνται τα δικά τους συμφέροντα στα συνδικαλιστικά όργανα των νοσοκομειακών γιατρών. Δεν είναι καθόλου περίεργο λοιπόν ότι δεν έχει γίνει καμία σοβαρή κινητοποίηση για νέο μισθολόγιο από το 1998 που να μην υπονομεύεται από την ίδια τη συνδικαλιστική ηγεσία. Πολύ περισσότερο που οι κινητοποιήσεις μπορεί να μειώνουν έναν απερίγραπτο τζίρο. Δεν είναι τυχαίο που οι προτάσεις του Αβραμόπουλου «κινούνται σε σωστή κατεύθυνση» και αυτήν τη φορά. Δεν είναι τυχαίο που «εμφανίζονται» αναλογιστικές μελέτες που καταλήγουν στο εξωφρενικό συμπέρασμα πως θα αυξηθούν οι αποδοχές των γιατρών κατά 87% μοιράζοντας το κονδύλι εφημεριών του 2008 το οποίο είναι ίδιο με το φετεινό! Δεν είναι τυχαίο που κάποιοι θέλουν η ΟΕΝΓΕ να υπογράψει μία σύμβαση – «ταφόπλακα» για τα επόμενα χρόνια.

Δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια αναμονής

· Να υποχρεωθεί η Ομοσπονδία μέσα από διαδικασίες γενικών συνελεύσεων να αποχωρήσει από το διάλογο και να μην υπογράψει την κλαδική σύμβαση.

· Οι νοσοκομειακοί γιατροί μέσα από τις γενικές τους συνελεύσεις να αποφασίσουν κινητοποιήσεις διεκδικώντας:

1. 1600 ευρώ καθαρές τακτικές αποδοχές για τους ειδικευόμενους τώρα (και αντίστοιχα αναλογικά για τις άλλες βαθμίδες), όλα βασικός μισθός με ενσωμάτωση σε αυτόν των επιδομάτων. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωριακή εργασία πάνω στο νέο βασικό μισθό-υπολογισμός της εφημερίας στα συντάξιμα χρόνια. Δικαίωμα σύνταξης από τα 55 για όσους το επιθυμούν.

2. Μαζικές προσλήψεις επιμελητών και ειδικευόμενων σε οργανικές θέσεις ώστε να εφαρμοσθεί 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο με μία εφημερία την εβδομάδα για όλους (ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων με πρόβλεψη του αναγκαίου κονδυλίου στον ετήσιο προϋπολογισμό). Αναγνώριση άμεσα του επαγγέλματος σαν βαρύ και ανθυγιεινό.

3. Συστηματοποίηση της εκπαίδευσης ανά ειδικότητα με προγράμματα που θα δεσμεύουν ανά κλινική κυρίως τους εκπαιδευτές.

4. Δραστική αύξηση των κονδυλίων του προϋπολογισμού για την δημόσια περίθαλψη. Αξιοποίηση του κονδυλίου που διαφεύγει από τα ταμεία μέσω υπερτιμολογήσεων σε υλικά και φάρμακα για τη χρηματοδότηση του συστήματος υγείας και το νέο μισθολόγιο των γιατρών.

5. Ουσιαστική υπεράσπιση του δωρεάν χαρακτήρα του συστήματος υγείας με πάταξη της παραοικονομίας.

6. Εξομοίωση προς τα πάνω των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και ίσες συντάξεις - εφάπαξ στους γιατρούς ανεξάρτητα από το χρόνο που ασφαλίστηκαν, με κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος Σιούφα – Ρέππα. Να παρθούν πίσω οι αντιασφαλιστικές εξαγγελίες Μαγγίνα που ολοκληρώνουν το έγκλημα προβλέποντας την πλήρη κατάργηση του ΤΣΑΥ.

7. Κατάργηση του θεσμού του Διευθυντή – «αφέντη», καθώς και όλων των βαθμίδων στους γιατρούς του ΕΣΥ με πρόβλεψη για αυτόματη μισθολογική χρονοεξέλιξη. Άμεσα για τους συναδέλφους άνω των 60 που συνταξιοδοτούνται τα επόμενα χρόνια, προαγωγή στον βαθμό του διευθυντή και δικαίωμα να μην εφημερεύουν άν το επιλέξουν.

8. Άμεσα μέτρα ενίσχυσης των νοσοκομείων σε προσωπικό και υποδομές.

Δημόσια – δωρεάν – υψηλής ποιότητας περίθαλψη για όλο το λαό

Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους τους γιατρούς

Επαγγελματική αποκατάσταση για όλους τους νέους γιατρούς σε ένα νέο, δημόσιο και δωρεάν σύστημα περίθαλψης που θα εξασφαλίζει αξιοπρέπεια τόσο στους ασθενείς όσο και στους υγειονομικούς λειτουργούς

ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΠΑΝΤΟΥ – ΔΕΚΑΗΜΕΡΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 3 ΩΣ 10 ΔΕΚΕΜΒΡΗ, ΜΕ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΑΓΩΝΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ

Νοέμβρης 2007

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών

( Α. Ρ. Σ. Ι.)

Προς ασθενείς: κείμενο Γ.Σ. Ερυθρού Σταυρού

Αγαπητέ ασθενή-συνοδέ,

Εμείς οι γιατροί του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός που βρισκόμαστε σε κινητοποίηση ζητούμε προκαταβολικά συγγνώμη για την ταλαιπωρία και τις καθυστερήσεις που αντιμετωπίζεις κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων.

Οδηγηθήκαμε σε αυτήν την κινητοποίηση από την περιφρόνηση των διοικούντων και του Υπουργείου Υγείας προς το δημόσιο σύστημα υγείας.

Από το Δεκέμβρη του 2007 το Υπουργείο αρνείται να πληρώσει την υπερωριακή εργασία με αποτέλεσμα να δουλεύουμε κατά μέσο όρο 80 ώρες τη βδομάδα με μισθό 980 ευρώ το μήνα.

Το φαινόμενο δεν είναι καινούριο και είναι προφανές πως το Υπουργείο θεωρεί ότι θα πρέπει να βρούμε άλλους τρόπους να επιβιώνουμε οικονομικά…

Επειδή δεν ανεχόμαστε άλλο ένα υποβαθμισμένο ΕΣΥ που στηρίζεται στην παραοικονομία και σε «άλλους τρόπους οικονομικής επιβίωσης».

Επειδή η σκόπιμη υποβάθμιση του ΕΣΥ είναι επιλογή των κυβερνώντων και την πληρώνει τελικά ο άρρωστος.

Επειδή βαρεθήκαμε να εκτελούμε χρέη απολογητή του Υπουργείου για τις καθυστερήσεις, τις απαράδεκτες υποδομές, την έλλειψη προσωπικού, την υποβαθμισμένη παροχή υπηρεσιών υγείας που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.

ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΜΕΧΡΙ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ.

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΟΥ

Γενική Συνέλευση Γιατρών ΝΕΕΣ

Μάρτιος 2008

Απόφαση Γ.Σ. Ερυθρού Σταυρού 26/3/2008

Προς Διοικητή ΝΕΕΣ ΔΣ ΝΕΕΣ Πρόεδρο Επιστημονικού Συμβουλίου Δντή Ιατρικής Υπηρεσίας Δντες Τμημάτων Κλινικών
	Αθήνα 26/03/2008

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝ. ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΡΥΘΡΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

ΑΘΗΝΑ 26/03/2008

Η Γενική Συνέλευση των γιατρών του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός που πραγματοποιήθηκε σήμερα 26/03/2008 εκτίμησε τα ακόλουθα.

1. Οι γιατροί του Νοσοκομείου μας παραμένουν απλήρωτοι για την υπερωριακή εργασία από το Δεκέμβρη του 2007. Οι εξευτελιστικοί μισθοί (980 ευρώ το μήνα για τον ειδικευόμενο και αντιστοίχως για τις άλλες βαθμίδες) σε συνδυασμό με την υποχρεωτική εξοντωτική υπερεργασία που ξεπερνά τις 80 ώρες εβδομαδιαίως καθιστά την αμοιβή των υπερωριών απαραίτητη για τη στοιχειώδη επιβίωσή μας.
2. Στην οικονομική και εργασιακή εξόντωση έχει προστεθεί εδώ και μήνες το πρόσθετο παράνομο και επικίνδυνο έργο το οποίο έχουμε υποχρεωθεί να εκτελούμε στο ιδιωτικό Νοσοκομείο Ερρίκος Ντυνάν από το ΔΣ του Νοσοκομείου μας.
3. Η μη καταβολή των εφημεριών είναι μεθοδευμένη από το Υπ Υγείας. Παραβιάζοντας συστηματικά το ευρωπαικό δίκαιο για το ανώτατο όριο εργασίας καθυστέρησε 3 ολόκληρους μήνες να καταθέσει τροπολογία που εξαιρεί τη χώρα μας εκβιάζοντας μας με μη πληρωμή των δεδουλευμένων μας. Έτσι διατηρούσε ανοικτό το συνδικαλιστικό εκβιασμό να υπογράψουν τα συνδικαλιστικά μας όργανα ότι δεχόμαστε να παραβιάζουμε τα όρια ωρών εργασίας με τη συναίνεσή μας. Σε αυτήν τη συμφωνία «κυρίων» αρνήθηκε από την αρχή οποιαδήποτε συζήτηση για ουσιαστική αύξηση στους βασικούς μισθούς, για ουσιαστική προστασία του δικαιώματος σε ανθρώπινο και ασφαλές ωράριο εργασίας, για ουσιαστικό συγκεκριμένο και με οικονομικό πλάνο προγραμματισμό μαζικών προσλήψεων σε ένα ΕΣΥ που επιβιώνει κατά το μεγαλύτερο μέρος από αναπληρωτές διευθυντές. Αντί αυτού πρότεινε ρυθμίσεις που θα έπρεπε να είχε ήδη νομοθετήσει μονομερώς.
4. Το Υπουργείο Υγείας αποδεικνύει καθημερινά πως βαθαίνει τις μεγάλες πληγές του ΕΣΥ. Πρώτον στηρίζει την παραοικονομία θεωρώντας πως οι γιατροί πρέπει να βρίσκουν «άλλους τρόπους αμοιβής» δηλαδή ή να τα ζητάν από τους αρρώστους ή να τα ψάχνουν στις προμήθειες και τις φαρμακευτικές εταιρείες. Δεύτερο δε θεωρεί ότι εκπαιδεύει τους νέους γιατρούς για να τους εντάξει σε ένα καλύτερο σύστημα υγείας για τον πολίτη. Τους χρησιμοποιεί σα φτηνό εργατικό δυναμικό για να καλύπτει τις χαώδεις τρύπες ενός γερασμένου ΕΣΥ ενώ δε λείπουν οι περιπτώσεις που χρησιμοποιούνται σαν φτηνοί υπάλληλοι σε ιδιωτικά μαγαζιά που θησαυρίζουν μέσα στο δημόσιο. Η εκπαίδευση των ειδικευομένων έχει καταντήσει από δικαίωμα και υποχρέωση να επαφίεται στον πατριωτισμό των Ελλήνων ή σε παρακάλια και εκδουλεύσεις απέναντι στους ανώτερους σε πάρα πολλές περιπτώσεις. Το μέλλον δε των νέων γιατρών είναι αμφίβολο όχι γιατί μας περισσεύουν οι γιατροί στο δημόσιο. Φθάσαμε οι νεοδιοριζόμενοι στο ΕΣΥ να είναι μετρημένοι στα δάκτυλα και να προσλαμβάνονται λίγα χρόνια πριν τη συνταξιοδότησή τους.
5. Δυστυχώς το Υπουργείο Υγείας βρήκε σύμμαχους σε αυτήν την ανήθικη πρόταση για διαιώνιση των εξευτελιστικών μισθών και του χρηματισμού στο ΕΣΥ τις πλειοψηφίες των συνδικαλιστικών οργάνων των νοσοκομειακών γιατρών (ΕΙΝΑΠ-ΟΕΝΓΕ) που χωρίς να ενημερώσουν και παραβιάζοντας κάθε προηγούμενη συλλογική απόφαση είναι έτοιμες να υπογράψουν την πρόταση Αβραμόπουλου. Έτσι ετοιμάζονται να δεμεύσουν χιλιάδες νοσοκομειακούς γιατρούς στο ίδιο μισθολογικό καθεστώς (και μειωμένο για τους ειδικευόμενους), να συναινέσουν σε απλήρωτη υπερωριακή εργασία, να συναινέσουν στην απόρριψη χιλιάδων ειδικευόμενων από το ΕΣΥ.
6. Για τους ειδικευόμενους γιατρούς και για την πλειοψηφία των ειδικευμένων νοσοκομειακών γιατρών που θέλουν να ζουν με αξιοπρέπεια από το μισθό τους αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η κινητοποίηση του Νοσοκομείου μας αλλά και των Νοσοκομείων σε Αθήνα Θεσσαλονίκη και στην υπόλοιπη Ελλάδα είναι απόδειξη πως είναι πολλοί οι νοσοκομειακοί γιατροί που δεν ανέχονται άλλη περιφρόνηση. Δεν δεχόμαστε άλλον εξευτελισμό απέναντί μας και απέναντι στους αρρώστους, δε δεχόμαστε να είμαστε συνένοχοι στην παραοικονομία. Θέλουμε να ζούμε αξιοπρεπώς από το μισθό μας. Δε δείχνουμε άλλη ανοχή σε κομματικούς παράγοντες που εμφανίζονται σαν εκπρόσωποι μας εκπροσωπώντας σταθερά άλλου τύπου συμφέροντα.

Με βάση τα παραπάνω

1. Καλούμε το Υπουργείο Υγείας και την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες τις για την αναστάτωση που προκαλείται στα νοσοκομεία και να δώσει άμεση λύση.

2. Ενημερώνουμε πως δεν εκπροσωπούμαστε από τις πλειοψηφίες των συνδικαλιστικών οργάνων ΕΙΝΑΠ-ΟΕΝΓΕ για υπογραφή της κυβερνητικής πρότασης. Τους καλούμε να μην υπογράψουν την πρόταση κοροιδία Αβραμόπουλου.

3. Καλούμε τους νοσοκομειακούς γιατρούς της Αθήνας και της υπόλοιπης Ελλάδας σε γενίκευση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων τόσο για την καταβολή των εφημεριών όσο και για τα βασικά προβλήματα του ΕΣΥ.

4. Καλούμε σε σύσκεψη εκπροσώπων Νοσοκομείων και Τοπικών Ενώσεων την Τετάρτη 2 Απριλίου ώρα 15.00 στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός για συντονισμό με έκδοση κοινής αφίσας και ανακοίνωσης και διοργάνωση συντονισμένης πανελλαδικής κινητοποίησης.

5. Αποφασίζουμε αποχή από τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία και τις τακτικές ιατρικές πράξεις μέχρι επίλυσης του προβλήματος.

6. Ενημερώνουμε πως συνάδελφοι ειδικευόμενοι επεκτείνουν το νόμιμο δικαίωμα της επίσχεσης και κατά την υπερωριακή εργασία από σήμερα 26/03/2008 και μέχρι επίλυσης του προβλήματος.

Αγωνιζόμαστε για:

• Πραγματικές αυξήσεις αποδοχών (1600 ευρώ καθαρές τακτικές αποδοχές στον ειδικευόμενο και αντίστοιχα στις παραπάνω βαθμίδες, όλα στον βασικό μισθό)
• Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους. Μαζικές προσλήψεις επιμελητών σύμφωνα με τις ανάγκες. Γενικό ωράριο 30ωρο, 5θήμερο, 6ωρο με το πολύ 1 εφημερία την εβδομάδα για όλους τους γιατρούς (ειδικούς και ειδικευόμενους). Θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης στα 55 για όσους το επιθυμούν, με κατοχύρωση του εφημεριακού χρόνου σαν συντάξιμου.
• Αποδέσμευση βαθμού – μισθού, αυτόματη χρονοεξέλιξη αποδοχών.
• Μέτρα για ουσιαστική αναβάθμιση της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων. Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα πρόσληψης Επιμελητών Β ανά Περιφέρεια με συγκεκριμένη οικονομική δέσμευση.
• Κατάργηση του χρηματισμού και της παραοικονομίας στο ΕΣΥ.